アーカイブ
カテゴリー
キーワード
ヘルプ
ようこそ ゲスト さん
ログイン
ユーザー登録
はてな匿名ダイアリー
< ■
|
■ >
2020-03-23
■
最近
思うこと
競争原理
の働く場面において人は優しくならない。
競争原理
を
排除
するとあらゆる発展が止まる。
アボリジニ
と
シドニー
。
マイノリティ
の
立場
になると人は強弁するようになる。例えば
自分
上げ、
他人
下げなど。この
場合
右傾化
。
マイノリティ
の
立場
になると人は
マジョリティ
の仲間
である
と表明したがる。あるいは
自分
下げ、
他人
上げ。
典型的
出羽守
。
Permalink
|
記事への反応(0)
| 05:44
ツイート
シェア
記事への反応
-
記事への反応(ブックマークコメント)
permalink
Twitter
でシェア
Facebook
でシェア
全てのコメントを見る
人気エントリ
【追記 6/1 17:45】老若男女問わず「ガバガバ(計画や見積もりの精度が極めて低いという意味で)」を使うからビビる
28
子供が泣いてるからあげるってのも変な話
9
刀を買ったなあ(感慨)
10
大学生 男性 彼女出来ない つらい 死にたい
44
彼氏が正しすぎて別れたことある
71
書いたな、俺の前で、デート中人助けの話を!
30
オープンワールド「埼玉」の自由度は異常
17
三大頭だけ別素材のキャラクター
7
過去の人気エントリをもっと見る
注目エントリ
やっぱり元凶は小学館
弱者男性相手だとすぐ凡庸で不毛なアドバイスぶつけたくなるみなさん
6
福本伸行がプロデュースする笑点にありがちなこと
3
脚本家が書いた内容とやったことはこうだぞ
5
例の調査結果報告書をセリフ形式で書き起こしてみた
9
「弱者男性はマスターベーションしながら死ね」の何が嫌なの?
14
普段「日本の悪いところを素直に認め..
5
ワシ名古屋福岡に住んでた時は博物館..
4
はてなブックマークでもっと見る
アーカイブ
カテゴリー
キーワード
ヘルプ
ログイン
ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん