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はてなキーワード: 3月とは
アメリカ東部時間の13日午後11時59分以降の入国を認めない。
昨年ベースでEU27か国からの3月1か月間の航空機でのアメリカへの
渡航者は152万人であり、最多がドイツからの40万人であることから、
大きな影響は避けられない。
そして周辺国であるフランス、スペイン、ギリシャでも累計で2000人程度が感染している。
金融市場は大荒れ
まじやばい
企業の新卒採用担当をしています。もう5年目くらい。楽しくやってます。
ただ毎年今くらいの時期に思うことがある。
寒くない？
就活、一応3月解禁と言われてはいるものの、もっと早い時点で動いている子が多い。
1月とか2月とか。一番早い子で2年の秋って子がいた。もう3年の10月からには驚かない。
そんな時期に就活してて、ほとんどの女子学生がベージュのトレンチコートを着ている。
もっかい言う。寒くない？春先よ、まだ最高気温10度とかの日もあるような時期よ、下手したらもっと早くからだからほんと真冬よ、いくらスーツのジャケットも着ているといえ、スプリングコート・薄手のコート代表のトレンチ。寒くない？寒いでしょ。
普段は関東圏で働いてるけど、北海道にも就活イベントでいったことがある。まだ雪が普通に降って普通に積もってる北の大地でも、みんなトレンチコートだった。下手したらぺらっぺらの。いや寒くない？？カイロめっちゃ貼ってんのかな、ヒートテック2枚重ねとかしてんのかな。
メンズに至ってはコートなしが多いもんな、寒くない？合説会場なんか、カーペット敷きのホテルの会場とかならまだいいけど、ビッグサイトとかドーム系大体コンクリうちっぱの底冷えするとこだからね。寒いでしょ？中には顔真っ赤にして鼻すすってる子もいる。寒いじゃん絶対。
我々採用担当はさ、黒タイツ履いてもジャケットの中にセーター着ても何にも言われんからさ、寒さ対策ばっちりよ。極暖ヒートテックに薄手のあったかセーター着て、発熱タイツよ。
でも学生。とやかくいわれるじゃん。黒タイツは失礼とか。ジャケットの下は襟付きブラウスとか。そんで防御できる上着はトレンチよ。寒いでしょ、風邪ひいちゃうよ。
今年は合説軒並みないから、寒そうに震えるトレンチの集団見てないけど、面談だの面接だのくる学生さんやっぱベージュのトレンチかコートなしよ。寒いだろ！無理しないでよ。
もし私がスーツ業界にいたらな、就活生向けのあったかいコート開発するんだ。ウールのコート。
ていうか正直GUだのなんだの、ファストファッションとかのあったかめコート着てきてもいいよ、さすがにもっこもこのボリュームダウンとかだと「TPO！？」ってなるけどさ、ウールのチェスターとかステンカラーとかPコートとかさ、そういうの着ておいでよ。寒いじゃん。
ていうか正直リクルートスーツの「マナー」いる？どうせ入社しちゃったらそんなカッチカチのスーツの着方するのそんなにないよ。大体今カジュアルのとこばっかだからノータイなりノージャケなり着崩してんじゃん。そういうの就活の頃から身をもって覚えていく方がよくない？カッチカチの着方するとこならカッチカチでこさせればいいけどさ。合説とか自社説明会レベルならもはや私服でもいいくらいでしょ。
いやわかるよ、コードがあった方が判断しやすいって。合否決めてる側だからね、わかるよ。
でもな、体調第一であってほしいよ、忙しいし寒暖差もあるしでただでさえ体調崩しやすい季節なんだからさ。あったかくしてほしいよ。夏になったら熱中症怖いからジャケット脱いじゃっていいよ。
コロナで大変な時なのに来てくれてありがとうね。今日はあったかいからトレンチがちょうどいいよねえ。でもまた寒くなるみたいだからさ、あったかいコートきてあったかくしてね。夜もよく寝るんだよ。
私は職場の文房具とかコピー用紙とかその他もろもろを手配する仕事をしている。そしてそんなにケチった覚えもないのになぜか80万円ぐらい残っている。
