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他社の選考を受けているうちに志望度が上下することは今現在よくあります。
同様に推薦で受ける企業もって考えると、やはり困るところです。
なんだかステキだな君たち。
この厳しい状況下、企業は優秀な人材、かつ、自分の会社に入りたいと思っている人間に内定を出したいんだよ。
覚悟を決めて入社してくる本気の人材を探してるんだよ。
判断保留するような奴にはかまってる暇はないの。
ハイ、次ー！ってこと。
覚悟決めてかかんないとどこにも引っかからないで終わるぞ、今年は。
それに学生にとってのリスクは『採用されないかも』というリスクだけじゃなくて、
推薦＝採用ではないです。
結局他社の推薦を使うことにしたのですが、その会社は推薦だと倍率3倍くらい。
自由応募に比べれば100倍以上マシっていう事実はあるのですが。
ホントにリスクのことは考えてしまいます。
一瞬理解できなかった。でかいな。目の前のディスプレイではなくて、世界を丸ごと理解している感じか。笑った(別に悪い意味じゃない）。
新卒で失敗したら事実上人生終了なんだとしたら、複数社の内定を取ってリスク低減するのは当たり前。
それなのに、第一志望しか許さん、って言うのは学生からリスクヘッジの手段を剥奪するということ。
つまり、会社側が「内定蹴られるかも」というリスクを取りたくないがために、学生に全てのリスクを押しつけてる構図。
若年中途でも新卒レベルのまともな就職ができるなら会社側がリスクヘッジ手段を提供していると言う意味でフェアだが、
それをやらない（＝新卒至上主義）なら全くフェアじゃない。
会社側が「社会とはそういうものです。諦めて奴隷になる覚悟を決めてください」と明言するならダブスタではないが、
治ったよ。大体ね。
未だ通院中だが、自殺寸前で踏みとどまって1年半休職、現在復職して1年半。
おおよそ普通には働けてる。
医者に駆け込んだときは本当に死にそうだった。
1年間は布団被って寝てた。
自分の場合はとにかく休むことが必要だったと思う。
医者に行かなくても死なないで済みそうなら、行く必要はないよ。
病名診断されても治る訳じゃないし。
治す覚悟がないと（自分の場合休む覚悟ね、経済的に苦しくても）治らないだろうなあ。
でもまあ、死にそうになる前には医者に行ったほうがいいよ。ほんと。
広告の中に出てくる「効きそうな成分」の名前で検索したりしてみるとかしてみると何かあるかもねー。
最近ラジオでやってるダイエットサプリの宣伝とか頭悪すぎて笑ってしまった。
飲み始め1日で2キロ減少！とか言ってたけど食事量次第でそのくらい体重なんて変動するだろうし、
1週間で10キロのダイエット成功！とか言ってたけど仮にそんな急激に痩せたらナイスボディじゃなくて皮あまりがタプタプになるだろうに。
http://www.kensei-online.com/detail.php?no=56271
この手の商品、暗示にかかりやすい人なら痩せられるかもね。
ただ、Webテストを受ける前にも推薦にするかどうかっていう選択肢がありました。
その時点で推薦選択すると成績とか提示しない状態になるのに。
