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はてなキーワード: PARとは
L'analyse de la boite noire contenant les enregistrements des voix dans le cockpit apporte de nouveaux éléments cruciaux dans l'enquête sur le crash de l’A320 de la compagnie Germanwings, mardi dans le Sud-Est de la France. Selon une information initialement rapportée par le New York Times, l'un des pilotes se trouvait en effet hors du cockpit au moment de la descente de l'avion.
Le point sur les huit scénarios considérés par les enquêteurs
«Au début du vol, on entend l'équipage parler normalement», en allemand, «puis on entend le bruit d'un des sièges qui recule, une porte qui s'ouvre et se referme», a déclaré une source «proche de l'enquête» à l'AFP. Cette source n'était pas en mesure de dire si c'est le commandant de bord ou le copilote qui avait quitté la cabine de pilotage.
«Il essaie de défoncer la porte»
Ensuite, celui-ci «frappe doucement à la porte et il n'y a pas de réponse», précise une «source militaire» citée par le New York Times. «Puis il frappe plus fort et il n'y a toujours pas de réponse. Il n'y aura jamais de réponse. On peut entendre qu'il essaie d'enfoncer la porte», précise la mêle source.
Ces nouvelles informations, que la compagnie Lufthansa, maison-mère de Germanwings, n'a pas confirmées, permettent de réduire les hypothèses sur les causes du crash, mais posent aussi de nouvelles questions. «On ne sait pas pourquoi il est sorti, mais une chose est sûre, à la fin du vol, l'autre pilote est seul et n'ouvre pas la porte», conclut la source anonyme du journal américain.
Le copilote entré récemment dans la compagnie
Une source proche du dossier a indiqué à l'AFP que le copilote était entré «récemment dans la compagnie» allemande Germanwings (filiale de Lufthansa), «fin 2013 avec à son actif quelques centaines d'heures de vol». Une autre source évoque «300 heures de vol». Sa nationalité n'est pas connue avec précision. Lufthansa avait précisé que le pilote, quant à lui, avait «plus de 10 ans» d'expérience et «plus de 6.000 heures de vol».
Selon le journaliste de CNN Richard Quest, si l'un des pilotes quitte le cockpit, il doit systématiquement être remplacé par un autre membre d'équipage de manière à ce que deux personnes soient présentes en permanence dans le poste de pilotage. Les éléments rapportés par le New York Times n'indiquent pas si c'était le cas au moment du crash.
Références
Cour de cassation
chambre sociale
Audience publique du jeudi 12 février 2015
N° de pourvoi: 13-21975
Non publié au bulletin Cassation
Mme Goasguen (conseiller le plus ancien faisant fonction de président), président
SCP Gatineau et Fattaccini, SCP Masse-Dessen, Thouvenin et Coudray, avocat(s)
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Texte intégral
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Vu l'article 4 du code de procédure civile ;
Attendu, selon le jugement attaqué rendu en dernier ressort, que Mme X... a été engagée par l'oeuvre de perfectionnement de la Loire en qualité de psychomotricienne ; que le contrat ayant été transféré à l'association PEP de la Loire, la salariée était, en dernier lieu, affectée sur deux établissements distincts, l'un situé à Firminy et l'autre à Grand-Croix ; qu'elle a saisi la juridiction prud'homale d'une demande en paiement de frais exposés pour effectuer le trajet entre ces deux établissements ainsi qu'en paiement de dommages-intérêts ;
Attendu que pour débouter la salariée de ses demandes, le jugement retient que les dispositions contractuelles ne prévoient pas la prise en charge par l'association des frais de carburant engagés pour les déplacements entre la résidence habituelle de la salariée et ses différents lieux de travail, et que l'intéressée n'apporte pas la preuve d'un engagement de cette dernière de rembourser ses frais de déplacement pour se rendre à Grand-Croix ;
Qu'en statuant ainsi, alors que la salariée demandait le remboursement de frais exposés pour le trajet entre les deux établissements auxquels elle était affectée, le conseil de prud'hommes a méconnu l'objet du litige dont il était saisi ;
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 27 mai 2013, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Saint-Etienne ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Lyon ;
Condamne l'association PEP 42 aux dépens ;
Vu l'article 700 du code de procédure civile, la condamne à payer à Mme X... la somme de 3 000 euros ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite du jugement cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du douze février deux mille quinze.
