2012-07-26

http://anond.hatelabo.jp/20120726175816

気になる会社webサイト見に行って、求人ページか代表連絡先ページにあるアドレスメール送ればいい。

そこで自分がどういう能力を持った人間でどういう経緯でメールをしたのか、でもってその会社でどう役に立てるのかをプレゼンする。

真っ当な人間であることを伝えると同時に、可能な限り簡潔に自分の魅力を過不足なくアピールする。

その会社求人募集してるかどうかなんて考えないこと。

記事への反応 -
  • おれは、元ポスドク現無職だが、ポスドク期間中ずっと民間企業への就職活動やってたよ。やってないやつなんていないんじゃない? まあ君たちの言うとおり、幼いのでうまくいかない...

    • どうやって(どういうチャネルで)就活してたのか聞きたい。

      • 今ならリクナビとかいろいろあるんだろうが。 おれには一本釣りされるほどの実力も人脈もなかったので、学会誌の求人。転職情報誌とかそういうのも応募した。 結果はお察しください...

        • やっぱりそうか…。 今更遅いかもしれないが、ああいう業者系(リクナビ等も同じ)は社会の王道レールに乗ってる人用に設計されてるから、そうじゃない人は違うアプローチしないと...

          • おれには、いまさら遅いけど後学のために聞いておきたい。今ポスドクの人もいるわけだし。 具体的にいうとどういうアプローチ?

            • 気になる会社のwebサイト見に行って、求人ページか代表連絡先ページにあるアドレスにメール送ればいい。 そこで自分がどういう能力を持った人間でどういう経緯でメールをしたのか、...

    • 駄目じゃないポスドクもいるはずで、 駄目なポスドクと駄目じゃないポスドクはどこがどう違うのかってのを考えるべきなんじゃないの。

      • たぶん、それ考えさせても、「業績の量が違うんだああああ!うわああああ」とかいって自己完結して思考停止して終わると思う

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん