・完全在宅の求人→毎日出勤させられる
・研修中は給与を下げると言われる→研修後も給与が変わらない
・退職者が出ても増員しない→在職者の業務量が増え続ける
・シフトはギリギリかつ少しずつしか公開されない
・マニュアルが存在しない
・各個人の判断で対応するため対応がバラバラ、ゆえに無駄な時間がかかる
退職を決めて完全在宅の求人探してるけど、これがなかなかいい条件無いなぁ…
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