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はてなキーワード: 管理職とは

2024-04-09

anond:20240407164218

まず新人面談をして「迷惑してる」の一言を引き出す。

そしてその言葉を、件のパートさんに伝える。

クレーマー化したり、陰湿いじめに発展したら、それはもう、どうすることもできない。頑張って解雇して。

でも実際は、おとなしくなるだけで解決すると思う。

あなた善意は悪ですよ。って、ちゃんと教えてあげるのが、管理職役割かと。

2024-04-08

>60歳前後女性エリートの話を聞く機会があったのだが、戦闘民族過ぎて

東電OLがまさに39歳管理職で今生きてたらそんな感じだ

anond:20240408191816

学生時代いじめを通じて超えちゃいけないラインを学んだ人間けが優秀な管理職になり良き父となれるんやで

君は優秀な人間社会排出される為の肥料になれたんだから胸を張って一生過去に生き続けて欲しい

2024-04-07

転職して3月から新しい会社にいる

前の仕事はとにかくいろいろやばかった、人も仕事金もやばかった。もうずっとやばいと思っていたし、家族にもそれ辞めた方がいいよそれって言われてた。

業績が悪化の一途を辿っていた中でとうとう資金繰りがヤバくなったのが去年の12月、俺も精神的にも肉体的にも限界が来て病院に担ぎ込まれた、これじゃ共倒れになると思って会社を辞めたのが今年の1月

この3月から新しい会社で働いている。

俺は面接で、もう無理な働き方はしたくない、管理職になるつもりはない、ということは明言していた。さすがにメンタルやられたのは言わない方がいいって聞いたから言ってないけど、それでも内定があったから新しい会社で働き始めたのに、初日面談でいつかは管理職に、なんてことを言われたからひっくり返るかと思った。

そもそも求人票に嘘書かれてたこもびっくりなんだが、ならないって言った上で採用した人に管理職にって言ってくるの怖すぎる。管理職にするつもりで教育するから、とか部長職の人に言われて早速次の転職先探さないとダメなのか?となっている。

リクルートエージェントで決まった仕事ってすぐやめたらまずいんだっけ?

管理職毎日21時まで残業してるらしくトラウマ発動して吐きそうになりながら先週同じ部署の人にどうなんすかって喫煙所で聞いたら残業代稼ぐためにやってるから終わったなら帰っても誰も文句言わないよwwwしろ残るために仕事残しといてwwwって言われた。おいおいタフだな。

まり稼ぎたい人がなるものであって、俺みたいな今のお賃金でいいですって人になるメリットはないわけである

前職のこと思い出して毎日嘔吐してる、俺がおかしいのか?今すぐの話じゃないと思うが管理職って断っても問題ないのか?辞めないとだめなのか?誰か教えてくれ

anond:20240407132216

だーかーーら!

管理職になったら残業代でないか問題なの!

管理監督者には手当がつくけど残業したほうがもうかる!

管理監督者の手当は

課長が月30万円!ボーナスプラス1.5倍!

副部長が50万円!ボーナス2倍!

部長が100万円!ボーナス2.5倍!

こうすればみんななりたがる!

anond:20240407131828

女は管理職になりたがらないというが今どきは男も条件同じ

やはり労働種と繁殖種に分かれるべき

anond:20240407130649

アメリカは君みたいなのが管理職になる

若い女性とかも多い

俺は年取ったおっさんエンジニアだけどエンジニアというのは長時間は無理

頭脳労働なので肉体労働と同じように1日でやれる限度というのがある

なので長時間労働とかではなくて出来たものの質で勝負するしかない

信じられないかもしれないけど

俺は仕事をするのが好きで、残業するのも平気で、養わないといけない人がいないか休みの日もバンバン仕事をする。今は働き方改革で少し困っていることもあるが、俺みたいな仕事人生に捧げてる人がいるからこそうちの会社は成り立っている。うちには俺みたいな仕事人間が8人ぐらいいてそいつらで管理職をやっている、俺は今の状況に不満はない、管理職をやりたくない人が一般社員をやり、そうじゃない人が管理職をやる。

