■anond:20201216222715

人気コメントより

"一年間の勤務" と勘違いしている人

neko2bo ブコメで指摘されている様に緊急的な給付金に近い位置付け。という事であれば良い取り組みなのでは？出来る事なら一年の後の身の振り方の手助けに迄つなげ得るものになればベターではあるが。まずは転落させない事。

privates 最低賃金でも、一年間食い繋ぎ、そこで又考える。FAX止めない保健所に入力を教えに行くとか、掃除の手が足りない病院へ派遣とか。優先順位は着けたが良いね～。批判する人、なんでだろうね。

placeinsuns 同じ予算で1人でも多く救うなら最低賃金以外ありえない。1年の期間限定で、1000人の質の担保も難しく、採用・管理コストで明らかにマイナスになるのによく踏み切ったなと思う。素晴らしい。

東京都の記事が分かりづらいというか、わざと誤解させる書き方だと思う。

・会計年度任用職員として、原則、１会計年度任用の非常勤職員となります。

"１会計年度" = 4月1日～翌年3月31日　一年間ではなく来年の３月末まで。

実際の募集を見ると

令和３年1月１日～令和３年３月31日　が多いが

令和3年3月8日～令和３年3月26日 週２日 　ひと月未満の募集もあり

Permalink | 記事への反応(1) | 15:59

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