2020-12-22

anond:20201222125243

制度上の話をすると、12カ月以上働いていないと育休手当はもらえないし、1年未満の人には育休を取らせないことも出来る

出産するタイミング入社して1年経っていれば良いから、夏ごろに妊娠すればギリギリかな

でも有休が少ない中で妊婦健診に行くのも大変だし、悪阻職場に行けないとか、研修参加できないとかあるかも

周りから色々言われても全然気にならなくて、

わざわざ奨学金までもらって大学卒業するのにどんな仕事でも良い、出世もしなくて良いならギリギリ狙えば良いんじゃない?

  

今いくつなの?

今すぐ妊娠結婚→休学して出産子育てしながら卒業新卒として就職、にしたら?

新卒カードも捨てなくて良いし、早く子供も持てるし一石二鳥

記事への反応 -
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