なぜか会社が障害者枠で採用された人をパート管理として配属した。
1日目で業務に支障が出はじめ苦情が殺到するも営業者長は移動させないと言い出す。
結果健常者のパートさんが半分辞め開店休業状態に。
障害者枠は売り場の清掃に配置すべき。
Permalink | 記事への反応(2) | 18:22
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それって、営業者長？が障害者なんじゃ…
良い会社ですねｗ その基地外上司をうまくコントロールできれば、会社を乗っ取れるのでは？
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