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はてなキーワード: 拘束時間とは
そういえば君が学生かどうか分からないけど、私が学生の時はそういう形で交際をスタートしてみた。ハードルが低そうな女性からスタート。
ブスで、でもお嬢様で、ワガママで、寂しがり屋で拘束時間は長い、sexも男性がリードしないとまずいみたいな女性だったけど、本当にいろいろ勉強になった。彼女と付き合ったからこそ今の嫁さんの価値が即わかった。結婚して9年になるけど嫁さんには感謝してるし愛してる。
ぶっちゃけていうと、ある程度の女性は「女慣れしてる男性」じゃないと交際スタートできない。なんか矛盾してるような気もするが。生物的には一夫多妻構成をナチュラルに求めているような印象がある。
『誰か1人』『この人が最後の人』みたいな考えは捨てて、まず経験値を貯めるという方針がよいと思う。
自分がされて嫌なこと、って人それぞれだと思うんだけど、誰かと交際してるうちに「僕はこれが耐えられないんだな」ってのが分かる、というのもある(ちなみに私は拘束時間が長い、という点が耐えられなかった。が、ずっと一緒にいたい、拘束時間が長い男性というのもいるので、人それぞれではある)
残念だけど、組み合わせの問題はあると思うよ。
追記
id:angmar それが少女漫画的純情純潔イデオロギーに支配された理想主義的よい子ほど現実との落差を埋めるのに失敗するという
うーん、私自身は少女マンガも読む。BANANA FISH、彼氏彼女の事情から始まって月刊誌購入したりとか。好きだったのはヤングyou。 papa told me, ハチミツとクローバー, ベルエポックとかね。 学生の時に読んでた。でさ、そういう女性向けを読んでて思ったのは女性の理想って現実とかけ離れてる、って事。おもしろいのだが。いやまぁ男性の理想もかけ離れてるが...
という訳で早めに『女の子むけファンタジー』の文脈に慣れておく必要があるな、と思った。本当に女性の考える理想の男性像って現実の男性とは違う。という事が良く分かった。で、当時の彼女に対して漫画の中のような誠実な男性として振る舞うと、よい反応が帰ってくる(若干、中毒性が高いように思う)
というか今でもフィールヤングとか読めば中年女性の求めている理想の男性像が見えるのではないか。女性が女性向けファンタジーを現実に求めるのは害悪でしかないが、男性が女性向けファンタジーの文脈に慣れておくのはある程度、価値があるように思う。まぁ落差はあるんだけどね
今、女性の権利を主張している議員が女の壁なるものをやった罪は大きい。少なくとも社民党や民主党のフェミ層・左翼層がいう女性の権利なんてものは信用出来ない利権であることが証明された。
僕は親がフェミでかつ、バブルのバカ女だから、クソみたいなフェミというのがこの世で一番嫌いな人種の1つだから、今回の案件は見つけるたびに徹底的に流布していきます。生まれ落ちてからずっと悩まされてきた問題ですから、ネトフェミには思い知っていただく。
警備員のバイトはね、何がキツイかというと大体中小企業だったり、大手でもカネがないところだから払いが悪いの！しかも、カネがないくせに管理がうるさくて、やたらと拘束してくるから拘束時間が長いの。しかも一度地面を掘ったら土砂降りでも工事が終わらないから天候によっては死ぬほど寒いの！経験
中小企業はね、何が嫌かというと社長でも何でもない古株の先輩が会社を牛耳りすぎて決まり通り動かないことが多すぎるから嫌なの。トップが責任を取らないし、2・3番目と事務方は割とやりたい放題に楽なところをかっさらって、基本苦労してるのはそれ以下全員。人が定着しないから中堅の負担多すぎ
kanose 見えない敵と戦っている上に自分に影響力があると思ってる無力なバカというのは無限に戦い続けられるから手に負えないな。
・イベント
