■コロナウイルスのせいでイライラがとまらない

新型コロナウイルスが流行っている。WHOと厚労省と経産省と政府と各専門家と素人とが互いに好き勝手言っているせいでなかなか実態がつかめていない状況で、マスクが無くなるわトイレットペーパーがなくなるわと色々問題が起きている。

もちろん、それについては自分も早く改善すべきと思っているが、目下最近のストレスは同じ職場にいる開発リーダーだ。技術的なスキルはさておき、以前から彼の人間性には疑問を持っていたが、最近本気で嫌気がさしてきた。

コロナウイルスが流行りだした頃は「中国人なんか全員締め出せばええんですよ」と大阪弁で延々愚痴り、それだけでなくWHOの発表に対しても「あんなん中国に忖度しただけでしょ、死ねばいいのに」とのたまっていた。

今どきの開発プロジェクトなんて中国人がそこらじゅうにいるのが当たり前で、事実彼の周囲では数名の（もちろん日本語が話せる）中国人エンジニアが仕事をしている。

この状況でよくそこまで差別的なことが言えるな、とイライラする。

最近はクラスターが何箇所かで発生していることを受け、コロナウイルスに感染した人の行動歴をちゃんと公開すべきだと繰り返してほざいていた。

いわく、「個人情報保護って言ってるけど人命のほうが大事だろう」と。

コイツみたいな自分の命を守ることしか考えずに他人に差別的な言動を取るゴミがいるから情報が適切に開示されないことに全く理解が及んでいないらしい。

こんなゴミがいる状況で感染者の行動履歴を詳らかに報道したら何が起こるのか、数秒考えればわかることだろう。

その程度の想像力もない辺りに苛立ちが募る。

今週はマスクが予防にはあまり役に立たない、という厚労省とWHOの報道についても「信用ならない」と言いながら、経産省が発表している「エタノール消毒をすれば何度もマスクを使うことができる」ことを盲目的に信用していて、ダイヤモンドプリンセス号で感染した厚労省の検疫官がマスクを繰り返し利用していたことの報道を把握していないようだった。

自分に都合が良い陰謀論しか信用しない、という「技術者としての態度」の欠片もない言動に呆れ果てるばかりだ。

そして何が一番イラつくって、結局そういう職場でしか働くことができない自分である。

もっとちゃんとしたプロジェクトではこんな差別的なヤツは少ないだろうし、仮に差別的な人間がいたとしても、自分に技術者としてのスキルがあればそんなプロジェクトを蹴って他のプロジェクトにアサインを希望できるだろう。

結局、コロナウイルスで自分の周囲のゴミさ加減と、「そのゴミの中でイキってる自分も結局ゴミ」という事実を痛感することに更にイライラしてしまって、寝不足の日々が続いている。開発リーダーを黙らせるか自分が職場を抜け出したい。

Permalink | 記事への反応(6) | 01:01

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