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私は20代後半ですが、それでも「私の年齢で出来るべきスキル、クオリティ」は意識しちゃう。
「これから頑張ります！」なんてあまり言えない。というかせめて「今以上にスキルを上げたい！」だと思う。
採用やってて思うのは、
30代～の人でもかなり「初心者」が多いという事。
デザインだって一昔前のばかりだし、コーディングだって、なんというかテクニックが古い。
ウェブ業界は最近すごく進化してるから、毎日いろんなサイト見て、テクニックを学んで、流行なんかもチェックしつつ、
面白いもの、一工夫出来る事を考えていかないと、すぐイマイチになってしまうと思う。
40歳リーチの人って、そもそも出が転職スクールでウェブデザイン学びました的な人が多いし、
あとは昔はバリバリだったけど3年位ブランクあります、的な人とか。
その年齢で転職するなら、
やっぱりよっぽど出来るか、身の丈に合ったデザイン会社を選ぶしか無いと思う。
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