ワイ社長（社員40名）
強権的なリーダーであるべきか
仕事は部下に任せて金繰りだけやる静かなリーダーで
あろうか悩んだ結果
怒鳴りまくるブチ切れやすい若干キチガイ気味な人に変身
それ以来会社は上手く回ってる
人格者であろうとしたらいかん
有能な部下がいるなら序盤はなんとかなるかもしれんが
所帯がきちんとした企業になってくるといかん
理由はなくても一日3回は社員を怒鳴るべきだ
社員には怒鳴られた理由がわかっている
Permalink | 記事への反応(1) | 23:46
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中小企業に来る従業員のレベルからしても 怒鳴ってる方がただしいのかなぁ 規模がでかくなるとそれでは上手くなくなりそうだけど
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