■「昼食を社内で行って退社後の寄り道禁止を義務付けてます」という嘘

「なんのことだろう？」と思う者が大半だろう。

これは新卒既卒問わず新人採用を一任されている人事担当である私が面接時に言う嘘である。

弊社は愛知県名古屋市中区栄に所在地を置き、総数で言えば毎年100人前後の入社希望がある程度には有難いことに皆様から親しみを感じて頂けている会社だ。

県外の方々では弊社の所在地の感覚が判りにくいと思うので、北海道でなら札幌駅周辺、東京でなら上野、大阪でなら梅田、鹿児島でなら天文館、福岡でなら天神に所在地を置くようなものだ。

そうつまり感覚で言えばオシャレな街に会社があるのである。

スタバに行けばMac Book Airでドヤリングしてる若者も珍しくなく、実に女性が好みそうな可愛らしいカフェも点在している。本格的なカクテルを出してくれる私行きつけのバーもある。

何とも若者ウケしそうだろう？実際その通りで、愛知県では名古屋市中区に会社があるかないかで大きく応募数が変動する。おそらくは他県でも同じような現象が起きていると私は推測する。

そこに仕事があるからと考えるのは浅はかだ。愛知県には中区の他に中村区という名古屋駅が所在する大きな区があり、更に名古屋市以外にも日本が世界に誇るトヨタが所在する豊田市もある。

仕事量だけの判断では説明しにくい。通勤も愛知県にはJRと名鉄があるのでそんなに悪くはない(寿司詰め列車は避けられないが)。

なぜ私が「弊社は昼食を社内で行って退社後の寄り道禁止を義務付けてます」などというくだらない嘘をつくのか？

これがまた非常に面白いのだ。8割が3次試験、もしくは採用を辞退する。100人前後の応募が毎年あり、その中で80人も辞退するのだ。弊社は書類選考でほとんど落とさないから笑わずにはいられない。

私も大学生の頃は憧れたものだ。オシャレなビジネス街でパリっとスーツをキメて闊歩する。アフター5から軽く遊んで帰るなんてTHE大人という感じでそうなりたいと妄想したものである。

しかし、ひとたびそんな若者を採用する側になってみると私の心の奥底から沸々と沸き上がるのは「社会人ナメてんじゃねえぞクソガキども」という感情だ。

弊社へ入る目的を勘違いしている若者をどうにかして弾くことはできないものか？といろいろ考え試した末に導き出されたのが「不純な"理想の大人像"が実行できないという嘘をつく」ことだった。

私はずるい人間だ。弊社へ志願した若者には申し訳ない気持ちでいっぱいだ。ただ１つだけ言い訳させてもらえるとするのであればこう言おう。

「私は職務を全うしているだけだ」

Permalink | 記事への反応(8) | 12:52

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