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入社4年目。

去年の4月に入社した新入社員を指導している。

その中のひとりが、どうしようもなく仕事ができなくて困ってる。

何をどう説明しても、頼んだ仕事をまともに仕上げてきたことがない。

同様に指導してきた他の新入社員は、それなりにできるようになっている。

彼は、自分から質問をするということがない。

質問をしないから、こちらも何がわからないのかがわからない。

手が空いていれば、こちらから彼の状態を聞けるが

彼の返事は「いえ、大丈夫です」

そして、決して大丈夫じゃない成果物があがってくる。

年明けから繁忙期に入ってきたこともあり、彼に頼む仕事の量が減っている。

「コピーとってきて」

という仕事すら、まともにこなせない彼に仕事を任せるのが不安なのだ。

当初はミスを叱っていた上司も、今ではまったく彼に目をかけなくなった。

彼の、何もしない時間が日に日に増えていく。

今の時期は、ほぼ全員が毎日にように残業している。

しかし、彼だけが毎日ひっそりと定時に帰っていく。

彼には実は別の目標があって、ある日突然

「他の会社に行くから辞めます」

なんて言う展開になったらいいのに…

と本気で願ってたりする。

彼が恐い。

Permalink | 記事への反応(1) | 22:41

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