2015夏イベマジ疲れた。ってか艦これのイベント疲れるの多すぎ。しかも回を重ねるごとに負担が増える一方じゃん。イベントは歯ごたえある方がないよりはマシだけどさー、でも歯がボロボロになって顎もガクガクになるようなのって違くない？
まずさ、羅針盤うざすぎ。E7の最初の羅針盤とか、あれ無いだけでE7甲クリア者かなり増えたんじゃない？だってさー、あれのせいで支援艦隊とかまず無駄になる。強力な支援持ってこないと意味ないからさ、あれで逸れるだけで戦わずして燃料四桁単位で吹っ飛んでくのって、単に時間と資源の無駄な消費じゃん。なにか意味あんの？ 兵站の大切さとやらなら知ってるからさ、だから貯めてるじゃん。その貯めた資源を兵站は大切だって語ってる奴が作った意地悪な仕掛けで浪費させてくって、それ大切さも糞もねえよ。俺らが大切に計算してやりくりしてるのをさ、税金じゃねえんだから。俺らの意思じゃない所で浪費させて、資源がもう無いって状態にさせられたってさ、そこで運営から毎度毎度イベントに向けて資源を備蓄しろってさ、誰のせいで備蓄吹っ飛んだと思ってんだ。ふざけんな。
・イベント２
昔のマップ振り返ってみたけどさ、地獄とか最凶とか当時言ってたのでも今見るとマップそのものはまだなんとかなるって思える。今がなんだかんだ艦娘が底上げされたってのはあるけど、それ以上に羅針盤の制限とかマップの長さとか、そういうのが少ないんだな。
どこのゲーム運営もそうだけどさ、長くサービスやって古参が強くなっていくとイベントをどんどん難しくしていくよな。そうじゃないんだよ。古参とか運の良いやつはあっさりクリアできてヌルゲーいうやつはいるけどさ、そういう奴らの声のでかさで難易度が上がるのはマジ害悪。特に艦これなんてリアルラック（を言い訳にしてるけど実情はどうだか）でどんな難関海域も軽かったっていうやつ出てくるじゃん。そういうやつのご意見を口実にして難しくしなくて良いから。
だってイベントって別にお仕置きじゃねえんだから。力試しとかそういうのはあるけど、そもそも上にも書いたけど難易度上がるって拘束時間長くするってことと同義になるんだって。だってこの運営、回を重ねるとどんどん長く複雑化していくじゃん。今回の札管理とか、あれどうしようもないだろ。ゲームは一日一時間じゃねえのかよ。
それでもスマホ対応してればまだできるって提督は多いだろう。でも公式ではスマホ対応してないんだからさ、なら運営はどれだけの人がどれだけ自分のPCに触ってられるか考えてイベント作りしたらどうなのさ？
イベントなんだから難しく長くってのはそろそろやめようよ。甲乙丙であってさ、でも甲でも時間そのものは長くなく、ぶっちゃけ無駄な羅針盤とか長々としたルートとか無く、育て上げた艦娘がきちんとよくやった！って言えるような活躍をしてボス撃破してくれればいいからさ。強力なボスを倒す快感はわかるけど、普通に育て上げた艦娘がその強さを発揮する様を見るのだって快感なんだよ。育ててよかったって思えるような形にしてくれれば良いんだよ。
今のままじゃ育てたってミスりカスりで時間も精神も資源も摩耗するだけの、本当に何のために艦娘を育ててるのか、資源を貯めてるのかわかんなくなる。
・支援艦隊
戦闘して大破して撤退して、それで支援とか無駄になるってのもさ、あれの方がまだ納得できるって書こうと思ったけど納得やっぱできないわ。
道中支援って全員キラ付けしても来ないことがあるって、そもそも旗艦キラ付けしなくたって来いよ。普通の出撃は別にキラ付けしなくたって出てけるだろうよ。仕事サボって、来ても全員ミスも珍しくないって馬鹿じゃねえの？そのくせ燃料と弾薬は絶対消費するし。電探ガン積みしてもミスしやがるし。それでもそんなコスパ最悪のを使わないとってお祈りしなくちゃいけないのおかしいって。支援だよ？遠征のさ、囮機動部隊とかさ、艦隊決戦支援とかあるじゃん？あれ資源持って帰ってくるけどどう見たって戦闘支援じゃん？あれは編成正しければ絶対成功するのに出撃サポートの支援は来るかわかんない、来ても攻撃当たるかわかんないって詐欺だろ。備蓄が大切とかいうのはさ、こういう支援がきちんと機能して、その上で支援を使うか使わないかでさ、各々が攻略早くするかどうかとかにかかるべきじゃねえの？さっさとクリアしたけりゃ支援含めて大艦隊でドカ食いさせてでもクリアさせるとかさ、そういう選択させるのが兵站とか資源管理を考えるってことじゃねえの？
