■”個の利益 ＞ モラル”の時代なのか

　私の大学に企業の推薦内定を受けておきながら、他企業の自由面接を並行し、最終的には推薦内定を蹴って自由に行った人間がいる。説明しておくと推薦応募をする場合には自由で内定をもらったとしても、推薦で内定すればその企業に行くのが暗黙のルールである。ただし法律的な罰則もないし、それが元で卒業を妨害されたりすれば大学の問題である。これはいわば個人のモラルに依るのである。

　一方で、これは企業側と大学側の見方であって、学生側から見れば推薦をもらった企業に必ずしもいけるわけでない時代に、推薦一本に絞らせるのは一方的に不利だとの見方ができる。本来、推薦というものは間違いなく学生が企業に入るのを保証するものであり、そのために自由を放棄するというのがあったわけだ。しかし、いつの頃からか企業は推薦を受けた人間を平気で落とすようになってしまった。これもまた、モラルに依る問題である。

　要するに企業と学生、双方が個の利益を優先するようになってしまったわけで、なんとなく昔聞いた「共有地の悲劇」を思い出させる。これからの時代、こんなモラルによるルールはドンドンと崩壊していくのだろうか。今問題となっている多くのこと、雇用問題や格差問題など、を資本主義に絡めることは多く行われているが、こういった些細なモラルの消失による問題の言及はあまり行われていない気がする。モラルの崩壊は、今は凶悪犯罪や経済停滞には直接結びついていないかもしれないが、いずれ大きな問題となるであろう。貧すれば鈍する、この言葉を今の時代以上に感じたことはない。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:43

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