何がいいとか悪いとかではない、管理職やりたくない人を蔑むつもりもないし、俺たちみたいな働き方が必ず悪いとは思わない、それは適材適所からだ。

適した場所に適した人を置くことに問題はない、それを問題にするのは適材適所を守らない人たちだ。

管理職をやりたくない人を管理職にするのはリスクが高い、今は簡単転職できる、せっかく管理職になれるレベルまで育てたのにその一線を越えたばかりに人がいなくなる。残業が増える、また人がいなくなる。

それをわかってないおじさん管理職がこの世に多く、そういう人たちのせいで会社がうまく回らないのだ。やりたいやつがやる、そういう会社の作り方がわかってないか人員不足だのなんだのになる。

2024-04-06

anond:20240403191250

b:id:dmekaricompositeです。遅れましたがまた返信です。

ブコメは元々誰からも読まれ可能性があるものですが、今回は石黒さんがエゴサなどで悩んでいる様子なので余計に読まれ可能性高いと思うんですよね。

それなのに例えばこれhttps://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240402192834

なんか「いいねしてた責任はもちろん問われるに決まってる」というのがトップブコメで、暗然としてしまます杉田水脈は単に「いいね」しただけでなくこれまでの言動と合わせてアウトだという判定なのに……。それに、いいねした責任というのは一年誹謗中傷されてもまだ果たされないほど重いのか、仮にいいねした責任があるとするならどれほどの重さが妥当なのかと問い正したくなります

それで自分ブコメ言及先に読まれることをもっと意識すべきではないかと思いました。それは別に批判するなということではなく、批判するにしても本人の前でも恥ずかしくないくらい正々堂々とした批判をすべきだろうという意味です。

その上で「一番賢い分一番タチが悪い」についてですが、私の第一の誤りはブコメのひどさのグラデーション吟味しなかったことです。ib:id:muchonovさんのあのブコメは今でもちょっとどうかと思います。ただ「なんか感じ悪い」にすぎず、誹謗中傷だとは言えない。私はそれを「頭おかしい」等の完全に誹謗中傷ブコメと一緒にして「こいつらは敵だな」と雑に判定しb:id:muchonovさんについては「こいつは賢いか誹謗中傷にならないラインを見極めて遠回しに嫌味を言ったのだろう」と邪推してしまったわけです。なので「一番賢い分一番タチが悪い」という表現になりました。

そして──重ね重ねの失礼になりますが、私は以前からb:id:muchonov さんに対して「博識だけど時々無神経なことを言う人だな」という印象を持っていました。

自分ブコメを振り返ってみると、NewJeans紅白出場決定のニュースb:id:muchonovさんに言及していました。https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.sanspo.com/article/20231229-AL75GW6KPVIBVOE3OQZE75GYZM/

b:id:muchonovさんが「よく大晦日日本ローカルイベントに引っ張ってこれたなと本気で驚いた」とコメントしていたのに呆れて

紅白にはシンディ・ローパーエンヤ少女時代も出演してるのに「よく大晦日日本ローカルイベントに引っ張ってこれたな」と驚いてみせるid:muchonov違和感。頭宇野維正なんじゃないの?」

と書きました。私はこの時「b:id:muchonovさんって過剰な自虐リベラルだと勘違いしてる人なのかな?それともかなり変な人?こういうへりくだりって対等な関係を築くのにむしろ有害なのよね……」とモヤモヤしていた記憶があります

更に遡ると、新語・流行語大賞ジェンダー平等」のブコメでもb:id:muchonovさんに言及していました。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1810889

この賞の解説の「議員管理職級の女性割合を増やしてあげることがジェンダー平等だと勘違いしている人もまだ多いようだ」という文章竹下郁子や北原みのりがとんでもない誤読をして「増やしてあげるとはなんという上から目線!」と罵倒していた件です。この時b:id:muchonovさんは