・連合艦隊
だって艦娘の戦い方さ、空母が駆逐艦の砲撃が当たる場所にいるんだぜ？なのに連合艦隊だけはやれ距離がー命中率がーって、単にあれ第一か第二かどっちが先に盾やるかって違いだけじゃねえか。少なくとも正面切って敵と戦ってる方の艦隊が命中率補正かかるのおかしいだろ。どういう戦い方してんのさ。大体連合艦隊って大本の意味にそんな命中率が下がるとかねえよ。
・艦娘の戦い
今回もそうだけどさー、攻撃ミスるのはわかるよ？ あと2とかの駆逐艦相手に味方全員が殴りかかってミスするくせに、敵は平然とこっちの中破大破艦に当ててくるとかやる運営のゲームメイクだけどさ。
でもよ、戦艦とかが駆逐艦相手に4とかなに？しかも連撃とかカットインとかさ、クリティカルとか割合ダメージとかそういうんじゃないじゃんこれ。実際の砲戦を考えればこういうカスるってのはそりゃあるだろうさ。でもカットインとか連撃とか、いかにも必殺技じゃん？演出つきの攻撃でああいうのやるって萎える。普通にRPGやってて必殺技やってカスダメ出されたらたまったもんじゃない。史実重視の艦これ運営だけどさー、弾着観測とか連撃とかでそういうプレイヤーに不利な史実のねじ曲げ方ってないんじゃない？だって両方とも命中率が上がるプロセス踏むやり方での攻撃じゃん。弾着観測やったりとか、連続しての砲撃だって敵を夾叉しなきゃやらないじゃん。誰が散布界に収めてもいないのに数撃ちゃ当たるでやるよ。それでミス連発したりカス当たりして逃したヲ級に大破させられるとか、やってらんない。
こういうのでさ、一生懸命育てて万全にした艦娘に対してなにやってんのとか文句言いたくなるわけ。キャラクターの魅力（容姿も歴史も）が第一のゲームなんだからさ、そこを明らかにバランスも作りも劣ってるゲーム部分で阻害してどうすんのさ。
・反抗戦
彩雲積んで丁字不利を回避したってさ、反抗戦引いたら諦めムード入るってどうよ。結局敵がインフレしてるからこっちは相手を撃破しにくいけど敵にとっちゃちょっと命中率が下がった程度の差じゃん。そりゃ重巡レベルならまだ敵も火力下がるし、道中なんかこっちの方を引きたいって需要はある。だけどさ、結局こっちが火力下がる率が彩雲積むと丁字不利回避するだけで下がる率そのものは増えるっておかしくない？せめて五分五分だろうよ。大体彩雲でそういう効果作るんだったらさ、複数積めば同航戦率上がるとかそういうのにするべきだろ。なんでこっちが有利にしたいって方法は取らせてくれないのさ。
丁字有利不利もさー、いい加減修正しろって。東郷平八郎元帥に敵も味方も強くなるって説明できんの？少しはさ、史実に合わせたプレイヤーが有利な部分は捏造してでも下方修正しようって姿勢やめてくんないかな。
・資源
代表的なのが自然回復備蓄量の上限が著しく低いの。10万とか20万とか平気で使わせるくせにさ、そこはちっとも変えないよな。どうせまた冬だかのイベントではまた無駄にプレイヤー自身がまったく意図してない部分で本来消費するはずじゃなかった備蓄を浪費させて、備蓄をしっかりしましょうとかほざくんだろ。プレイヤーが本来与えられているべき戦力を正常に動作させないことで浪費させる真似さえしなけりゃ、2万の備蓄でクリアできんじゃね？
そうさせないのは誰だよ。兵站（笑）備蓄（笑）を大切に考えてる運営様だよ。
大体さ、レアドロップあんだけ絞る理由ってなによ？ドロップテーブルの中に建造でも1-1でも容易に出るような艦娘を散々苦労して倒せるようなボスドロップに混ぜてくるっておかしくない？
