誰にとって「問題」となるのか。という視点を３つぐらいわけて考えるとよ..

誰にとって「問題」となるのか。という視点を３つぐらいわけて考えるとよいのではないでしょうか。
３つというのは、
1.企業経営者／雇用主側からの視点
2.被雇用者（派遣労働者）からの視点
3.社会全体にとっての効用を考えるという視点

一番重要というか影響力あるのは経営者でも派遣労働者でもない正規労働者の視点。

自分達の仕事・賃金を減らさないためには競争相手(=非正規)は使いにくくするほうが都合がよい。

正規労働者が多数派だから政治家・官僚もその意向に従って動く。

派遣切りの問題は自然失業率の問題じゃなくて、非自発的失業率の問題だろ？たぶん。自然失業率の問題だったら、問題にならん。

派遣とか労働規制の問題って自然失業率の問題でないの？

労働規制がきついほど自然失業率が高くなるはず。

非自発的失業率って景気の問題では？

自然失業率だから問題ないというのもわからん。

生活保護増加の財政負担や治安悪化で社会的な効用にも悪影響あるはず。

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記事への反応 -

なんで「派遣切り」が問題なの？
イマイチ理由が分からない。納得いかない労働契約なら最初から受けなければいいじゃない。次の労働契約が更新されるかどうか、確認すればいいじゃない。「急に放り出された」...
- http://anond.hatelabo.jp/20100205183916
  誰にとって「問題」となるのか。という視点を３つぐらいわけて考えるとよいのではないでしょうか。３つというのは、 1.企業経営者／雇用主側からの視点 2.被雇用者（派遣労働者）...
  - http://anond.hatelabo.jp/20100205221909
    誰にとって「問題」となるのか。という視点を３つぐらいわけて考えるとよいのではないでしょうか。３つというのは、 1.企業経営者／雇用主側からの視点 2.被雇用者（派遣労働者...
- http://anond.hatelabo.jp/20100205183916
  情弱ｍ９(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ　って言われたいのか藻前も。
- http://anond.hatelabo.jp/20100205183916
  世の中、下位3割～5割くらいは君の想像を絶する超馬鹿なんだよ。俺は別にそういう連中を救うべきだとかいうはてサ的思想を持ってるわけじゃないが、現実はそういうもんだという認...
  - http://anond.hatelabo.jp/20100205185713
    ん？その「超馬鹿層」＝元増田だという皮肉だよね？
  - http://anond.hatelabo.jp/20100205185713
    誰かのように、脳に障害があるような奴を一個の人間として扱えと言うのはご都合主義だよな身障はある程度テクノロジーで補えるようになって来ているが、知障精障はさくっとナチス...
- http://anond.hatelabo.jp/20100205183916
  派遣という契約があること自体が問題であり、安易に労働者派遣法を改正したことが今回のような派遣切りにつながってしまった派遣期間満了後の契約終了だけでなく、満了以前の...
  - http://anond.hatelabo.jp/20100205200136
    元増田です。ありがとう。派遣という契約があること自体が問題であり、安易に労働者派遣法を改正したことが今回のような派遣切りにつながってしまった「派遣切り」というと、...