「単に「増やす」と書けばいいとこで、書き手自身認識とも読める文脈で「増やしてあげる」表現を使ったことによる不幸」

と元の文章が悪いかのように書いていて、私は

id:muchonov書き手自身認識だと読める文脈ではないでしょ…増やしてあげればいいというのは勘違いだとはっきり書いてるのだから竹下郁子が読解力なさすぎるだけです」

批判しています。今読み返してみても竹下郁子の誤読はひどすぎると思います

ただし私は元の文章書き手芳野友子連合会長だと誤解して「ちゃんとした文章を書いている芳野さんに失礼」と書いてしまいましたが、b:id:muchonovさんは「あと、賛否両方にこれが芳野氏のコメントだと勘違いしてる人がいるような」とちゃんとツッコんでいました。私も人のことは言えません。

このような経験から私は「b:id:muchonovさんは党派性認識がゆがんじゃう人なのかな。しかしためになることも言うし、b:id:zyzyのように完全に一線越えてる奴とは違うんだよね……」とモヤモヤした気持ちでいました。

前置きが長くなりましたが、今回の私の第二の誤りはモヤモヤモヤモヤのままで留めておかなかったことです。答え合わせ云々のブコメを読んだ私は「ああ、やっぱりb:id:muchonovってb:id:zyzyb:id:white_roseとかと同類なんだ。石黒さんを中傷する敵なんだ!」と安易な正解にとびついてしまいました。このように敵認定すると、モヤモヤは消えます。いみじくもb:id:muchonovさんが仰っている「陣営脳」に染まると0か100かしかないので、人間の複雑さに悩まなくてすむから楽なんですよね,この楽さが危険なのですが。これからb:id:muchonovさんに対してもっとモヤモヤした認識のままで留まろうと自戒しています

最後にもう一度「答え合わせ」について。石黒さんの動画確認しましたが、石黒さんは「いいね」の晒しは好きにすればいい、しかし答え合わせと称して勝手レッテルを貼るのはやめてくれという主張だと私は感じました。

長くなりましたが釈明は以上です。

2024-04-05

anond:20240405203530

弊社の場合

・「新卒採用のため」と称して新卒~5年目ぐらいまでを大幅にベースアップ

・「管理職になりたい層を増やす」と言う名目管理職役職手当を大幅増

その結果、氷河期世代ベースアップしないままになったやで

anond:20240405143229

まあ人を管理できる事務管理職ならともかく

言われたとおりにパソコンぽちぽちしてるだけの事務職ならそんなもんだろう

うちでも事務職におばさん採用したけど、あまり無能受け身人間だったので

「あ、こういう事務職がAIに淘汰されるんだな」って思った

2024-04-04

anond:20240404113638

どちらも口うるさい管理職を憎んでいるという点で一致している

anond:20240404092557

今の時代は男女比率合わせるためという理由管理職になれる女がいるよ

2024-04-03

ブスと付き合う同僚

まあまあ仲がいい会社の同僚(イケメン管理職)が、デブのブスと付き合い始めてノロケてきます。ほっぺにチューされた話とかしてきます

ひとことで言ってゲロです。

人の幸せを素直に喜べないカス、とされそうなこと言いましたが、これってさ、本当に俺が悪いのかね?ちょっとよく考えてみようよ。俺の性格が悪いから同僚の幸せを素直に喜べないだけなの?嫉妬してるみたいな事?この俺が?サボテンカブトムシとジャバ・ザ・ハットをこねてこねてこねて生地にしてからナスみたいな細長い形のパンにして焼き上がったら真ん中にパンチしたようなブスに嫉妬冗談でもやめろ。そんなもん、食う前からビチグソなんだよッケカス!!!

取り乱しました。

食事中、とくにパン派の方には申し訳ありません。

でも友達がたとえばコモドドラゴンそっくりの女と付き合い始めたら誰だって困惑するだろうし、自分がひとかどの人間と認めた人が豚と付き合ってる事実は、自分の人を見る目、ひいては自分価値毀損されたと受け取ってもおかしくなくない?それとも俺が高身長イケメンからって「俺の友達彼女にブスはふさわしくない」的な、くだらない特権意識を持ってるだけなのかな?