去年もかなり余ったけどずいぶん頑張って使ったんだよな。どうせなら4月以降に繰越せればいいのに、3月中に使わないといけないなんて理不尽な。まぁ業務用トナーとかバカ高いのでそういうのを買っておけば良いのかも知れないけど。まだシステムに入力していないけど買わなきゃいけないものもあるので、せめて残額が50万円を切るようにしたい。
これが自分の自由に使っていいお金だったらどんなに良いことか。システムに支出額を入れたうえに先方の請求書やら内訳やらをPDFで添付して本社のチェックを受けないといけないので、当然ながら仕事に関係ないものは買えない。文房具なんだけどちょっと高級で個人的な好みに合うものなら買っても大丈夫かなとか思うけど、そんなことをやる勇気はない。予算がないのも辛いけど、これはこれで困ってるんだよ。
北海道の田舎の看護学校からわざわざ東京のでっかい大学病院に就職してさ。同期はみんなその大学出た看護師で。なんかレベル違うって感じだったね。
まあ実際東京ってそんなに良かったかな。家賃は高いし、大学病院だからって偉いわけでもないし、今年の年末年始も夜勤で実家に帰れなかった。
3年目になり、リーダー業務とか後輩の指導とか委員会活動とか押し付けられる。夜勤もバリバリ入れられる。同期はどんどん辞めていく。
街コンで知り合った彼氏とも、勤務時間合わないし、今年の3月に辞めたかったけど、結局ずるずる続けてしまう。
東京なんて良いところじゃないよ。コンビニなんてなにも面白くないし。外国人は多いしさ。ライブとか行きたかったんだよね。でも休みの日は寝て過ごすよ。
あーあ
北海道帰りたい
多様性が認められつつあるのか、採用ページには性別、国籍、人種不問と書かれた会社をよく見かける。しかしそこに「年齢」の表記はない。
「しない差別」の中に年齢が入っていない。
なぜ？なぜ年齢で差別する？
ただ年を重ねたと言うだけで？？？
まったくもって納得がいかない。
「多様化」なんて言葉が世に聞くようになっても結局この有様だ。
「女のくせに不器用だ」とか「〇〇人のくせに偉そうだ」だとかそういった属性的な差別には怒る人達が平気で「いい歳こいて〜するなんてーだ」なんて口する。
そこに違いなんか無いのに平気で差別する。己の差別発言に気付きすらしないで。
年齢を重ねると新しいことが覚えられなくなると主張する人は以下の記事を見てほしい。
読むのが面倒な人向けに内容を解説すると、50代以降でも適切な環境下で学習すれば新しい事でも習得可能且つ認知能力は30代半ば以下にまで下がる。しかしその為には"適切な環境"すなわち周囲の理解や学習の場が必要である。というカリフォルニア大の研究をまとめた記事だ。
要は人間は幾つになっても活躍の場とやる気さえあれば伸びるという事である。
これを読むと人間はいかに「期待される」事が重要なのかが分かる。
それを思うと氷河期世代の人達は本当に可哀想だ。成長を望まれない、期待されない、それがどれだけ当人達の心を傷つけたのか察して余り有る。
何年も人格を否定され続ければできる事もできなくなり、成功体験の少なさは挑戦意欲を人から奪う。
氷河期、非正規を無能と一蹴する人はこれが分かって言っているのだろうか？
年齢差別する人は自分の胸に手を当てて、何を根拠に差別しているのか冷静になって考えて見てほしい。
適性のない仕事であっても辞められない、一度ブランクのある人間は使えない…等、はっきり言って適材適所を無視した人材活用の非効率だ。
おまけに一度ブランクを作れば余程の才能がない限り再浮上は不可能。学習投資は大博打。人生は何があって転落するか分からないのに、上がるハシゴが無いのでは将来を悲観して自殺者が出るのも無理はない。
年齢で足切りされている人材が活用されるという事は生産、消費が増加するという事だ。企業の豊かさは国民の豊かさの上に成り立つ。輸出で稼いだ日本にはそれが分からないのだろうか。
時代と共に変化すべきところは変わらなくてはならない。