Moyen produit par la SCP Masse-Dessen, Thouvenin et Coudray, avocat aux Conseils, pour Mme X...
Le moyen fait grief au jugement attaqué d'AVOIR débouté Madame Véronique X... de ses demandes tendant au remboursement des frais exposés pour ses déplacements et au paiement de dommages-intérêts.
AUX MOTIFS QUE selon les dispositions de l'article L.3261-3 du Code du travail, « l'employeur peut prendre en charge, dans les conditions prévues à l'article L.3261-4 du Code du travail tout ou partie des frais de carburant engagés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail par ceux de ses salariés : 1° Dont la résidence habituelle ou le lieu de travail est situé en dehors de la région d'Ile de France et d'un périmètre de transports urbains défini par l'article 27 de la loi n° 82-1153 du 30 décembre 1982 d'orientation des transports intérieurs ; 2° Ou pour lesquels l'utilisation d'un véhicule personnel est rendue indispensable par des conditions d'horaires de travail particuliers ne permettant pas d'emprunter un mode collectif de transport ; que dans les mêmes conditions, l'employeur peut prendre en charge les frais exposés pour l'alimentation de véhicules électriques ou hybrides rechargeables et permettre la recharge desdits véhicules sur le lieu de travail. Le bénéfice de cette prise en charge ne peut être cumulé avec celle prévue à l'article L.3261-2 du Code du travail» ; que l'article L.3261-47 dudit Code précise : « La prise en charge des frais de carburant mentionnée à l'article L.3261-3 du même Code est mise en oeuvre : 1° Pour les entreprises entrant dans le champ d'application de l'article L.2242-1 du Code du travail par accord entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales représentatives dans l'entreprise ; 2° Pour les autres entreprises, par décision unilatérale de l'employeur après consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel s'il en existe » ; que les dispositions contractuelles entre Madame X... et l'APEP 42 ne prévoient pas la prise en charge par l'employeur des frais de carburant engagés pour les déplacements entre la résidence habituelle de Madame X... et ses différents lieux de travail ; que Madame X... n'apporte pas la preuve d'un engagement de son employeur de rembourser les frais de déplacement pour se rendre à Grand Crois ; que lors de la réorganisation de l'entreprise signifié à Madame X... par courrier du 21 juin 2010, par lequel il était bien précisé deux lieux de travail différents, Madame X... aurait pu demander à son employeur l'application des dispositions de l'article R.3261-15 du Code du travail : « Le salarié qui exerce son activité sur plusieurs ces différents lieux et entre ces lieux et la résidence habituelle du salarié peut prétendre à la prise en charge des frais de carburant ou d'alimentation électrique d'un véhicules engagés lui permettant de réaliser l'ensemble des déplacements qui lui sont imposés entre sa résidence habituelle et ses différents lieux de travail, ainsi qu'entre ces lieux de travail » ; que cette demande n'a été faite qu'en novembre 2010 ; qu'en tout état de cause, la prise en charge des frais relève d'une disposition unilatérale de l'employeur ; qu'en l'espèce, pour la prise en charge des frais de déplacement domicile/lieu de travail l'APEP 42 a confirmé à Madame X... que la faculté ouverte à l'employeur de prendre en charge une partie des frais engagés par le salarié, ne présente aucun caractère obligatoire pour l'entreprise ; qu'en conséquence, la demande de Madame X... de paiement de ses frais de déplacement n'est pas fondée.
ALORS QUE Madame Véronique X... poursuivait le remboursement des frais exposés au titre des trajets effectués entre les deux établissements auxquels elle était affectée ; qu'en statuant sur les frais exposés pour les trajets entre la résidence habituelle de la salariée et ses différents lieux de travail, le Conseil de prud'hommes a méconnu l'objet du litige en violation des articles 4 et 5 du Code de procédure civile.
