2016-01-07

雇用流動性がほしい

社員になるとやめるために上司とか社長とか色々と

説得して、次はあーする予定ですとか

こーする予定ですとかを伝えないといけない

もちろん、新人がいっときの気分でやめるのは

止めたほうがいいのかもしれないけど

そんなのではないし、もう、鬱になりかけてるので

単純に辞めないといけないのに辞めれないのですよ

なんか、文章が変だ

雇用流動性があったら就職したり辞めたりが

簡単にできていいのにな~と思う今日このごろです

  • 今でもすぐ辞めれるよ? 退職届を提出して2週間後には出勤しなくてよい もちろん引き継ぎはしないとダメだが もしいろいろ脅迫するような経営者なら弁護士か社労士に相談しろ だい...

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