  |
笑いには、爆笑を取る笑いと、シーーンとさせる「すべり芸」という笑いがあると思うんです。
で、松本人志の笑いはどちらかと言うとすべり芸だと思うんです。
今までの映画も爆笑を取るというよりもすべってる映画だとだったように思うんです。
で、その究極のすべり映画が今回のR100ということで。
これはこれで狙った通りの反応だと思うのですが、ビジネスとしてはどうなんでしょうねぇ？
だから、爆笑を期待しているお客さんも多いと思いますが、「すべる」事を狙っていてその通りに
すべっている事も評価してあげないとね。
茶道具セットを手に入れたのをきっかけに道具に興味が出てきて連休最後は工芸展の見に行ってきた
圧倒的な精緻さと道具の存在感、伝統技術を感じさせる名品がいくつもあって
まあイノベーションは無理だろうね。
ただベンチャー系にいたときは、イノベーションというほどじゃないにせよ、
そういうノリで仕事していたことはあったけど、
あーなるほど。
http://anond.hatelabo.jp/20131014005616
親がどうとか学校でいじめられたとかあの時あっちを選んでたらとか国籍が違うとか会社がブラックとか氷河期だとか病気になったとか色々言い訳してるけどそんなのごちゃごちゃ言っててもしゃーないだろ。
お前の境遇は結局それ以上でも以下でもないんだし、誰かのせいにして泣き言言うのも親が金持ちで幸せですサーセンwwwするのもどっちも同じレベルで情けないと思うよ？
辞めることに「迷い」があるなら辞めないでいたほうがよいと思う。
長幼の序じゃないけど、長く生きてる人のことはちょっとは聞いといても損はないかもしれない。
相談めいてやめることを話している時点で迷いがあるのだろうから
その迷いの本質であるところ、辞めたい理由がなんなのかをはっきりさせてから辞めてもいいんじゃないかな
1社目は経営状態がやばくなってきてて、あるとき経理数字見てこれはいよいよやばいなと思って辞めた。
2社目は酷い上司にあたってパワハラ(仕事を取り上げる、社内で孤立させる)等のめんどい嫌がらせにあって、
人事に何とかしてほしいと訴えたが、取り合ってもらえず、さらには産業医とかいうのが絡んできて
それでも出社してたら、休業命令を無視しているとかいって難癖つけてきた。
要するにこちらの話は一切きかないようにしたかったんだと思う。
当時の上司や同僚、先輩後輩のほとんどがリストラにあって、相当ひどい状況にだったらしい。
どっちの会社も、辞めたい、と思ってから、行動に移すのが早かったなって思う。
なんで定番になるのか理解してないみたいだけど。
「営業を5年やってました！」
って人と
「営業を5カ月やってました！」
っていう人。
弱い人間、っていうと幼女を誘拐、監禁、拘束、みたいな言い方で・・ロリコンじゃなくて犯罪者じゃないか
俺は普通に世間一般の人みたいに恋愛がしたかったんだ。できなかったしできないけどな。
年齢が幼いと「何も知らない下の人間」なのかなあ。俺には美しく見えるよ。
後にTortoiseSVNをWinで使え、ッて言われてもTortoiseSVNをゴミだって言うだろ
git使えばよいのでは
つーかググったら2秒で解決したんだけど
http://stackoverflow.com/questions/899/best-subversion-client-for-mac-os