ET ALORS QUE Madame Véronique X... soutenait que le contrat de travail transféré à la PEP 42 prévoyait le remboursement des frais de déplacement et que le contrat régularisé avec la PEP 42 à l'occasion de ce transfert constituait un simple avenant n'emportant pas novation du contrat initial en ce qu'il prévoyait le remboursement des frais exposés pour les trajets ; qu'en omettant de répondre à ce moyen déterminant des écritures d'appel de la salariée, le Conseil de prud'hommes a entaché sa décision d'un défaut de réponse à conclusions en violation de l'article 455 du Code de procédure civile.
ALORS encore QU'en application de l'article R.3261-15 du Code du travail, le salarié qui exerce son activité sur plusieurs lieux de travail au sein d'une même entreprise qui n'assure pas le transport entre ces différents lieux et entre ces lieux et la résidence habituelle du salarié peut prétendre à la prise en charge des frais de carburant ou d'alimentation électrique d'un véhicule engagés lui permettant de réaliser l'ensemble des déplacements qui lui sont imposés entre ces lieux de travail ; qu'en se fondant sur les dispositions des articles L.3261-3 et L.3261-4 du Code du travail, relatifs aux seuls déplacements entre la résidence habituelle et le lieu de travail, pour rejeter la demande de la salariée, le Conseil de prud'hommes a violé lesdits articles L.3261-3 et L.3261-4 du Code du travail par fausse application.
ALORS de plus QU'en application de l'article R.3261-15 du Code du travail, le salarié qui exerce son activité sur plusieurs lieux de travail au sein d'une même entreprise qui n'assure pas le transport entre ces différents lieux et entre ces lieux et la résidence habituelle du salarié peut prétendre à la prise en charge des frais de carburant ou d'alimentation électrique d'un véhicule engagés lui permettant de réaliser l'ensemble des déplacements qui lui sont imposés entre ces lieux de travail ; qu'en reprochant à la salariée de n'avoir pas demandé l'application des dispositions de cet article dès qu'elle avait été informée de son affectation sur deux établissements différents, le Conseil de prud'hommes a violé l'article R.3261-15 du Code du travail en y ajoutant une condition qu'il ne prévoit pas.
ALORS QUE la renonciation à un droit ne se présume pas ; qu'en reprochant à la salariée de n'avoir pas demandé l'application des dispositions de l'article R.3261-15 du Code du travail dès qu'elle avait été informée de son affectation sur deux établissements différents, quand cette circonstance, fût-elle établie, ne pouvait caractériser la renonciation de la salariée à se prévaloir du droit au remboursement des frais de trajet exposés, le Conseil de prud'hommes a violé l'article 1134 du Code civil.