そりゃ他のソシャゲでもオンゲでもレアって渋いよ。でもそれって超強力だったり季節限定グラだったりとかじゃん？艦これはなにさ。給油艦とか駆逐艦とか出たってゲームバランスに全然影響しないじゃん。敵だって大和を平気で大破させるようなのがゴロゴロいる中で、ついにギミック解除前提のインフレしまくった敵出してるじゃん。むしろ敵だよバランスどんどん壊してるの。羅針盤とか道中大破とかに耐えて耐えて挙句にインフレしたボス持ってくるってゲームバランスおかしいだろ。観測機だの対空カットインだの増やしたって敵が強くなるスピードが早過ぎるって。つまりさ、モンタナ級とかミッドウェイ級とか海外艦でやってきても敵が大破しないよう祈るような火力盛った時点で大した戦力アップになんないじゃん。
それなのに100回掘ってもイベントの新艦娘出てこないって、艦隊これくしょんなのにコレクションさせる気ないとしか思えないし。
そりゃ多少はわかるよ、コンテンツの寿命伸ばしたいからとかの理由でそうしてるのはさ、ビジネスだし。
でも田中Pって艦娘通じて俺らに史実を知って欲しいとかそういうこと言ってたじゃん？
手に入らない艦娘でどうやって通じろってんだよ。Wiki見りゃすぐわかるけどさ、そんなの艦これやらなくたってわかるし。艦娘手に入れる意味無いって。公式はなんなの？レアが手に入らなくてひいひい言ってる俺らを見て高笑いするために当初の思想もドブに捨てたの？
普通にさ、イベントだーってクリアしてその道中で新しい艦娘も手に入れてさ、それでその艦娘について可愛いってカキコしたり同人誌が出てさ、それでまた艦これの世界観が盛り上がればいいじゃん。ってか田中Pが二次創作で世界観盛り上げてくれって言ってたじゃん。初風の話とかほとんど無いけどそういう不遇っぷりを作り出しててよく世界観とか言えるよな。
・レア艦と装備
震電改とか烈風改とかさ、あれ量産とまではいかなくても最近始めた提督にも手に入る手段はあるべきだろ。ランキング報酬とかって手段はあるけどさ、両方共当時にやればかなり手に入れることができた装備で、なら全員に手に入るようにしたって構わないじゃないか。どうせ烈風改入れた所で今の馬鹿げた制空争いの前じゃ絶対的な強さにはならないんだしさ。
レア艦もそうだよ、プリンツ・オイゲンとか今回のイベントで活躍した提督は多いだろうけど、そもそも艦隊これくしょんの観点から言ってもそろそろ入手できるようにするべきだろ。他にもツチノコみたいな明らかに性能とゲームバランスから鑑みて別に建造で来たっていいじゃないかってぐらい謎の入手難易度の艦娘いるけど、そういうのもいい加減に見直したら？
・課金をしなくても遊べる？
確かに課金をしなくても十分に機能できる。だけどさ、結局艦隊これくしょんをやっていくと母校拡張だけで七千円は使うことになるわけ、今現在の実装艦娘数からして。毎回イベントで5隻はやってくるから、この冬にイベントやるんだとしたらまた必要になるけど。
まあさ、それぐらいの課金はお布施で納得できるよ。むしろ払うよ。でもさ、最近の艦これの難易度って明らかに課金で差がつく作り方になってるよな。
アイマスPとかグラブルのガチャ課金に比べりゃ可愛いもんだけど、艦これって重課金（艦これ基準）と無課金微課金の差がとんでもなく広がるよね。だってケッコンカッコカリで改二の艦娘に限ったって一万いくし、改修用ネジとかバケツとか、あれ消費量に対して入手量が明らかに少ないし。でも普通はコスパ悪いから買わないけど、10万とかポンと出せちまうのは気にせず買ってどんどん強化できる。艦娘の強さに対して敵がインフレしてるし、リアルラック様次第のゲームではあるから、それで極端な差になるとは思わない。だけどさ、少なくとも女神ガン積みとかはできるわけで、さすがにそういうのは強いだろうさ。
だからといって悪いとは言わん。言えるわけがない。むしろ課金での格差はあるべきだ。
だけどさ、艦これって課金しなくても遊べるゲームってので取りざたになったわけで。今回のイベントなんか見てると、心が折れる前に補強増設で女神ガン積みでいかないとって難易度に今後どんどんしていくんじゃないかと思う。
確かにそれでも遊べはする。するけど、無課金で楽しく遊べるゲームでいられるのか？
