2020-07-18

職場の部下(年上)に対するマナー指導

ってどこまでやるべき、やっていいことなのか、とても悩む。

挨拶相手の顔を見てしましょうね」とか

書類を人に渡すときは、黙って置いていくのではなく声をかけましょうね」とか

「だれかが『○○まで出かけます』って言ったら、『はい』とか『いってらっしゃい』とか返事しましょうね」とか。

 

ママに教えてもらってから来いや!!!

  • システムエンジニアか何か?

  • 不都合が生じるなら指導すればいいし、そうじゃないなら価値観の押しつけととられる覚悟で指導するか、諦めて放置が妥当かな そのマナーがなってない奴に成長して欲しいならすれば...

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