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http://ejje.weblio.jp/content/transparent
ラテン語「通して見える」の意 (TRANS‐+parēre 「見える」+‐ENT)
だって。
RPGが好きで小学校の頃からそこそこやってたんだけど、就職してから一気にゲームやらなくなって、たまにやるときはチートしてた。プロアクションリプレイ。いわゆるPARってやつ。
最近、PAR持ってないから仕方なくそのままの状態でPSPの幻想水滸伝1を始めたんだけどトータル2時間で耐えられなくなって飽きた。
最初の1時間は何も見ずに進めて前触れ無く仲間がいなくなって持たせてたアイテムまで消えたところで、「こんな調子でいついなくなるかもわからない状態で不安になりながらプレイできない」と思って攻略見たのよ。
そしたらそれ以外にも見落としポイントとか気をつけるべきポイントがあってさ。。。
かなりシビアな条件じゃないと生存エンド見られないとかね。。。知っちゃった以上無視出来ないじゃん。。。
でも最初にちょこっとがんばれば経験値が増えたりお金が増えるアイテムとかGETできるってこともわかったから、今度はそれをもらうためにまたいちから始めた。
トータル２時間。
そこでやる気がなくなった。
だってお金とか経験値とかチートすれば1分もかからずにカンストするようなものなのに、それにしこしこ時間をかけるなんてことが馬鹿らしく思えちゃったから。ここにきて。
あとダッシュできないとか（ダッシュのためのアイテムを敵が落とさない）も。移動速度なんていじればすぐ上がるもんだよ。
細かいことに気をつけながらしこしこレベル上げしてやっとクリアしてまた2周めクリアして、とかとてつもない手間と時間をかける必要があると思ったらうんざりしてすっぱりやめた。
そんでメタルスラッグをやった。PSPのやつ。もちろんフリープレイ。コンティニュー無制限でガンガン死んでも無限に爆弾を投げられる簡易チートみたいな。
こんくらいでいいよ。
あと街もノーチートで最近クリアしたけどこっちも隠しシナリオのために2周とかやる気おこらないインターフェースだからプレイ動画でも見ようかと思う。
とりあえず何のストレスもなくお話を進めることさえできればいいんだよ。
苦労なんかしたくないんだ。
なんでゲームでまで苦労、努力させられないかんのよ。簡単に俺TUEEEEEできるっていう選択肢をくれよ。
大人の楽しみ方に選択肢をくれ。
蓮舫の件は結局マジコンじゃなくてPARだったというオチじゃなかったっけ。
「改造」がどうのという話だったら元のソフトの不正入手は前提となってないわけだから、違法だと思ってなかった（そして実際その認識は正しい）ということでは。
子供にマジコン使わせてる親の問題は、親自身が「ゲーム代節約のため、生活の知恵みたいな感覚で」明示的に対価を払わずに娯楽を享受させているという話じゃないかなあ。
それが違法だとまでは思ってなかったとしても、ゲームがただで作られるなんて思ってる頭の弱い人はさすがにいないだろうし、「本当はお金を払わなきゃいけないところを裏技使ってズルしてる」て意識はあると思うよ。
ああ、同一性保持権は著作人格権の一部だから、５０条の私的利用に関する例外規定の対象にならない、ってことですか。納得。
そりゃばらまいたかどうかなんて関係ないわな。
その解析に、現存するＰＣでは生きてるうちに終わらない程度の演算が必要であればいい。
なるほど。指定ツールでのビルド時にRSAとかでキーを生成しして自作ゲームのバイナリに埋め込むわけですね。
でもそれってコピーしたゲームのソースを、その指定コンパイラを使ってリビルドしてキーを付加すればいいだけ
なんじゃないかな。キー生成がブラックボックスでもコピー＋キーは生成できちゃうような。
ばらまく人に「指定ツール導入」＆「それなりの知識」という負担が増えるから多少はましな気もしますが、現状でも
ROMから抜くのはど素人じゃできないわけで、そんなに難しい話じゃない気が。
まあ、こういう方法があるのに、それをやらない、というなら自作文化はその程度の代物だった、ということで、
より納得しながら、滅びるのを眺められますｗ
プロアクションリプレイ（PAR）なんかは、（普通に目に付く情報として）非正規品実行能力がないよ。
あれは、ライセンス製品ではない自分自身のプログラムを実行して、そこから自身に刺さった正規ROMを実行するというもの。
やりようはいくつもあると思うよ。
自作するためのツールを限定して、ソースをビルドするときにできるキーファイルがなければ動かないようにするとか。
バイナリにも対応する種を仕込むようにして、キーファイルはバイナリからの逆生成を不可にする。
その解析に、現存するＰＣでは生きてるうちに終わらない程度の演算が必要であればいい。
多分やらないだろうけれどね。
やたらとソープを勧める奴がまるで雨後のタケノコの如くあちこちに増えている。
なので俺は逆に反証を唱えてみようと思う。
肝心なのは「挿入した事があるか無いか」では無い。
「自力で好きな女を口説き落として性交渉まで辿り着く技術が備わっているかどうか」だ。
金を払ってプロの女性に抱いてもらい、挿入行為を終えたとしても
むしろ、「脱童貞した」と言って自信がついた気になるほうがマズい。
もしくは、「なんだSEXとはこんなものか」と全てを分かったようになる方がマズい。
