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子会社がよくハロワ辺りで募集してるのを見て「おや？」と思った事がある。
一応、その業界に置いてトップシェアと言っても過言ではない位置にありながら
子会社とはいえ、何でハロワなんかにせせこましく今日も求人出してるのだろ、
一流というプライドがないのかとさえ感じられる。
そもそもマイナビやリクナビ、DODAやキャリコネなんかにもJFEは募集をかけてる。
まあ、それはいい。
しかし、ハロワっていうのはブラック企業の求人が多い、というかほぼブラックか空求人で犇めいてる。
ホントに人が欲しいのなら、ハロワに求人出さなくてもマイナビやリクナビといった有料支援サイトで
募集を掛けた方がよっぽど人が集まる気がする。
要は事故で死亡しても問題ないようにハロワにも募集を掛けてるのかしら？
ハロワってよく言えば、(就職に失敗した)死人(のような目をしてる人達)の掃溜めなわけじゃないか。
だから、これから死ににいく人達にとってはもってこいな求人なわけだ。
なるほどだから一流企業でありながら(その関連子会社だけど)、毎日のように募集を掛けてるのだろうけど、
ところで人は集まってるのかい？
ハロワのような場所ですら人が来ないのなら、いっそ釜ヶ崎辺りまで出張して直接採用した方が時間や人件費の浪費が少ない分建設的だと思うんだ。
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