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頭悪いなあ。
専門誌の中で専門用語を使ってるんならそれでいいんだよ。その方がわかってる人にはわかりやすいわけだし。
一方、別に専門でもなんでもないのに、わざわざ日本語で十分なところをカタカナにしても意味ないだろ？
それも「新しい言葉」なんだから普通に育ってきても理解できないし。
やってることは、女子中高生が「チョベリバ」とかいう言葉作って仲間内でつかって喜んでるのと全く同じだ、ってことだよ。
理解できるかな？
増税した分を消費が減らないぐらい分配するなら、最初から増税しなきゃ良いじゃん。
フェアな税だとかの議論はまた別だし、そっちは否定しないけどね。
だから、尊敬の念も無いのにわざわざ生き残らせておく必要がどこにあるの？
子供を皆が大事にするのはそれが人間としての存続に重要だからだけど、
老人を残す意味をきちんと考えて要らない、となったら姨捨山制度を作るだけじゃん？
それが合理的でしょ？
自分が生き延びたいだけでやるなら、単なる恐怖に縛られた社会になるよな？
「親を尊敬することを強制するな」というが、逆に誰がどう強制してる？法的に強制されてるか？違うだろ？そういう社会だ、というだけだ。
社会としてその方が上手く回ってるから。社会としてはそこに反するものを除外したい。
それはどんなものでも一緒。
勿論、歴史的に見れば、その社会の「常識」が間違ってることはいくらでもある。
お前の言ってることは、「親を尊敬しないのが当たり前の世界になってほしい」ということだ。
それを違うというのか？
そうでないなら、「ぼくだけはおやをそんけいしないがおまえらはそんけいしろ」の世界になるだろ？
どっちなんだよ。
そこはっきりしろよ。
どういう世界ならお前は満足するんだ？
なにあれマジでいらないだろ。
特殊な技能があるわけでもない薄っぺらい笑顔浮かべるだけの行動派バカがあたかも特殊な部署に務めているかのように企業やビジネスの実態からかけ離れた採用業務やってる。得意分野があるとすれば上役へのゴマすりと採用担当した社員への先輩面。特に最悪なのが「入社して1年以内に人事部採用付けになった自社の業務をほとんどやったことのないつら構えとハキハキしたお喋りを買われた女」でこういうカボチャ頭が面接なぞ担当した日にゃ自分は山といる新卒を選別する選ばれた人間なのだというサイコ臭い選民意識を植え付けられてて超ウザい。
てか何ほんと若いちゃんねー人事に据えるの流行ってんの？？？女性蔑視なの？ヘテロ的男性何とかなの？？セックスマシンガンズなの？？？意味分かんないなんか「採用活動ちょっと見てくださいよ」とかうちの年増カボチャが言うからグループ増設する部署の部長としてちょっと合同説明会とか覗きに行ったらカボチャ・カボチャ・カボチャ見渡すかぎりのカボチャが幼稚園のお遊戯みたいな口調で「みなさんしってますか～～～？」とか「そうなんですよ～～～」とかなんだこりゃあああああああああああああああああああああああああああああああ死ね。
大体新卒採用のエントリーだの第一面接なんぞ齢22を数えんとする知的障害者を除去するだけの単調作業なんだからさっさとアウトソース出来る仕組みを作れよ。池沼除去作業の前に業界研究だの企業説明会だのやってるから自社で上記のようなゴミ部門にコストかけなきゃならんしゴミ部門だから定着率下がるし定着率下がるからゴミ部門にコストかけざるを得ないとか言って新卒池沼を採用担当にするからゴミ部門が池沼拡大再生産装置と化すんだよやる気あんのか。
あれだろ新卒採用の時期がなんか遅くなんだろ？就活サポート企業とやらは学生からカネとって1月までに面接代行して一次選別済ませとけやそんで優良な奴らに面接パス渡しとけ。パス貰った奴らはそこから企業説明でもなんでもやりゃあいいんだよそんで志望理由と専門分野だけカチッと来た企業があれば即実務レベルの人間と面接。個別企業にとっては超コストダウンだし学生にとっても間口広がってハッピー就活サポート企業もビジネスの裾の広がって万々歳。オナニー集団人事部採用は死滅しろ。
医者も治るものだよ、って言いきって渡してるひとも居るだろう。
別にわらうとか笑わないとかじゃないと思うけど。
ユニコードの方は、その間違った用法で伝わると混乱を招くだけだし、
今ではそういう知識無い人も声を大きく（むしろそういう人のが多いから集まるとたちが悪い）できるから
それを良く読まずにスパム推奨だーとか、ウイルス宣伝してるーとかにもなりかねないわけで。（ちょっと大げさだけど。）
勿論、ただただ馬鹿にして笑ってるブロガー（）どもはそもそもその程度で、
英語の勉強法ってもう腐るほど紹介されてるけど、効率を重視するあまり「こんなの続かねえよ」ってのに出会うことがある。
そりゃもちろん効率を重視するのは大事だけど、結局「効率×時間＝成果」なわけなんだし、効率はほどほどに、長く続くやり方を選ぶべきでしょ。
例えば、オンライン英会話は予習復習しないと無意味だって人がいる。
確かにインプットが完全に０だと効果はあまりないかもしれない。
でも、予習復習を義務みたいにとらえてレッスンが億劫になるくらいなら、軽い気持ちで長く続ける方がよっぽどいい。
まあ、「効率がいい」かつ「続けやすい」ってのもあるから一概には言えないけど、要は効率基準じゃなくて続けやすい基準で勉強法選んだ方が結果的に成果があがるんじゃないの、ってのが言いたいことです。
？今でも発達障害だろうと成績が良ければ持て囃されるよ？
そのレベルが違うっていうのかな？
確実に今のが生きる道は多いんだけど。
お前が未だにまだ生きてるのがその証拠だろ？
昔なら野垂れ死んでるだろ？
消費税を単なる政治家の懐温めとしか考えられない馬鹿だからだろ？
税金ってものが未だにそういうお上への献上品、としか考えられない馬鹿は日本から、というか人間社会から出て行くしか無いだろう。
一切人が作った物を使うなよ。
三丁目の夕日賛美とかを持ち出して
昔がよかったなんて言うな、昔を美化するなって言ってるけれど
少なくとも空気読めない奴は今より昔の方が生きやすかったと思うんだが…
（男だけじゃなく女もね。農家のおかみさんや武家の奥方が全員女子力抜群だったとは思わないから）
それに昔と言ったって何百年も前とかじゃなく
つい十数年前くらいの事ならこっちだって覚えてる
今だと間違いなく障害者認定されて排除の対象となるしかないだろう、成績のいい変わり者の子供達が
「個性的」「将来大物になる」と持て囃されていた時代は記憶にあるよ
「昔は消費税がなかったから昔はよかった」みたいな事だってあるし
昔が全てよかった訳でもなく今が全て昔より良い訳でもなく
今より昔の方がいい点も昔より今の方が良い点もあるってだけだと思う。