ズブの童貞の方がまだ清々しい。
実力でモンスターを狩れないからPARでステいじくって裏ボス倒して満足した気になっているが、
ちゃんと正規の道程を踏まえた上で倒すからこそ希少価値があるんだろう。
もしくは、自分でアミもって森に入って大型のクワガタムシを捕まえる奴と、
売り物の大型のクワガタムシを取って見せびらかす奴の違いみたいなもんだ。
PARはhttp://www.gizmodo.jp/2009/12/ds_14.htmlにあるように、チートコードの導入にまようこたぁ無いわ。
マジコンなら、迷うのは当然だな。アレは例えて挙げればPSPのCFW慣れている奴でもそれなりに調べないと分からん。
でも、ついったったーも優しすぎるよな。適切な返答への猶予与えたんだから。
向こうは腐っても議員「様」。知恵袋はきっちりしっかりしてるのは当たり前。
pic使ってるんだから、誰か「写真アップしてくれればすぐ分かりますよ」なーんて言って欲しかったね、何て思う。
別にマジコンでも、PARでも犯罪じゃねーから、リテラシーの問題って言えばそれまでだし。系統だった回答がある今、それ以上言及も出来ないだろ。
一つ言えることは、自分の言っていることに責任持てん奴はついったーすらやらん方が良いと思う。
黙ってOHPで写真のっけとけよ。それいじょうはすんな。今後は本当にやけどするかも知れないよ、と。
しかし、サイバーガジェット躍進だな(爆）
れんほう（←変換できない）さんの改造コード騒動関連で「改造だけなら問題無いよね」といった類の意見が散見しました。
ですが、法的な是非はともかくとして、いちゲーマーとしては「無理解なチート（≒改造）」ってなんやかんやで迷惑なんですね。
で、たぶん、れんほう（←変換ｒｙ）さんの息子さんは高確率で無邪気にチートを行っていると思います。
そう考えますと、やっぱり、この騒動に対して「違法ROM使ってるわけじゃないし・・・・・マジコンじゃなくてPARだし・・・・・改造だけなら・・・・・」と言っている方々には「やめて！」と叫びたくなっちゃいます。ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ。
チートが許容されてきたのは「閉じた世界で自己完結しているズルで、他人に迷惑をかけていないから」だと思っています。
ちょっと前まで、ゲームは基本的にオフラインでしたから「閉じた世界」を地で行っていたわけです。
スコアデータを使って不特定多数と腕前を競うとかはありましたけど、自分から意識的に参加する必要がありましたし、そもそもそういうケースではチートなんて許容されていませんでしたね。
でも最近は、遠距離はネットで、近距離は無線通信で、不特定多数と簡単に繋がるようになって、ゲームもそういった機能を当たり前のように載せるようになりました。
そんなわけで、「閉じた世界」はそれなりに意識しないと維持できなくなっています。
で、繰り返しになりますが、小学生ですし、お母さんに改造コードを聞いてますし、れんほう（ｒｙさんの息子さんは「世界を閉じる」ことを意識することなくチートをしていると考えるのが自然なわけです。
「他者に迷惑をかける可能性のある、非難されかねないズル」を。
こんなこと、迷惑をかけられる可能性のある1人であるいちゲーマーとしては絶対に看過できない！・・・・・とまでは言いませんけど、いや、言ったほうがいいのかもしれませんけど、いずれにしても腹の中にモニョモニョしたものが残るわけです。
今回、蓮舫さんは発言をした後の反応を受けて自身の発言の問題について何らかの理解を示して、息子さんに説教をしたそうです。
「何らかの理解」が正直どういうものなのかわからないのですが（違法性のあるものと解釈したのか、道徳レベルでダメなものと解釈したのか？）、こういう姿勢がリテラシ教育というものなんだろうなあと思いました。
まとまってませんが、まとめますと、「改造だけなら（違法性が無いから）セーフ」と気軽に言うのはモニョる人がいるからやめてね！ということです。
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1262163210/
1 名前： リービッヒ冷却器(静岡県)[] 投稿日：2009/12/30(水) 17:53:30.46 ID:fk9GKj+n ?PLT(12000) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/ico/snow.gif
出かけていて帰宅しました。多くの誤解を生んでしまって申し訳ありません。
息子と話したのですが、彼が言っていたのはプロアクションリプレイ付属の
PCアプリケーションでダウンロードした攻略コードのことで、ゲームソフトを
チートしたいので、その方法を知りたいとのことでした。
17分前 webで
renho_sha
ttp://twitter.com/renho_sha/status/7190521896
137 名前： 目打ち(長屋)[] 投稿日：2009/12/30(水) 18:09:18.71 ID:ZfiQysML
やたら専門用語つかって多弁になってるのは
入れ知恵された証拠ｗ
469 名前： 目打ち(長屋)[] 投稿日：2009/12/30(水) 19:10:59.42 ID:ZfiQysML
