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自分は東芝の子会社だけど、キャリアパスのミスマッチだとか会社がオフショア大好きだとかで辞めた経緯は大体一緒だわ。
残業に関してだけは上も残業減らしたかったみたいで、すべてを無視して定時で帰ることは非難されなかったけどね。
この辺かな
社名に「東芝」って冠がついてるから、インフラなんかの重要な案件が来てしまうので、見捨てるのはまずいかなと思って何年も粘ったけど、もう「東芝」にそこまでの信用はないかと思って辞めさせてもらった
表題の通り、数年勤めたソニー株式会社を退職しました。 個別具体の退職理由はいろいろあってそれらは後述しますが、退職を決めた基本的な理由は、個人的なキャリアパスの設計と会...
自分は東芝の子会社だけど、キャリアパスのミスマッチだとか会社がオフショア大好きだとかで辞めた経緯は大体一緒だわ。 残業に関してだけは上も残業減らしたかったみたいで、すべ...
東芝社員だけど似たようなものかな。ただ、文化的なところは部門によってかなり違うけど。うちでいうと原発の方とか半導体の方とかまったく別の会社だ。(本当に別の会社になりそう...
本筋はともかく、ITの人がソフトウェアデザインやらコーディングやらテストやらの一連のディベロップメントに対して「エンジニアリング」を僭称するのが毎度毎度気に入らない。 古...
トランプみたいなバカを支持してそうな書き込みだなｗ
「ITの人」ってのは「ワード・エクセルの人」って意味であって「事務職の人」ってことなんだけど、技術職と事務職の区別がつかない人なのかな？
？？？ WordとExcelが使えると、「ITの人」って呼ばれる職場があるの？
社内公用語が英語じゃない職場は違うかもしれないけどね。 英語だと「ITの人」イコール「事務職の人」ってだけの話。 てか今はどの先進国でも義務教育で習うんだから、 ワードエク...
？？？ 英語だと「ITの人」イコール「事務職の人」 えっと、「ITの人」って英語でどういう表現してるの？
そりゃもちろん「IT」だけど。。。 「He is IT」で「彼は事務職員です」だよ。
「He is IT」で「彼は事務職員です」だよ。 まあまあ面白かった。ありがとう。
彼は、それです。。。
http://anond.hatelabo.jp/20170403134312 本筋はともかく、ITの人がソフトウェアデザインやらコーディングやらテストやらの一連のディベロップメントに対して「エンジニアリング」を僭称する...
とあるメーカーですがまったく同じです
不具合は、テレビの利用時間が1200時間を越えると電源のオン・オフができ ない、入力切り替えが行えない、スタンバイモードから復帰できないといった もので、電源システムに組み込...
Nの会社ですが、最新技術についていけてない理由がわりと似てますね マネジメント層はほんと糞 転職おめでとうございます
俺はこのポストに驚いている人が多いことに驚いている。日本の大企業ではプログラマは最下層の職種だと思われてる（これはシリコンバレーの文化とまったくの逆で、面白い）し、上...
ソニーで働いていた頃の先輩の、 「俺は家では絶対コードは書かない( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」 「これ、http通信するけど量は少ないからメインスレッドでもいいよね」 「みんな残ってるんだ...
同じく情報系、メーカー狙いの就活が万が一うまく行ってしまった世界線の未来が見えて焦る 元増田の転職先業界が激しく気になるところ やっぱりWeb系とかのベンチャーなのかな？
元増田ではないがほぼ同じ境遇の大手メーカーからベンチャーに転職したものです。 聞きたいことがあればなんでも答えます。
増田が指摘している、技術者軽視、長時間労働重視、技術資産開発や教育の軽視、これらは社長がそう指示している可能性もあるが、 いずれも、人事権によりコントロールされる案件で...
