2019-10-22

記事への反応 -
  • 有給も消化できるし、仕事も進む 周りに無駄な迷惑もかけない 休んで出るはずだった給料も実質帳消しされ会社もコストダウン 良いこと尽くめなのに何故悪とされるのか これが分か...

    • 指揮命令下でない有給中に会社の備品を利用すれば解雇事由にはなるのでは

    • それが会社に評価されると、普通に有給取って普通に休みたい人が損だから。 そんなに仕事したいなら家でやればいい。

    • 悪があるとすると、そういう元増田を「みんなも見習おう」という迷惑な同調圧力が生まれる可能性があるってことだろう。 もしもおれが元増田の同僚だったら、元増田がそういうこと...

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