607 名前： 魚群探知機(関東・甲信越)[] 投稿日：2009/12/30(水) 20:14:19.80 ID:cobTLK+Z
（ ｀∀´）「DS『イナズマイレブン2』の改造コードの入れ方をどなたかご存知ですか？ 私にはさっぱり…」
↓
（ ｀∀´） プロアクションリプレイの件でご懸念を抱かせてしまいました。
↓
PARって「改造コードを入れる」必要ないんだよね。（´ι_` )
・LV最大
とかメニューから選択するだけ。
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1262162359/330
↓
ttp://www.datel-japan.co.jp/lineup/japanese/par/max2/index.html#product-how
↓
(´Д｀ ）←R4 (´Д｀ ）←R4に入れ知恵して文章書かせた奴
「改造コードの入れ方」を質問するのはおかしい。その矛盾点。
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262163389/291
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262163389/647
Action Replay DS(PAR)の書式を少し調べてたのでメモ。
調べ切れてないのはあとで調べる。
Celui où savait, l'estimation déjà déjà pensée s'il y avait beaucoup il, mais j'ai éprouvé règle et un viol le passé.
Une personne détruite le caractère par lui a associé à un certain groupe religieux pour le manquer.
Pas volonté, je devais chanter par qu'événements depuis que j'étais jeune.
S'il ne fait pas donc il, j'attrape les cheveux à lui et il est traîné autour et il est touché un corps et la raison est parce que j'ai été emmené à la place par force.
J'étais violent.
Ses yeux tels que le serpent qui a toujours stagné m'ont raidi.
Il n'y avait personne pour appeler aide.
Non, même la voix n'est pas sortie.
Il ne s'est pas produit à mots devant être dits pour "l'aider."
Vous deviez le suivre.
En d'autres termes la musique était pas un outil de fortune un rêve pour moi.
S'il chante tranquillement, la raison est parce que c'était capable de s'échapper au moins de peur et violence dans ce temps.
Là n'a pas n'avait pensé qu'une chanson était une fois agréable simple.
Son corps ne comprenait pas ce qui avait lieu.
Dans les jours de 14 ans, il étend enfin au viol.
Je pensais que je "étais sur" au moment.
Là n'ayez pas besoin d'être la chose qui oublie le jour avec ces yeux partout dans la vie de M.. UN.
Je décide d'apprendre ..... maintenant audacieusement.
Comme pour la peur pour M.. UN, pas seul le corps mais aussi le coeur a été taché avec noir dans la substitution pour désespoir et haine après le jour.
Seulement la mémoire du jour a été laissée hors de mon esprit que je ne peux pas endurer en quelques minutes.
La mémoire d'un jour a envahi pour le cauchemar du seul jour après jour lorsque je suis venu d'âge et marié a ranimé et il est devenu difficile de vivre dans la paix.
