2018-11-29

anond:20181129102303

最近言葉を変えてきてて「報酬を得るために働く?普通だな(嘲笑)」という表現をよく使う。

絶対に明言からは逃げるが「報酬を得られなくても働け」という意図に他ならないことが対峙していてわかる。

まあ、役員とはいえ所詮末端出向先の役員から、そのレベルも察して知るべしというところか。

こうはなってはいけないという反面教師として捉えることにする。

記事への反応 -
  • 「働け、報酬を与えるから」というのが本来の労働契約なのに、それを棚に上げて「働け、やりがいがあれば報酬なんてなくても(あるいは僅少でも)いいだろう」とは契約違反も甚だ...

    • やりがい搾取業界で働いてるけど、未だにそんな事言う上の人間いるんだ・・・ヤベーな

      • 最近は言葉を変えてきてて「報酬を得るために働く?普通だな(嘲笑)」という表現をよく使う。 絶対に明言からは逃げるが「報酬を得られなくても働け」という意図に他ならないこと...

    • やりがい搾取だよなあ 会社を発展させることが社員の幸福につながると本気で信じてる所が救われない 無能を切り捨てて有能な人材を残業させて会社全体のアウトプットを増大させるこ...

      • やりがい搾取だよなあ まさにこの言葉がぴったり。 会社を発展させることが社員の幸福につながると本気で信じてる所が救われない ほんこれ。 言ってて恥ずかしくないのかと疑問...

    • やりがい搾取系は宗教法人がやってる店と構造が一緒。 信仰で人件費0にしたら安く売れるし利益上がる!ていうオウムもやってたやつ。

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