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→平日は派遣先企業様が怖くて社員を引き上げられないから、休日に自社に出勤させてなんかやる
→どうせ普段の業務なんか社員ごとにバラバラだから、スキルマップの設定のしようがない
それゆえ基本情報技術者資格の勉強とか、誰にでも当てはまるけど、誰の役にも立たない勉強をやらせて
教育に力を入れてるとかほざいてくる。上層部のオナニーに付き合わされて自宅学習とか成果報告書類作らされたりする
→営業力がカス。プロパーがやりたがらないクソ仕事しか取ってこれない
ただでさえ実力がつかないSESの中でも、ゴミカスレベルの仕事しかない
無駄な休出や書類提出を求めない。毎月の勤務実態報告書と健康診断と年末調整だけやってくれるのが一番マシ
こういうSES会社はやめとけ！って注意点ある？ 固定残業の所は省いてる
・休出して自社業務やらせるところ →平日は派遣先企業様が怖くて社員を引き上げられないから、休日に自社に出勤させてなんかやる 募集要項の表示上は休日にカウントしてても、実...
おおお、参考になる。けどそういうのって求人には書いてないよね。 面接で見極めるしかないのかな？
面接の時に聞くか口コミサイトで探るしかないよね まあSES企業なんて素人でも取ってることからわかるように、 社員放り込んどけば金になるんだから、よっぽど頭おかしそうな人間でも...
SESってなに？SEX？
俺も聞きたい
Super Erotic Systems
謎の勉強会やら帰社日が土曜とかにある、もちろん無給。
転職口コミサイト(Vorkersとか転職会議とかそういうの)見て、待遇面の満足度とか有給取得率読むといいよ いい会社ならポジティブな理由でやめてたりするけど、そこまで恵まれた環境に...
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