難易度調整あるし課金前提の超難易度はあって良いと思うよ。だけどこの運営のゲームメイクの下手さを見るとさー、そんな超難易度なのにドロップ渋いとか勲章一個とか、逆に丙なのにケッコン艦前提じゃないとクリアできないとかさ、そういう強者にも弱者も不幸にする作り方してくるんじゃないかと心配になるわ。
・艦これの今後の発展を願って
上にだらだら書いてきたのを見てさ、すぐ「じゃあやめろ」とか「マジになってどうすんの」とか平然と書いてくる輩はいるよ。だけどさ、別に艦これ全部が嫌いになったわけじゃないし。艦娘を別に嫌ってないし、新しい艦娘が出たら手に入れにイベント突撃するさ。だけどキャラを手に入れるのがさ、仮にもガチャじゃなくゲームでやってるんだから、そのゲーム部分が楽しくないならそりゃ文句言いたいし、明らかにおかしいって俺が思う所はおかしいって言うさ。嫌ならやめろって言うやつだって、全部がこのゲームの仕様です、で納得してるわけじゃなくて、少しは違うって思う部分あるだろ？本気で楽しさしか無いですぅって言ってるやつはさ、逆に危ないよ。こういう仕様なんだ運営は正しいんだって、一切合切をそれで飲み込むのが常識だってのはさ、それこそ自分の飲み込めない常識がやってきたら途端に偏執的なアンチになるんじゃないか？
再三いうけど別に艦これ全部が嫌いじゃないわけ。だけどさ、色々と不満があって、それに対する改善案も上の読みにくい文章の中に入れられてると思うんだ。当然運営にだってもう少し企業向けの丁寧かつ穏やかな文章で改善案は送ってる。一向に取り上げられた様子がないまま、逆に悪化していくばかりだがな。
まあこうやってここでは見づらく書いてるのは、こういう疲れたとか改善してくれの声をやめろの一言で封殺してくる人らにさ、見づらい文章で文句言うだけの低能はさっさと氏ねとか、文字だらけで意味不明だこいつ頭おかしいとか、そうやってレッテル張りして好き勝手貶してくれるだろうという期待からのもので、我慢して読んでくれた人には申し訳ない。
だってさー、外交文書ばりに書いたってそういう奴は艦これに文句言う悪いやつって思考でしか考えないだろうしさー、だったらそういう連中には一目でこいつ国語能力無いカスとかって思って自己満足に浸ってもらえばいいじゃん？まあそんな浅い考えなしで貶す奴なんていなくて、俺がただ自意識過剰でわかりづらくしただけならいいんだけどねー どっとはらい
事務作業の手が足りないからと言って派遣社員を安易にとるのはやめたほうがよい。
4時間で終えられる仕事があったら、4時間きっちりで終わらせる。
延びてしまって5時間になることはあっても、3時間や2時間と早く仕上げることはまずない。
教えた手順の通り、マニュアル通りに業務をこなして、標準の作業時間で仕事を終える。
その点については短期的にはまったく問題はない。
しかし、仕事はこなしていくにつれて学習や経験により効率化が図れるもので、
業務プロセスの改善や管理手法の改善でも処理スピードは上がるものだ。
いままで4時間かかっていた仕事が、ちょっとした工夫で2時間で片付くようになる、
データ処理などはちょっとしたツールの開発で作業時間が10分の1以下になったり
することもある。
ただ、そうなってしまうと困るのは「決められた仕事」を「決められた時間」で
こなしている派遣社員だ。
彼らは拘束時間で給料が決まるし、効率化で人員に余裕ができると契約更新はされない。
効率化で人手不足が解消されるのだから当然と言えば当然のこと。
しかし、短時間では絶対に終わらせない。なぜか、旧来のプロセスでもう一度行って、
確かめるという謎の行動をとる。
また、私語や離席、休憩時間の取り方が増えたりと目に見えて明らかに怠惰になる。
効率がよくなっているにもかかわらずアウトプットは変わらないままというマイナスの
結果になる。
そういったモラールの低下は周囲に伝染して、結果として、効率化の甲斐もなく、
ちょうどお昼だから釣られてやる。