C'est effrayant de sortir à un mari et je suis encore désolé pour un mari.
Je qui était faible a choisi le divorce que maintenant et s'est échappé de la place.
Alors je passe les temps cassés.
Il y a la colère intense et désespère en moi.
Je comprends comment long je qui est un tel être humain devenu les apparences laides.
Je n'avais pas le pouvoir de résister ce jour sans l'existence de la voix élevé.
Une voix n'est pas sortie.Ce n'était pas capable de bouger.
Mais je l'observe quand donc j'étais maintenant.
Il a été étendu dans le désespoir et le légitime défense égal a pu tuer un envahisseur si j'avais le tel pouvoir.
La colère intense comme lui a ruisselé en bas mon corps.
J'ai été assassiné quand et n'était pas étrange l'un ou l'autre et n'était pas étrange même si je vous avais assassinés.
Mais heureusement l'envahisseur et moi n'avions pas de capacité.
J'étais à une perte beaucoup de fois.
Est-ce que vous confesserez?
Je l'ai maintenant reconnu quand a reçu si j'avais confessé par ce réglage lorsque c'était des coups de pub.
J'ai eu envie de devenir une personne couvert de coups de pub, avidité pour célébrité, avidité pour l'argent, une telle chose.
Il a besoin de ni la célébrité ni l'argent.
Il y a quelquefois une personne pour aller évaluer la sympathie, mais n'achète pas de chose.
Il y avait les temps durs, mais il ne peut pas y avoir la chose que je pensais que je me suis senti désolé pour héroïne... de la tragédie, soi.
PARというのがあるらしい。コンパイラじゃなくて実行環境ごとアーカイブして展開実行するバイナリを作る方式だけれど。
増田あたまいいーー！！！
Sta 、Manで曜日が頭をよぎった自分とは大違いだぜ。
「年収？ということは役職だよな？」と思って、
Parは…Presidentやーー！！と思ったけど、
プレジデントにParなんかないことにきがついたところで目が覚めた。
夏のたそがれ時でしたとさ。
http://anond.hatelabo.jp/20070921151716
多分ね
Sta 5,445,000 ＝スタッフ staff ヒラですな
Sen 6,970,000 ＝シニア senior staff かな？ 係長ぐらい？
Man 12,240,000 ＝マネージャー manager 課長って感じ？
Dir 13,680,000 ＝ディレクター director 普通の会社で言えば取締役じゃな 部長ってイメージかな
Par 16,500,000 ＝パートナー partner パートナーシップにおけるパートナーじゃね。共同経営者、みたいな感じ
後の数字は年収（円）じゃろね
Sta 5,445,000
Sen 6,970,000
Man 12,240,000
Dir 13,680,000
Par 16,500,000
Un réseau de canaux galactophores est présent à l'état rudimentaire chez les individus des deux sexes, de l'âge embryonnaire à l'âge adulte, mais seules les femmes, sous l'influence hormonale à partir de la puberté, le long des cycles et pendant la grossesse et l'allaitement, développent la partie glandulaire.
Les seins sont atrophiés chez l'individu mâle, sauf modification hormonale.
Les seins contiennent les glandes lactogènes (ou glandes mammaires) qui deviennent actives en période d'allaitement et produisent le lait maternel dont se nourrit le bébé humain pendant les premiers mois de sa vie. Durant la période de lactation, le lait est secrété par ces glandes mammaires et est déversé par des canaux séparés au niveau du mamelon.
L'essentiel du corps du sein est constitué de tissu adipeux. Les seins voient leur volume varier en fonction de différents paramètres tels que le cycle d'ovulation, la température ou l'excitation ainsi que durant la grossesse. La limite de l'aréole, sa pigmentation et son réseau glandulaire varient avec la grossesse et l'allaitement. Le mamelon est érectile.
Outre sa fonction biologique initiale de lactation, le sein féminin joue un rôle important dans la séduction, l'érotisme et la sexualité. Il s'agit d'un caractère sexuel secondaire.