年齢表記は撤廃し学歴、経験のみで給与を決定。雇用の流動性を高くして労働市場を競争化。非正規はプロフェッショナル職または世帯主を除く一部に限定。
誰でも挑戦できる文化にするべきだろう。年齢差別撤廃のための異論は認める。良ければ多くの人に、私を論破する位のつもりでこの問題について考えて見てほしい。
私はいま新卒だが、一生働ける仕事なんて言うものが未経験のうちから分かるとは思えない。
もっと適性のある職業が今後働くうちに見つかるかもしれないし、そういう時に進学とか転職の選択肢がある社会であって欲しいと思う。
もうこんな時間よと毎回言ってるような気がしないでもないけど、
そしてもうお昼も行ってきちゃいました。
そしてそして会議の後の資料に目を通してちゃわないといけないところなのよね。
パッと見て動体視力で流し見しちゃえばなんかなんとかなりそうなので、
残り50ページほどだけど一瞬よね！
内容は見ないの！
動体視力でなにかズレている箇所があれば間違ってる箇所なので、
それはさておき、
何を書こうかしらと思っていたところなんだけど、
結局はここに戻ってきても、はて？って感じだわ。
急ぐなら回れって言うけど、
もー！
時間はどんどん過ぎちゃって行くので
私は今日はもう定時で上がってそのまま銭湯に行くつもりだから、
本当に終業間際のギリギリのセーフで仕事持ってこないでちょうだいって思うし、
それセーフじゃなくてアウトだからね！って
ほらさ、
例のコロナの件もあって、
中国での生産や入荷なんかこれからどうなんだよ！ってマジリアルな話し
終息して欲しいところなんだけど、
私も私で机で
だからこうやって今日は珍しく書の類のチェックに勤しんでいるところよ。
勤しみまくりたいところだけど、
なんかまた私の机に書の類を持ってこないでって思うけど、
あのさ
そんなに乗っけなくても良いじゃない？
これ書類を置いたあなたが私をセントバーナード犬と共に書類の雪崩から救出してくれるの？
そう問いただしたいところだけど、
私は私で
自分の机をちょっと15センチメートルほどに積んだ書の類がプチ雪崩れ起こしている感じで、
この場合だともう慣れたもんよ！
ホラ整理できた！
そんな自分の机で雪崩が起こってることなんて日常茶飯事の大将の気まぐれ定食か！ってほど美味しいのよね。
なかなか
筆が進みにくいところで、
なんかずばばば！って
高田のばばばってゲゲゲの女房の感じみたいに言って行かないでよって
また私の机の上に書の類を置いていく困ったちゃんがいるから本当に仕方が無いわね！
もううやむやに、
言うと思わせといて、
徐に取り出したペンライトを振りつつ
うかうかしてると
うふふ。
お気に入りよ。
初めてアメリカに行ったときのファミリーの朝ご飯でカリカリカリにこれでもかと言わんばかりに
私これどうやって食べたら良いの？って思ったことを思い出すほど、
塩気の効いたベーコンで一緒に挟んである硬めにサニーサイドを焼いた目玉焼きもとてもご機嫌さんな味を醸し出しているわ。
要は最高に美味しい朝食！ってことよ。
すいすいすいようび～
今日も頑張りましょう！
サラリーマンになってからずっと1円単位で正確に家計簿をつけている。
当初数年は月に支出できる額は16万円程度だったが、
徐々に昇給した結果、19年度は年間支出予算を252万円に設定することができた。
基本的に月間支出18万円想定だが、特別枠で36万円（月3万円×12のイメージ）の自由な支出を認める枠を設けている。
3/8現在、約234万円の支出。今年度予算として残り18万円残っている。
このままいくと、推測としては3月末日時点で12万円ほど余る計算だ。
なにか良い使い道はないだろうか。
ちなみに年間予算上の「特別枠」は昔から設けていて、過去にその枠組みで買ったものは下記の通り。
・タブレット -41394
→もう壊れた。後にKindle FireHD8が超格安で買うことができたので今はそっちを使っている。
・体重計 -18000
・スマホ -30880
→もう壊れた。
・ロードバイク -194400
