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いわゆるブラック企業って法律なんか糞食らえで労働者を酷使してるところだと思うんだけど
結局法律で決まったことでも決まってないことでもお構い無しなんじゃないの？
ホワイトならそもそも無駄に社員を消耗させるようなことしないんじゃないの？
少なくとも極端な残業命令とかやればやっただけ企業が首絞めちゃわない？
どっかの弁護士が年収1000万超えの労働者でも残業の強要や圧力を受けた被害があるとか言ってたけどそれただのパワハラ案件じゃない？
パワハラと法律はあんまり関係なくない？（やる奴はどんな環境でもやらかす的な意味合いで）
コンプライアンスのしっかりした企業を保護してブラックの取り締まりを強化するって方向に行けばいいのになんでそうなってないんだろう…
田端ナニガシのように自己責任とまでは思わないけど「法律が成立すれば残業の強要が当たり前になる」みたいな発想がまかり通ってる時点でおかしい気がするんだよね…
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