しかしこれ、俺以外誰も不幸になってない話だし、なんで俺がこの件で落ち込んだり怒ったりする必要があるのか、我ながらよく分からない。よく分からないので、お坊さんが悩みに答えてくれる「ハスノハ」というサイト相談してみようと思ったらすでに似たような悩みがあって、「あなたの気の持ちようの問題なので、何事も勉強だと思って友人の幸せを願いましょう」「きにするな」みたいな答えが返ってきてました。

全然納得できません。ハゲ

俺が(特に坊さんに)求めてるのは、寝不足なら寝ろ、雨が降ったら傘をさせ、のような明快なロジックで俺と同僚とブスとの人間関係を解説して俺がとるべき態度を教えて欲しい、俺も奴らも全員幸せになる冴えたやり方を教えて欲しい、といったことだ。

坊主のよく言うフワフワした禅問答とか「上から目線になれ」「プラス思考でいけ」「気の持ちよう」「ほっとけ、以上」みたいな曖昧一面的説教いらない。いらないどころかそういう事言った時点で悪でありほぼ敵である。誰しも迷える子羊にしたり顔哲学的な解答してワンランク上の人間アピールキメたいところ、わからないことはわからないとちゃんと言う、あるいは黙っておけるのが理性ある大人の態度だからだ。

一口に「ブス」とは言うがそれはあくまで俺目線であって、もちろん好みは人それぞれだし、写真の角度や加工アプリの精度、性欲の多寡結婚プレッシャーなど様々な要因でブスが美人に見えてるのかもしれなくて、その価値観を変えようとは思わないし、尊重するべきである。そんな事はわかってる。

でも俺には俺の視点しかないわけで、俺が「俺からするとブス」とのイチャイチャ話を聞くと嘔吐するならそれが俺の体質なんだから、これだってきちんと尊重してもらわねばならん。

俺が同僚の意思尊重し、「彼女ブサイクですよね!」とか「ブスって虫以外だと何食うんすか?」とか言うのを我慢する代わりに、ブス専の同僚は俺の体質を尊重してノロケ話を控えていただかないとバランスが取れない。だって同僚はブスイチャとノロケハッピー、ブスはイケメン管理職をゲットしてラッキー、俺だけが一生懸命ゲロをこらえる。が最適解なんだとするとあまり不公平だ。何故俺だけ苦しまなきゃいかんのか意味がわからない。

この際もっと性格悪く、世の中の野良ブスの総量を減らしてくれてありがとう人柱乙!不幸になれよ!などと思うべきなのかね?そうすりゃ幸せになるかな?でもそんな奴クソかな?

俺も大概クソだけど、そういうクソとはまた違うタイプのクソなんだよ。少なくとも俺は同僚の幸せは願ってる。

なんか昔より社会が優しくなってる気がする

俺が就職した15年前は、

教育する先輩社員新人に対して罵詈雑言言ってもいいし

その教育についてこれない新人はいらないみたいな雰囲気だった。

15年経って今日新人研修の講師としてちょっと喋ってきたけど

喋る前に絶対パワハラワードだすなよって、その時の先輩社員からすごい圧かけられた。

今日中間管理職は辛いぜ!!!

2024-04-01

副業やってると本業のJTCがいかバカコスパがいいか分かる

本業の半分ぐらいの収入副業から貰ってるんだけど

実際の仕事副業の方が断然多いし、しか副業の方が楽しい

本業はクッソつまらない会議とかどうでもいい書類作業

全然面白くないし効率化するとすぐに終わってすげー暇になる(だから副業を始めたんだけど)