→その当時好きだった女の子がロードバイク好きで、話を合わせるために買った。
そのおかげもあったのか、その子とはその後付き合うことになったが、もう別れた。
・冷蔵庫 -34722
・洗濯機 -32430
・貯湯式温水洗浄便座 -12480
・加湿空気清浄機 -14600
・スマホ -25540
→前に買ったやつが壊れたので。もちろん格安SIM使いである。
・ゲーミングノートパソコン -113834
→家計簿はExcelでつけているが、支出や収入のレコードが1万行を超えたあたりで
それまで使っていたノートPC（Corei3 4GB）ではフリーズするようになった。
Corei7 16GBのメモリだけあって家計簿編集はサクサクさを取り戻した。
補足1：趣味嗜好について
趣味はほとんどない。お酒を飲むことと漫画を読むくらいだろうか。
業界的に拘束時間が長めなため、平均退社はだいたい22時前後。
仕事に体力を奪われており、基本的に仕事以外のことにやる気が起きない。
このままじゃ駄目だとはわかっているのだが・・・。
補足2：予算超えたらどうなるか
サラリーマンなりたてのころは「手取り-支出」=ほぼゼロだったが、最近転職して手取りに余裕が出てきた。
余裕は出てきたが、支出をいきなり増やすのは生来の貧乏性的に怖いので
（生活レベルは一旦上昇すると、もう元に戻れないと言う人は多いし）
手取りから支出を引いて残った部分は、つみたてNISAとiDeCoで満額投資信託を購入し、
更に余った場合は特定口座でも多少購入している。基本的な考え方は先週バズった下記と近い。
https://scrapbox.io/shao/%E8%B3%87%E7%94%A3%E9%81%8B%E7%94%A8
補足3：月間予算の内訳について
家賃 -79,300
水道光熱 -7,400
食事 -35,000
書籍 -8,000
酒 -16,000
雑費 -10,000
医療 -3,000
生活 -4,000
服 -8,000
通信 -6,300
移動 -3,000
特殊 -30,000
大体600万円程度。（ここ2週間で一気に50万円ほど目減りした・・・）
ただでさえ雪が少なくて苦労していたところにコロナが直撃してこの冬は強制終了してしまった。
3月とは思えない稼働率で冬だけの季節スタッフはあっという間に契約打ち切り。
信じられないほど暇な状況で、残ったスタッフも有給消化が励行されている。
次に怪しいのは多くの人が集まるイベント、外食、スポーツジムなんかが言われているけど
正直どこまで広がるか予想もつかないし、そういう分析をしている報道も見かけない。
みんなはこれからどうなっていくと思う？
正確に言うと3月末で契約打ち切りで寮も出ていかなければなりません。
今年1月から製造業で金属加工で契約社員で入りました、時給は1500円。
ここで数年間働いて貯金しようと思っていた矢先、コロナウイルスの流行、私の働いている会社も中国からの部品の輸入が滞り、また取引先も大幅に減産するということで契約社員と派遣を中心に人員整理が始まります。
入った当初は仕事も忙しく、慢性的に人手不足だったのでここで何年かは働けると思いましたがこの始末です。
人生設計が狂いそうです、実は消費者金融と奨学金に200万円借金があり一発発起して高時給寮付きで仕事をしようと思っていたところにこれです。
この借金は別にギャンブルとかではなく公務員試験で宅浪をしておりその間の生活費として充てていました。結局は面接落ち不合格でしたが。
実家はありますが両親とかなり仲が悪く帰れないです。貯金50万円、借金200万円、どうしてイイのかわかりません。雇用保険も受給資格がないです。
最悪ホームレスになるのかなと思うと不安です。人生こんなはずじゃなかったのに…
前から希死念慮がありましたけどここ最近自殺願望がやばいです。
そもそも新型コロナって死亡率0.7％でしょ？なんかマスコミなんかがエボラウイルス並みの死の病みたいな報道しているせいで私みたいにクビになる人が出てくるんですよ？これは報道のあり方としてどうなんですか？
