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名前を隠して楽しく日記。

2024-04-24

ひろゆきは本当に情弱を騙しているのか?

ひろゆきは本当は大した知識もないのに、知ったかぶりでそれらしい事を言って情弱を騙して誤解させて情弱ビジネスをしていると言われるが

本当にひろゆきに騙されるような情弱ほとんどいない

ひろゆき視聴者がお互いに、世の中にはひろゆきの言う事を鵜呑みにしてるバカがたくさんいてひろゆき養分になっているんだろうな、俺は違うけど!と見下しあってるだけなのであーる

「頂き女子問題ってさ

日本女性地位が向上しない理由が全て詰まっているよね。


男性だと23求刑20判決だったが、女性割なら半額以下(組織犯罪適用されず何故か単純な詐欺罪に)

・多額の金銭を遊興目的で騙し取った身勝手な重大犯罪者に対し安易同調

被害者男性が悪だとして被害者懲役刑を食らわせろと主張

上記に異を唱えず、異口同音賛同

そもそも善悪と快不快区別できない


そりゃ「社会」を任せられないよね。

まともな社会運営していく為の社会性というか倫理観が無いんだもの

anond:20240424230402

錯覚なんだけど

 

10万円が10万円のままだからiPh〇neが値上がりして買えなくなるなーって思うのと

証券会社あなた資産150000円です表記をみてニヤニヤしながらこれを売ればiPhoneいつでも買えるって高揚感が

 

日本企業の株15万円が10万円に暴落するのと違っ て株価自体はかわらないのに

 

100000円になってこれを売っても買えなくなるって多分心理的にだいぶ違うんじゃないか

こんにゃく煮物って難しくね?

自分肉じゃがとか煮魚とか筑前煮なんかは及第点取れるくらいのものが作れるんだけど、苦手なのがこんにゃくで。

これどうすれば美味しくなるの?、何度も挑戦してるんだけどおいしくないのよ。

食感に魅力があるのはわかるけど妙に水っぽいというか虚無の味というか。

糸コンを使ったときは思わないので、何かしら自分のやり方に問題があるのかもしれないと思って、プロレシピを忠実に作っても美味しくないんだよね。

自分の味覚がおかしいだけで、これは美味しいものなのかという疑問すら湧いてくる。

サルでもできる美味しいこんにゃく煮物レシピがあれば教えて欲しい。

ホストクラブ=頂き男子研修

頂き女子指南書を書いたら懲役刑なんでしょ?

ホストクラブ口伝指南してる連中を全員ムショにブッ込まないとおかしくね?

anond:20240424233905

ジブリ作品の演技がそれだね

声優さんの作り過ぎた演技じゃなくて、俳優さんの抑え目な演技にしてる理由が、それだから

anond:20240424230454

元凶がどちらかを考えると、この生きづらさ、個人的には男性だと思うけどね。

anond:20240424230153

無駄にうわずった話し方もやめてくれたらもっと楽しく見れるわ

こどもがウンチするときの顔を撮っている

眉間にシワが寄って、口角をきゅっとあげていきむ顔が面白くて可愛い

見かけたらカメラにおさめるようにしているけど、将来恨まれたくないから、この写真だけは家族と共有せずに自分だけのものにしている。

たまに見返して、かわいいなあと癒されている。

自分だけの秘密

オタクも男オタク普通センスからちょっと乖離してるんだよね

からホストみたいな鼻声セクシーとか言うの

そういうの興味ない人からするとなんかキモイ話し方だなってなるよそりゃ

幕張メッセ

「部屋干し?」「ファンクラブの退会ボタンこっそり押したい」って言葉が背後から聞こえてから

ミュージシャン音楽を聞くと少し震えるようになったから、変な奴がいたらそういったことを言ってみるのがおすすめ

anond:20240424232935

育ちの良い潤滑油タイプばっか集めて何をする気なんですかねえ。

ぬるぬる大企業め。

anond:20240424231148

当たり前だろ。声優が悪いって言ってるやついるの?

出羽守がうぜえ

そのCFで何回デプロイする気だよ、と

anond:20240424224231

男性視点だと直前まで寝てたんじゃない?

起きて遠くの座席に移動しようとする前に、増田が起きちゃったからチャンスを逃したとか。

ある程度人が乗ってて。

男性が隣に座ってたんだけど。

目が覚めてビックリした、まだ、隣にいる・・・

転勤を厭う女性部下をどう扱うか

出世希望して頑張ってる女性の部下がいるんだけど、ものすごーく扱いに困ってる。

東京本社企業で考えてもらうとして、そもそもの話、関東圏、特に東京本社管理職っていうのは同期のトップ管理職の中でも競争を勝ち抜いた末に就けるポストだという認識がないのが困る。新入社員として東京勤務になって頑張って働けば首都圏のどこかで主任になって、係長になって課長というキャリアを進めると考えてる頭がお花畑な人がいる。誤解を恐れずに言えばほぼ女性なんだよね。

上司が推薦すれば地方でなら管理職のチャンスがあるけど、それは嫌という人を本社管理職にできるわけがないよね?管理職経験ない人をいきなり本社管理職なんてありえない。実績のある対抗馬がいくらでもいるんだから

古い慣行かもしれないけど、いきなり部下持ってマネジメントを上手くやれる人なんてまずいないんだよ、だから修業の場が必要で数年かけてのステップアップが前提になってる。

これが東京ローカルな企業ならそういう子の認識もわかるんだけど、東証プライム上場企業だよ?東京だけで完結してる企業じゃないんだよ、海外に赴任している人も多いんだよ。その中で出世しようというのに転勤拒否って、同世代でも飛びぬけて優秀な人でなければ無理でしょう。

かくいう自分は同期では落ちこぼれで、転勤どころか地方の子会社転籍して運よくプロジェクトを上手くまとめたから今のポジションにいる。

1人で2人仕事して成果出すのと、10人で成果出すのと、100人、1000人で成果出すことはそれぞれ別のスキル必要という理解をして欲しい。

から別に私が嫌がらせをしているわけではないんだ。

地方管理職としては推薦したけれど、それ以上は断ったのは間違いない。そしてそれをあなたパワハラとして訴えたことは私は一生覚えている。

覚えているぞ。

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