男女雇用機会均等法 第二版が交付された2000年前半ごろのとある地方の中小企業はすでにそういうところがあったらしいね。
会社の引っ越しをすることになったらしいのだけれど、会社の窓拭き(命綱無しで外から拭くので落ちたら死亡事故が発生)とか荷物運びとかも女性だから免除なんてことは何もなかったと聞いた。
だから、増田が不満なら、同一労働同一賃金をたてに男性社員にだけ求められる労働を拒否すればいい。
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