■法律で一勤務あたり4時間労働を定めるべき

企業は足りない労働力を補うために別の人を採用、竹中のいう労働の流動化と採用率向上で一石二鳥

労働者は4時間単位の労働なので予定が組やすく、自分の時間を確保しやすい、自主的に労働時間を管理するようになる

当然、源泉聴取みたいなのはなくなり、自分から申告するようになり、国に対して監視力が高まる

なんかいいことだらけじゃね

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