ただただネガティブな報道をして視聴者を極端に不安に陥れるのは良くないと思いますがね？
コロナで死ぬ人よりそれに伴う自粛や風評被害で失業→就職難→経済苦→自殺のほうが多いと思いますよ、報道されないだけで。
たぶん3月中はどこも閉鎖。世間の目がヤバい。もしかしたら4月も駄目かも。マジヤバい
応援するぜ！って人も居ると思うが、じゃあ全部の価格倍にしていいか？ドリンク代も上げていいか？たぶんみんな来なくなる
無償でライブやってくれる大物ミュージシャンとか居るかも知れない。集客できるかもしれないし、ドリンクもバンバン売れるかもしれないが、それでやっと空白分を埋めれるレベル
正直スケジュールをつめるかして多く人を入れないと駄目かも。もしくは大物ミュージシャンどさ回りを2交代とかするしか
この日本で1ヶ月何もしないで生き残れるのってなかなか無いよ？あと終わったら100%に戻るじゃ意味ないんだよ。出来れば150%、最低でも120%くらいの経済になんなきゃ駄目。実際はのそのそ上がって半年くらいで100%に戻る。その間に大半は死ぬ
今日から小学生以下の子供がいる人は3月末まで無条件で有休休暇を取り放題になった。
結果、どうなったか。
法律で定められている有給休暇20日間を使い切って、看護休暇も使い切った隣の女子社員が当然のように喜んで休んでいる。
やったー！明日から会社来なくていいんだ。次くるのは4月ですんで、あとのことはよろしくねー。といって帰りやがって。
隣のY。お前だよお前。10年前に結婚して、子供3人ぼこぼこ産んでだな。
産休育休をめいいっぱい取得した結果、10年間で出勤はたったの20か月だろ。
一番下の子供が３歳になった昨年秋にようやく完全復帰。そのせいでお前の代わりの有能な派遣社員の契約を切らざるをえなかったんだ。
そして3日に一度は、やれ子供が風邪ひいたとか、やれ保育園の送り迎えとかで休みやがって。
お前、ばれないようにしてるけど親がすぐ近所に住んでて毎日ヘルプに来てるの知ってるんだぞ。
実は会社帰りに遊び歩いていることも知ってるんだぞ。
有休が2月に全部使いきって、あと1か月どうやってズルして休もうかなーと給湯室でしゃべくっていたのも知ってるんだぞ。
一番忙しい時期に喜び勇んで帰りやがって。お前の代わりは全部俺がやってるんだよ。
いい加減にしろよ。
酒飲んで、死のうとしたのをとめたら、暴れて、手を挙げてきた彼氏と離れて4日たつけど…
なのに隣にいないことが寂しいって言う矛盾した感情に疲れて、あの日のことは忘れて、何も無かったことにしたい。一緒にいたい。って思ってしまう。
当たり前だけど、友達には絶対復縁するな。って言われてる。したら友達の縁を切るとまで言われた。
それでも、はじめての事だし、彼だって後悔してるみたいだし…、と、彼を擁護したくなる。
【追記】
コメがつくとは思ってなくてびっくりしてる。
DVを許して、復縁して、ボロボロになった頃には全てを失っている未来が見えてきているのにも関わらず… 3月終わりを待たずに元サヤしそうだと思ってる今日この頃。
メンヘラをヤリ捨てる時はストーカー化しないように身分証等は持たずに会うことをすすめる。
酔って暴れる男、それでもその男には私しかいないのと付き合い続ける女。ってわりとテンプレ感あるように思うけど、時代は変わったらしい。
人は誰でも過ちを犯すものだと思う。
それをどのタイミングで正すかで、“常識”“非常識”が変わってくるだけではないのかと思う。
人に手を挙げてはいけないなんて事は、10代になる前に教えなければいけない事だと私は思うが、何を教育していたのか。と疑問に思う。
だから、彼は、気に入らないことがあって暴れる幼児なんだと思ったら許してしまいそうになってる。
仮に、精神が幼児だったとして、内外を傷つけられた私が｢人のことは叩いちゃ駄目なんだよー。｣と教えてあげる必要があるのかと言えば、まったくないのだが…
なんだか、親の教育が行き届いていないが故に、こんなことになっている彼が不憫で哀れに思う。
