雇用の流動性がほしい
社員になるとやめるために上司とか社長とか色々と
説得して、次はあーする予定ですとか
こーする予定ですとかを伝えないといけない
もちろん、新人がいっときの気分でやめるのは
止めたほうがいいのかもしれないけど
そんなのではないし、もう、鬱になりかけてるので
単純に辞めないといけないのに辞めれないのですよ
なんか、文章が変だ
雇用の流動性があったら就職したり辞めたりが
簡単にできていいのにな~と思う今日このごろです
Permalink | 記事への反応(1) | 23:13
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