人間そっくりのクローンを作ろうって言ったらそれなりに大変だけど
例えば昔は狩猟だって人間として必須の娯楽(であり必須の生業)でもあったけど
今は「スポーツ」なんていう紛い物でみんな満足してる
>ガガが外国で悪女キャラとして受け入れられている → だから日本でも悪女キャラが増える
>となるか?
おいおい、勝手に書き換えておいて論理が破綻してるはないだろう。
「ガガが外国で悪女キャラとして受け入れられている → 日本でも悪女キャラ認識している人間はいるし悪女キャラと取ることはできる」
となる。それだけ。
「傍証になるだろ」とか自分で言っちゃって、言ったそばから自分でひっくり返して。何がしたいの?
むしろ問題は、
>それに対して、外人持ってきたところで、何の回答にもなってないわけ。
これ。
これだけツイッターだフェイスブックだで情報がフラットに行き来できる状況の中で、そのクニの壁の高さは一体何なの?
テレビ脳くん。
セクシー衣装でバーに居たりエステ行ったりときにはなぜか戦場に居たりする謎多き女だった。
主人公のアホ男にあるランキングを制覇させようとして、「1位になったらヤラせてあげる」とか言ってた。
「1位になるまではお預けに決まってんだろがぶっ殺すぞ!」みたいなことも言ってた気がする。
そうだなあ
そう思いたい
個人的に、アニメでもドラマでもゲームでも、面白いと思ったものは波長の合いそうな人間に勧めてハメ落とすことにしてるんだが
どういう相手にどうやって清盛を薦めたらいいのかわからないのが凄く居心地悪い
視聴率が通常大河よりもふるわないということは何かのキーがあるはずで、それが分からないのが居心地悪さに拍車をかけてるような感じだ
同じように視聴率が悪いことがネタにされてた仮面ライダーフォーゼは
勧めたら落ちる相手がなんとなくつかめたのに、清盛は一般にウケない理由がわからなさすぎて逆に誰に勧めたらいいのか分からない
嘘つくなよ。
広く日本の世間に共通しているらしい最大多数認識を採用するのと同じだろうがよ。
大学入試の足切り問題よろしく「ブー全員ふせいかーい!」とかやれて満足かい。
ところがこれは自由記述の増田記事だから正解も不正解もないんだよ。
元増田は「最近悪女見ない」を前提に、「悪女これから増えないかなー?」と言っている。
この「増えないかな」は疑問文だけれども意味するところは「増えて欲しい」という期待だ。それは明白だ。
分析派は「悪女見ない」という前提を分析して、「見ないのは何故か?」をはじき出す。
そして「見ないのは何故か?」が覆えることで、「増えて欲しい」という期待が叶うかもしれない、という話をする(覆らなきゃ無理じゃね、という話もする)。
いるよ派は「悪女いるよ。これなんかそうじゃね?」と、「悪女見ない」の前提をいきなり覆す。
「既にいるけれども見つかっていない(らしい)悪女」を新たに提示することで、「増えて欲しい」の期待に応える。
キミは日本語がちょっと不自由だから、元増田の期待を読み取れない。疑問文の形しか見えてない。
あるいは意地を張りすぎちゃって、今更頓珍漢な自分の指摘を引っ込めるわけにもいかなくなったので、敢えて元増田の文を徹底して機械的に解釈し、文章の背後にある元増田の「増えて欲しい」という期待を無視する。
だから回答はイエスノー形式にこだわるし、そうでない回答は一律間違いということにしたい。
ので必死こいてそう主張し、「とにかく自分は間違ってない」という点にしがみついている。
しかしイエスノーで答えていないツリー記事のいずれもが回答として間違っているなんてことはない。
どんな根拠を並べようと今後増えるか増えないかなんて未来予知は誰にも出来ないし、行ったところで検証できないんだから水掛け論にしかならない。その意味では誰も正答できない。
ていうか、作り手が(精神的に)子供ばっかりで「大人」を表現できないんじゃないか。
宮崎駿がそんなようなことを言ってた気がする。
アンケートなら集計なりなんな利してクレや
同じ玉を何度も投げて ヒットし続けるほど 生やさしい業界じゃあるまい。
バラエティ最強路線を貫いた局が今なんて言われてるかを考えれば そもそもNHKもだいぶ民放化してきたとはいえ、NHKだし。
連投はなくても、何が鹿の結果を残せれば、干されることもないんじゃね?
社名がわかるようにリークしてくれないと盛り上がらない
んかキモオタが紛れ込んでるけど
人間、好き嫌いがあって当たり前で、ほとんどの人が対人関係で悩んでいるのだと思う。
友達を作りに来ているわけじゃないから、と会社での対人関係は淡白にしておきたい……と思っていても、【仲良しグループ】が出来あがっている部署に行くと大変だ。仲良し以外の人への態度が、「普通」以下なのだ。仲良しに対しては愛嬌100パーセントで応対しているのに、仲良し以外に対しては、良くて50パーセントの応対。結構あからさまにそれをする人がいる。良い年なのに……で、あからさまな人っていうのは、相当な確率で独身者なのである。
言ってる意味は分かるんだが
今後の局の大河製作の方向性とモチベーションにかかわってくるからやきもきしてしまうんだよ
毛利元就があたったから、以後はホームドラマ性を強化したって話を聞いたし
(そのころの大河は見てないから上記は床屋談議聞いたレベルだが)
結果がアレだ
清盛がコケたら今後、清盛の路線は無しになる可能性が高いだろう
そのへんが割り切れないんだよ
ミタみたいに40%とれとは言わないから
せめて20%くらいで安定してくれればやきもきせずにすむんだが……
「自分を社長と呼ばないで欲しい。社員の一人として接して欲くれ。」
代表者は面接でそう言っていた。
多少気になる所はあったが、色々な会社があるので、大丈夫だろうと思い入社。
契約社員としてのスタートだったが、社員になれるよう頑張ろうと思っていた。
「そんなんだからお前はダメなんだよ」「ダメって言うな、出来ないって言うな」「君、ホントに出来ないよね」
そして、当の本人は正論を言われると子供のようにふてくされる。
自分が全員のスケジューリングをすると言っているわりに把握していない。
社員に丸ごと押し付けて、さも自分が(会社としてではなく、個人として)作ったかのようにアピール。
外には凄く印象がいいようだが、内部からは愚痴しか聞かなかった。
自分のブログを毎日社員に見ることを強要し、何かあるとブログに社員の事を悪く書く。
「君本当にセンス悪いよね」「(彼氏について聞いておきながら)君の彼氏俺は絶対に気が合わねーわ」「うっわ、前職は退職金そんなに少ねえの?ありえねーw(自社退職金制度無し)」
無論社員は反論など出来ないので一方的に言われっぱなし。
それに加えて、残業平均3〜4時間/日(残業代無し)+正社員になると手取り14万+ボーナス無し(募集の記載は賞与2)
社員のように接して欲しいと言われていたので、入ったばかりの自分は社員全員から話を聞いて直して欲しい所を告げるが、結果的に聞く耳持たずで嫌だと思うなら辞めたらどうだ?という話をされてしまう。
今回同期が2人入ったが、同期も含め新入社員は全員辞める。
12月に1人、1月に1人、2月に2人、そして3月に1人辞める事が決まっている。
恐らく、4月にはもう1人辞める筈だ。