IT サラリーマンに必要なのは技術じゃなくて、テキトーとさしすせそなんで
　
某ミドルウエアとデストリにいた時、見ている限りでは技術的な正論は歓迎されてましたけど、
それ以外のところではあらゆる正論が歓迎されてるの見たことないですね
　
まぁ万規模のインフラ構築も炎上していなくてエンドの担当者がやる気あれば正論通るか
https://anond.hatelabo.jp/20240207225600#

あと、そもそもなんですけど、主題そこじゃない

ちなみに、年収が低いアニメーターはアニメーターに向いていないという意見だが、IT 業界にも当てはまる。年収が低いIT屋が、IT屋に向いていない可能性はそこそこ高い(もちろん、金銭的な成功ではなく、技術探求に情熱を注ぐ人もたくさんいるし、無給で自宅で勉強するのではなく、会社で給与を得ながら学ぶ戦略を一時的に取る人もいるので、そういうのは例外)
ちなみに、日本のIT 業界も、アニメ業界と似ていて、業務に必要なスキルを持った人を揃えることができない問題に直面することがそこそこある
IT屋さん（geekではなく、並な人々や技術がポンコツな人々）にとって、効率的に少人数で業務を回し、負荷が偏らないようにチームで仕事をする仕組みを作ることは何よりも重要だけど、アニメーターのような芸術職ではまた考え方が異なるのかな？

Permalink | 記事への反応(2) | 14:59

■anond:20240415091248

アメリカのトップテックのソフトウェアエンジニアにCS 学位無しはほぼいないという話と日本のキッティング含むIT 業務とかいう話は、一流のシェフで一流の店で修行していないやつはいないって話とほか弁でご飯をよそう話くらい違うぞ

Permalink | 記事への反応(0) | 14:42

■地方衰退の原因の一つ

とある地方の企業のコンサル的な仕事をしているんだけど、

これ、地方衰退の原因なんじゃねーの？と思うことが。

まず圧倒的にIT、いやビジネスのやり取りに関するリテラシーが低い。

まじで低い。

フロッピーディスクとか、何年ぶりに見たんだろう。

現役で使われているけど、そもそも新品を入手することはとても困難な時代なので、

何度も何度も上書きして使ってるけどさ・・・。

あとファイルのやり取り。

セキュリティがまあそんなに重要ではなかったら、そのへんに転がってるファイル転送とか

使っちゃいますよね。

DLする際にPWなんかつけた日にゃあ、相手方は永遠に DLできない、という・・・。

そして、10頼んだら、12返してくる、みたいな気の利いた取引先は皆無。

だいたい4くらいで戻ってくる。

なので、簡単なプロジェクトであっても、東京で仕事している時の４倍くらい時間かかるのさ。

まあそれでお互いに良しとしているからいつまで立っても経済的には自立しないんだろうけどさ。

こんなぬるま湯で、国からの補助金頼みの財政とか、もういっそ地方都市は死滅するか、

または切り捨てられた上での自立しかないんだろうなあ。

Permalink | 記事への反応(3) | 14:24

■ITの利点はネット 環境とコンピュータがあれば容易に学べること

学歴の価値を必死に擁護する連中がいる

労働というのは価格の安さまたは質の高さで勝負する必要があるが、学歴で足される質なんてものはないに等しい

なぜなら大学で学べることはネットで学べるから

一般的なネット情報の他にarxiv, MIT OCW, github, kaggleなどリソースは大量に存在する

学歴というサンクコストに囚われてインドの安労働の連中に負ける

負けていることが悔しいから「僕は高学歴です」とイキる

どうしようもねぇなこいつらは

Permalink | 記事への反応(5) | 09:39

■anond:20240415091955

ふーむ…私文卒だがIT 業界である程度生き残れているのは

英語で情報の授業をいくつか取っていたからかもしれん

外国人の先生はスマートと思いきや意外とマニアックかつ社交的で分かりやすかった

Permalink | 記事への反応(0) | 09:25

■学歴 はいらんけど情報処理 知識は必要

IT 関係のフリーランスに多いけど基本的な知識が欠如してる

アルゴリズムの話とかではなくてそもそもの知識

例えば音声がどうやってデジタル化されてるか、とかJPEGがどうやって保存されてるか、とか

IP ネットワークはなぜパケット分割してるのか、とかそういうの

表面上は仕事が出来そうに見えるから採用されるけど

実際に業務やらせると基本が欠如したとんでもないミスとか実装をやらかす

こういう基本的な知識を教えてくれるのって今のところ大学しかないし、底辺大学は情報系なのに「Officeの使い方」しかやらない（それが限界）なので

結果的にはそれなりの大学を出ているかどうかがフィルター要素になるよ

Permalink | 記事への反応(4) | 09:19

■anond:20240415091843

IT 業務

ちゃんと文字を読もうぜ

Permalink | 記事への反応(1) | 09:19

■anond:20240415091248

まずIT 業界というのがSESなのか内製会社のことなのか受託開発なのか組み込みソフト開発なのかインフラなのか

Permalink | 記事への反応(2) | 09:18

■

IT 業務に学歴が必要とか言ってるアフォ、世間知らずでは🤔

Permalink | 記事への反応(2) | 09:12

■学歴 コンプの話はこのトラバツリーでやって

ITは学歴が必須。CSも必須

https://anond.hatelabo.jp/20240415090216

無職とワナビーはただ怠い

anond:20240415085731 anond:20240415085938 anond:20240415140714 anond:20240415150306 anond:20240415141831