そんな気持ちが生まれて、毎日謝罪されていると、｢もう十分に過ちを理解しただろう。｣と思って、もういいよ。と言ってあげたくなってしまう。
私は甘いな。私はこのまま助けたい症候群で今よりもストレスを感じて傷ついて、彼は何も成長しないまま人生を終えるんだろうな。
下記みたいな感じ。
今回の臨時休校の結果、国のトップの意向を重くとった学校は臨時休校を即断。
その結果、当初3月末に帰省予定が急遽繰り上がり、地方から飛行機を使って東京都心部に子供が一人で帰ってくる羽目に。。。
ぶっちゃけ過疎地だからこちらから疎開したい位なのに、、、明らかにうちの子供にはリスクが増えると思うんだよね。。。
当初帰省予定の飛行機は、キャンセル料はけっこうとられる。（航空会社のコロナ特別対応の期限の外だった）
菅義偉官房長官は4日午前の記者会見で、政府が新型コロナウイルスの感染拡大防止のために要請した小中高校などの臨時休校に伴う休業補償について「今回のことでご迷惑をかけた方は対象としたい」と述べた
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200304-00000035-mai-pol
わかってる。わかってるから。推しと、その周りの人達が今のところ元気にお仕事してくれてるだけで充分だから。わかってる。めちゃくちゃわかる。
去年はチケットが当たらなくて、どこへも行けなくて。貯まったお金で2020年はどこの会場でも遠征して行くぞって決めて。でも行けなくなった。2月中止。3月中止。4月以降は未定。
交通費が無駄になるとか、ここまで来るとどうでもよくなる。たかが10万くらいだし。
転売屋からは絶対に買いたくないし、規約違反もせずに自分のファンクラブ名義だけで取れたチケット。
全部行けない。中止だもん。2月から毎月コンサートに舞台にイベントに、幸せでいっぱいなはずだったのに。実生活ではこんな愚痴吐けない。
コロナが話題になる前から、コンサートの前に体調を崩さないように適度に運動して体力つけて、怪我しないように気をつけて、食事の栄養バランス考えて、予防接種して、うがい手洗いして…仕事も1日も休まず……生きてきたのに……
元々教員たちの建前上の勤務開始時間が子どもたちの登校時間と一緒という理不尽な設定だったので、サービスで早朝出勤を強いられていたのが、本来の出勤時間に職場に出てくれば良いようになった。
私は教員ではないので始めからそんなサービス早朝勤務はやっていなかったけど、家庭持ちの教員は特にこれだけでも助かると思う。たまに「この際だから有給取っちゃえ」という輩も出るかと思ったんだが案外そういうのは少ない。
普段なら昼間はガラガラの職員室に人があふれ、一足早い春休みがやってきたかのようなのんびり感が漂っている。3月後半から授業は再開される見込みなので、通信簿をつけたり修了式や卒業式の準備はやらなきゃいけないんだよと思うのだが、良くも悪くも普段のピリピリした感じはない。
いつもだと昼間にデスクワークはできないので、私が職場から帰る頃に教員が「これからが本番」みたいな感じで職員室がわさわさし始めるんだが、今はそういう仕事を昼間片付けて定時で帰るようにすべきなんじゃないだろうか。
怪しからんことに大挙して卒業生が遊びに来て、元担任が嬉しそうにおしゃべりをしている。お前ら感染してない保証はあるのか、自分の中学が休校だからって母校に来て良い理由は何もないぞ。元担任も彼らに早く帰るよう叱りやがれ。
いかにも子どもたちが大好きでこの仕事をやっているように見えた校長すらも何だかリラックスして神経を緩めているように見える。最初「安倍は何てことしてくれるんだ！」と思っていたけど、こと現場の教員に関しては思いがけない休息の時が訪れたかのようである。
この休校騒ぎで大変な思いをしている人は沢山いると思うけど、学校現場は案外平和だということを報告しておく。(学校名は伏せたけど、こういう報告がヤバいようなら後で消すかも。)