お前のことなどどーでもいいが、 ソニーがブラック企業だってことはわかったのは有意義だったよ。 もしブラックでなくて円満退職なら増田になる必要なんてないもんな。
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257 面白い文章だったけど、相変わらず反応してるはてブが低能だったので書いてみる 前おなじようなこと書いたんだけどね 日本の研究が凋落しているのは研...
http://anond.hatelabo.jp/20170403094257 面白い文章だったけど、相変わらず反応してるはてブが低能だったので書いてみる 前おなじようなこと書いたんだけどね 日本の研究が凋落しているのは研...
これ、技術 vs マネージメントという単純な話でもなくて。 要はソニーなりの大企業になると大きな仕事をしなくてはならなくて、職人がひとりでできるひとり分の仕事をしていては回ら...
何で大企業って揃いも揃ってプログラミング軽視なんだろう、速度も保守性も拡張性も安定性も障害復旧時間もプログラマが気の利いたコードを書けるかどうかに左右されるのであって...
今まさに就活でソニーを受けようと考えている私には超ホットな話題だ。 同じようなことで悩んでいた。 「エンジニアとしての市場価値を高めたい」と考えたときにはこういう家電自動...
私もここ一年でおもしろ案件が溜まったので共有。 「後々残業にならないうちに今のうち残業しておけ」…残業に対する哲学的な問い。 「最終的な価格が分かっていれば、原価計算...
違法残業を管理職が推進しているような職場は、いつか、どでかい犯罪まがいのことをやりだすので、10年後にはやめてよかったと思えるよ。
なんかエンジニアとかプログラマの話。 トラバの言葉遊びがほほえましい。
賞味期限切れの記事を発掘すんな 一言言いたくなっても「それは残像だ」状態になってるから殴れないだろうが
01位 まじな話をすると、N予備校のプログラミング入門コースやるのがオススメ anond:20170911110731 ( 3631 ) 02位 無能と思われたら職場を変えたらいい anond:20170204103326 ( 2469 ) 03位 ソニー株式会...
ほー？
4ケタいかないとランキングにはのれないんだなあ 500程度が限界の自分にはあっまりにも高値の増田すぎる
「高値の増田」って表現おもしろいなあ
1億2千万人が暮らすこの国で、ちょっとブクマを集めてもただか数千にしかならないって、 なんとも小さなコミュニティなのだろうと哀しくなる。
1500ブクマ以上だけでも 自走式彼女 anond:20170907163356 1994users なんか結婚できた anond:20170830102558 1905users Ｉさんについて anond:20170914163351 1507users あたりが入ってないみたい （ブクマ数...
http://hatenanews.com/articles/2017/12/26/150000 こんな記事とか https://anond.hatelabo.jp/20171220120301 こんな増田とかがあるんだけど、 あれ、あれはどこだ？と探しても、例の「おああー」のやつが無い...
wena3の日付バグ、特にネットニュースにもなってないけれど、手首側の添え物とはいえ「時計」として売っている中で一番やってはいけないバグだと思うし、こんなもの機能単位で単体テ...
いつもホッテントリを賑わせている増田だが、増田が始まってからこれまでの１５年間について、年代別にブクマ数ベスト５を調査して、振り返っていきたい。 2006年 1位：プログラミ...
色々あったねえ。 月日が経つのは早い。 “部下がくれたアドバイス”を書いた筆者だけど、あの増田の文章テクニックは 故Hagex先生 の教えてくれた技を利用していて、だからブックマ...
非公開モードでブクマは番付作成者
2位：anond:20061214085342(155users) 有名なオーケン事件の2chコピペ。 2chコピペだとわかるように書いてある。 2chコピペを真に受ける当時のブコメ https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/200612...
とりあえず大企業に立ち向かう反体制っぽい空気に乗っかった意見に便乗することが正義っていうのが16年前のインターネットの流れだったよな それで行き当たりばったりに行動するう...
ゼロ年代半ばってネトウヨの勃興期やん。より正確に、その頃のはてなは反体制派だったと言い直すべきでは
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