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はてなキーワード: 最低賃金とは
正直、耄碌している。定年再雇用は無理だろうと分かりきっていた。バブル期に就職して務めあげた父は、再就職できるだろうか。
貯金が消えていくだけで、年金だけで足りなくなれば生活の質を落とすしかない。貯金だって、何十年と保つものじゃない。
生活保護を受けてまで、ここまで生きてきた生活を落としてまで、生き長らえたくないだろう。仕送りはできたとして、何年……？自分の手取りは最低賃金だ。
親は言葉の端々に早く死にたいな、長生きしたくないと言う。私は気持ちが分かりすぎて、また、死なないでと言われる苦しみを持っているから、ピンピンコロリがいいよねと笑う。実際そう思う。
お金が尽きた時、死ぬ手段が、苦しい自殺しかないなんて、本当に地獄だ。
仕事が増えても牛が売れてもが給料に反映されることもなければ俺の立場が上がるわけでもなく、むしろ仕事が増えるし拘束時間も伸びるだけだからなんなら牛とかみんな死んでもらったほうがいいまである
牛の値段がどうだこうだ餌代がどうだこうだわざわざ言ってくるけどそれ聞かされた所で俺にはメリットとか利益が一切ねぇんだわ
やる気がないとか嫌味言うけど興味出したところでデフォで最低賃金ギリギリ切ってるレベルで交通費とか残業代とか1円もでねぇ仕事で無償の手伝いまで求め始めるんだ。
投票率が低い理由は、金銭的なインセンティブの欠如以外にも、政治への不信感、政治参加への無関心、投票に関する情報不足など、様々な要因が考えられます。金銭配布は、一時的に投票率を上げるかもしれませんが、これらの根本的な問題を解決することはできません。
金銭配布は、金銭で投票を左右してしまう可能性があります。金銭に困窮している人や、政治に関心がない人は、金銭目当てで投票する可能性が高くなります。これは、民主主義の根幹を揺るがす重大な問題です。
すべての投票者に金銭を配布するには、莫大な財政負担がかかります。限られた財源を金銭配布に費やすよりも、政治教育の充実や投票手続きの簡素化など、より効果的な投票率向上策に投資すべきでしょう。
金銭配布は、投票を「商品」として扱うという倫理的な問題があります。投票は、市民としての義務であり、権利です。金銭で投票を誘導することは、市民の自主性と責任感を損なうことになります。
5. 他の政策への影響
金銭配布は、他の政策への影響も懸念されます。例えば、最低賃金の引き上げや社会保障制度の充実など、より重要な政策への財源が不足してしまう可能性があります。
第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
② この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
うちの近所、コンビニのバイトの募集をみると、どこのコンビニも最低賃金で募集かけてるんだけど、日本狂ってない？
でも共産とかにいれたら、氷河期に生活保護斡旋とかするんでしょ
「金持ちだったので１０年遊んでました！仕事のやり方？うーん、まあ俺エリートだから楽ショーだよ？え？俺レベルの人材を最低賃金で雇う？？？バカ言っちゃ駄目だよ」
こんな態度で面接に受かるはずがない。
口調だけちょっと誤魔化した所で内面からにじみ出る心の声を相手はきっと聞き取るだろう。
「俺は金持ちだから２０年遊んでたけど、それは２０代３０代の頃の俺がお前達より優秀だったからだ。正当な権利だ。そして、俺はそれぐらい優秀だったわけだからすぐ仕事を覚えるぜ」
そんな態度でやってきた人間と上手くやれると思うか？
働き方なんて１０年もサボってれば忘れる。
電話の取り方も、ワードやエクセルの使い方さえ覚えてないだろう。
客としての扱いしかされてこなかった１０年の間に、対人対応能力も業務処理能力もそこらの高校生と同じレベルになっている。
体力は当然、高校生以下だ。
エコーチェンバーに侵されて感性は尖りまくっていて、それを許されるような若さはもう持ち合わせてない。
悪いことは言わない。
FIREしたいなら２億貯めろ。
そして、一切元金を減らすな。
俺はもう見たくねえんだ。
二度と面を合わせたくねえよ
バイト先で。
規模の小さい飲食店でそう言われた。自分ばどうも物の位置を覚えたりだとか特定の条件下でのみ発生するタスクだとかが苦手で1年以上勤めてなお基礎的な部分でもミスがあった。それは素直に申し訳ないと思うしメモを取ったり見返したりと自分なりの対策はしたがどうも完璧にはできないし、最低賃金なので正直する気も無い。
40代50代の社員と少しずつ会話を重ね、ある程度の関係値が出来てからは本当はミスを強く叱りたいし、自分たちが若手の頃は殴られてたけど今の人達には言えない。時代が変わったし、人手不足だからと言われた。
クソほどどうでもいい。お前らの苦労話は時給が発生するから聞いてるだけで心底興味がない。果ては人手不足だから強く言えないと言われても、そうですね、なら今後も強く叱らず精々辞められないよう頑張ってください。としか思わん。