■ITは学歴が必須。CSも必須

こっちでやってね

Permalink | 記事への反応(1) | 09:02

■anond:20240415083016

学歴でするお仕事じゃないからね。別に ITに限ったお話じゃないですけど

キミ、確か院卒で米国の○○で開発してたことになっているよね？
まぁ別にサポートエンジニアなんでいいですけどね・・・😥っていうのがいるのがIT 業界である
　
『PC・科学全般好きで好きで仕方ないガチ geek』 or 『通貨が弱い国に生まれたので、金掛けず金稼げそうな手段がIT以外に無い』、
そういう人たちは仕方がないが、どちらにも該当しないのに何が悲しくてエリートがITなんて土方仕事するのか？って話だからな　
　
ただ、学者肌なのか、"学校での勉強のみ"得意マンなのか、語学のおばけ多いよな
どうしたらあんなに外国語覚えられるのかしら

Permalink | 記事への反応(1) | 08:39

■anond:20240415075908

アフィで年100億稼ぐ零細で社内ニートしてるIT屋であるワイが通りますよと

Permalink | 記事への反応(0) | 08:24

■anond:20240415075908

IT屋と言っても死ぬほど範囲広いわけで

能力が高くない人間はただでもいらない仕事と

能力が高くない人間でもコツコツできれば戦力になるとことある

インフラやツールを使ったインテグレーションは後者

保守もおそらく後者が多い

最前線の開発だとポンコツはいなくていいというか積極的に排除したい

Permalink | 記事への反応(1) | 08:09

■アニメーターとIT屋さん

  アニメ制作の流れや、趣味や商業目的で使用されている技術についての説明に使えそうな動画を探してたら、かなり辛辣というかキツい主張をしているアニメーターの動画を見つけた

動画主(アニメーター) の主張は雑にこんな感じ

アニメーターの平均年収は440万円で、日本の平均よりも若干高い
トップ層のアニメーターは年収が1000万円を超えるし、原画もトップ層は1600万円を稼ぐこともある。トップ層には届かずとも、監督であれば600万円台の年収が見込める(これは地方の役職付き社員や首都圏の中堅社員と同等の水準)

※1と2は、一般社団法人日本アニメーター・演出協会の情報を参考にしている模様

アニメーターは誰でも目指せる職業だが、そのためにトップクラスとそれ以外の間に大きな差が生じている。技術が低いアニメーターのポンコツ作画を修正するのは、作画監督やより優れたアニメーターの仕事となっている
稼げない、生活できないのは単純にアニメーターに向いていないからでは？トップクラスになれなくても、必要な技術や能力があれば、平均的なサラリーマンよりも稼ぐことが可能
ポンコツをクビにしたくてもできないというか、技術が低いポンコツアニメーターが多いことがアニメ業界の本当の闇

動画主(アニメーター) の主張を聞いたワイの感想は、その意見も一理あるというか、ほぼ全面的に『まあ、そうでしょうね』という感じ

特に、動画主(アニメーター)が指摘する『トップクラスとそれ以外の間に大きな差が生じている』という現象は、アニメ業界に限らず、ほとんどの分野で見られる

例えば、『20代から 40代までなんとなく続けてきた人』と、『40代から新たに挑戦する能力の高い人』だと、後者が勝つ傾向にあったりする

これは、人間の能力が、身長のように目に見えるほど差があるという、残酷な現実を示す一端だ

だからこそ、世に溢れる自己啓発書では、わがままが許される状況下なら、『特別に好きなこと』もしくは『競争に勝てる得意なこと』のどちらかを仕事に選ぶべきだと大昔から説いているんだね

競争に勝てなくても三度のメシより好きなことに情熱を注ぎ続けられるなら、後悔のない自分らしい人生を送れる可能性が高いし、好きなことでなくても競争に勝ち続けられることなら、プライベートに注力できる時間や余裕が生まれるから

ちなみに、年収が低いアニメーターはアニメーターに向いていないという意見だが、IT 業界にも当てはまる。年収が低いIT屋が、IT屋に向いていない可能性はそこそこ高い(もちろん、金銭的な成功ではなく、技術探求に情熱を注ぐ人もたくさんいるし、無給で自宅で勉強するのではなく、会社で給与を得ながら学ぶ戦略を一時的に取る人もいるので、そういうのは例外)

強いて動画主(アニメーター)の主張に対してワイがツッコミを入れるとしたら、ポンコツアニメーターも人間であり、尊重されるべき存在であること、ポンコツにも生活があることを忘れずに、接しましょうかな。気軽にクビに〜とか言ってるけどね。つか、業務を依頼したり、雇用した時点で、責任は伴うもんでしょうよ

自分がどのポジションにあっても、すべての人に敬意と思いやりを持って接するべきだよね、スキルに関係なくさ

ちなみに、日本のIT 業界も、アニメ業界と似ていて、業務に必要なスキルを持った人を揃えることができない問題に直面することがそこそこある

要領が悪いSIのSEや社内開発のプロジェクトリーダーが、業後や休日にポンコツ技術者の作業を手直しているケースを見かけたりもする(おそロシア)

これは、過労死リスクを高めるだけでなく、まぁフツーにプロジェクトの遅延にもつながるよね

しかし、本当にやるべきなのは、適切なスキルを持つ人材を事前に準備し、アサインすることなんだよね

事前準備や根回しが間に合わない場合でも、『いや、○○の経験をある人揃えられないなら無理ッス』とハッキリ言って、とにかく周囲に理解を求め、状況に抗う姿勢を示すことが大事なのよ(無理なものは無理)

政治的または予算的な制約で人材確保がどうしても不可能な場合は、開き直って、誰が参画してもスムーズに業務を進められるような効率的なワークフローを構築することに全力を注ぐべき。社内の過去案件の資産を徹底活用し、チームで仕事ができる環境を整えることが最優先。つか、ITは本来、効率的なワークフローを作るお仕事だからね