給料福利厚生だけはピカイチなので辞める気になれない

ちなみに副業申請してて会社としても奨励しているので

どうやら暇な仕事だという自覚はあるみたい

現状で満足はしてるんだけど、JTCって本当に人材を活かすのが下手だな、と思う

自分だけに限らず副業ガンガン稼いでる人達はそれなりの才能があって

本業でしっかり仕事を与えればしっかり成果を出して業績も上がるのに

結局は仕事を準備できずに暇にさせてて副業天国を作り上げてる

そのせいで業績上がらずに管理職はみんなヒーヒー言いながらクソみたいな会議とどうでもいい書類作業をこなしてて

「もうちょっと人材仕事を考えた方がいいんじゃないの?」

と思うし、そういう話も結構するんだけど会社デカすぎると簡単には動けなくて現状のままになってる

社員としてはそれでいいんだけど、ホントアホだなぁ、という感じだわ

ただ女性であること程度で社会的弱者と言われましても

断っておきたいが、俺は女たたきをしたいわけではない。

会社研修で「貴方ストレート男性管理職であるから社会的には強者である社会的弱者である女性のことを考えましょう」みたいなことを言われて、不意打ちにあったような気持ちになった。

俺は在日三世である。まず、在日差別はある。おじいさんや父親が苦労してきた話(教師が親父の書いた絵に「朝鮮人で最も絵がうまいで賞」と書いた花をつけて廊下に張り出す、など)を聞くとやるせない気持ちになるし、今でも同世代との飲み会になるとザイニチが!みたいな罵倒語を吐くやつは目にする。

なので、正真正銘ゴマカシなしの社会的弱者であるウチは、在日であることを完全に秘匿しながら、日本において唯一無二の後天的に取得しうる強者性=学歴を息子や娘に身に付けさせることが長期的な戦略となった。豊かではない父母は持てるリソースのすべてを我々に注ぎ込んでくれ、果たして俺は東大合格した。

ただ、どんなに努力を重ねても、やはり特に大阪に帰ると無意識差別オブラート社会を包みこんでいるように思えてならない。帰化申請自分で行ったときに、半ズボンで来るようなマトモじゃない人は審査で落とすけど、君は大丈夫普通だよ。でも普通じゃない人ばっかなんだ、とヘラヘラ宣った法務局のHとかいう奴の顔は一生忘れないし、梅田の地下歩いてただこの親父が免許書を見せた瞬間に顔色変えて根掘り葉掘り聞いてきた警察官のことを俺は許さない。妹の元彼の親が朝鮮人とは結婚されられないと挨拶の場で断って、それにそれもそうだなあと言っていたらしいアイツらは妹の流した涙のぶんの毒薬地獄で飲ませたい。

なので、俺がしてきた努力は、親子三代に渡り投入し続けたリソースは、この日本社会で生きていくために絶対必要なコト/モノだったし、その結果としての社会的強者然としたこの姿は、弱者性の超克の志向当然の帰結である

それを、社会的強者である日本女性から生得的に男性であるからという言葉だけで強者形容されるのはとても気に食わない。俺は、俺等弱者は、本当に死ぬ思いをしてここまで来てるんだ。生得的なんて言わないでほしい。

anond:20240401015843

別業種で管理職やってた時代は家に帰っても仕事が頭から離れなかったし家に帰っても仕事やってたり勉強してたわ

給料そこまで今と変わらないし拘束時間ある意味長いけど、それでも肉体的にはそっちの方が楽だった

どっちが良かったのかは分からない

2024-03-31

JR東海リニア工事開始するまでは静岡全域のJR駅(新幹線を除く)にストライキ指示を出す管理職求人する場合

求人倍率3万倍はあるだろうな

anond:20240331121544

はぁw

先輩がいきなり部長抜擢とかないからw

いやいやないでしょw

最初は「課長」でしょw

課長になる過程すっとばして部長w

唐突管理職w

管理監督者のことわかってないのかなw

よしんばいきなり部長だとしてさw

執行役員とかのレベルでそんなオツムの人が部長になる会社未来はないよw

そん頭の会社があるわけないしw

創作創作w

実際40過ぎてから正社転職できた平社員って存在するんか?

正規ならわかる

管理職もわかる

どっちもない、ずっと一社で平とか転職歴多くて平の奴な

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