就労移行で来てるんなら、その後の判断材料に必要なので言える環境であれば言ったらいいんじゃないかと思うが。
既知とは思うが、就労移行は標準期間付きのサービスなので、移行利用後に就労か就労継続支援か（もしくは就労が無理、
となって生活介護とか居宅のみになるとか）になるので、そういった労働に耐えうる状態かどうかの情報は大切。
まぁ自己判断でどうぞ。
Permalink | 記事への反応(0) | 21:11
ツイートシェア
当方、工場の作業員。自閉症と精神疾患持ち。 虚言癖のある同僚は自閉症らしいが、知的障害または精神疾患があるかは不明である。 特定を避けたいので会話の内容は避けるが、予知能...
就労移行で来てるんなら、その後の判断材料に必要なので言える環境であれば言ったらいいんじゃないかと思うが。 既知とは思うが、就労移行は標準期間付きのサービスなので、移行利...
8
