転職は3回目 (国内ITベンダー→外資ITベンダー→[イマココ]国内銀行IT部) 日頃からいつでも転職できるよう情報残しておくタイプ ■本題 社内規定では「退職するときは1ヶ月前まで...
>・明日部長的な人と戦うのですが、どう攻めると勝ちパターン入りますか 退職願だか退職届だか渡して、有給消化を告げて何も論じないのが鉄板
良い人、ありがとうございます。
労基署 退職の予告 でぐぐったらやまほどでてくるけどとりあえずユニオン的なところが一番くわしいし結局そこにはやめに相談しておくにこしたことはない
良い人、相談できるよう整えておきます。 ありがとうございます。
法的には2週間前に退職届を渡せばいいけど、引継ぎ等慣例的に1か月が一般的だと思う。 特に理由も言う必要無いし何月何日付で退職します。 で終わり。