会社は拘束時間に対しておちんぎんを払っている。年棒とか成果主義で入社していない場合は。
ここまではおkだと思う。
では本題。遅刻がなぜ悪いか。
全部時間だ。何故か？個々の状況は環境や体調によって安定しないが、全個人に唯一共通するものが時間の流れだからだ。
だから「〜をいつまでに」という期限が設けられる。
会社(法人格)は単体で存続できないし、単体であればそもそも存在する意味がない。
で、話を戻すと会社員として会社に拘束されている間は、あんたという個人は、個人だが、個人ではない。
入社する時に、就業規則に拘束や営業時間が記されていると思うが、その規則をのんだよね？
なら当然、会社はあんたが就業中は部品として振る舞うことを期待する。
あんた個人を会社としてみようよ。
起きているときに、手を動かそうとして、あるはずの物が無かったり動かなかったりしたらどうよ？
あんたも会社も思った時にアクションが出来る事が重要なんだよ。
怒られるのは
* 会社や上司の命令が降りてきた時に、アクションが取れなくて機会損失したら、その責任をどう埋めるつもりだったのか？
* 約束（規則）を守れなかった事。つまり拘束時間に対して賃金を払っているんだぞという、注意
この２つが理由だ。
細かいことを言うと。
9:00 - 18:00 で定められているところを 10:00 - 19:00 とか働かれると、会社が支払いに対して契約違反を起こすことになる。
18:00 - 19:00 の会社の光熱費は？ともなるよね。
一度、2,3 人くらいの会社につとめるか、自分で事業をしてみると時間の大切さが良くわかるよ。
夫婦関係は円満。夫婦仲は良い。だけど、一つ、いや二つだけ問題がある。
一つ目の問題は、家事分担と収入のバランスが崩壊していること。
夫は大手ブラック勤務。通勤含む労働拘束時間は100時間/週程度。
当然帰宅するのは深夜になるので、家事なんか何にもできやしない。
「妻が前夜にゴミ袋にまとめて口を縛って玄関口に置いているゴミを、出勤のついでに集積所へ運ぶ」
というただそれだけのお手伝いを「俺も家事やってる」の功績にカウントされることが腹立たしい上、
そうでなくても度々集積日を忘れて小バエがたかって不潔だし、早々にやめてもらった。
夫と妻の労働条件にこれほど差があるので、余裕のある妻側が家事をするのは当然と思う。
ただ、納得行かないのは、労働収入の面でも妻が大きく夫を上回っていること。
これがもし、夫の年収が700万で、妻が300万、といったように、夫のほうが収入が相当大きければ
収入の少ない妻側が家事を負担することもやぶさかでないんだけど。
実際、ブラック勤務の夫の収入はとても少なく、いわゆるワープアを地で行く待遇で、ほとんど奴隷労働に近い。
逆に、妻の方は、中小でもホワイトなので500万/年近い収入がある。
こうなると、当然妻は夫に対して「稼ぎも少ないくせに家事すらやらない、なんで私ばっかり」と感じる。
そんな状況下で、二つ目の問題は、夫がセックスに対して全くやる気がないこと。
夫はセックスがもともとそれほど好きではない。体力もないし、時間もない。
自慰はしているけど、セックスとなると、付き合い10年目になる妻の体にいい加減飽きている。
今は2週間に1回ほど、妻がせがんで夫が応じる形でセックスをする。
仕方ないなあって、何だろう？
妻がせがむから仕方なく、イヤイヤ応じている、そんな意図を察してしまう。
夫のセックスに前戯はない。妻を脱がせて、夫が少し自分でしごいて立たせ、のしかかってくるだけ。
稼ぎも悪いし、家事も全然しないし、極めつけにセックスもド下手糞のこの夫。
せめてセックスのときだけは、損得なんて何もわからなくなるほどの忘我の絶頂があれば
全ては円満にいくはずなんじゃないかと。
私のスペック：既婚者子なし。本業を軌道にのせるため、週３でバイトしている。20代前半。
いわゆる夢追うフリーター。一応、食いっ逸れないようにパートといっても専門的技術職の仕事。
先日、正社員として働く友達から言われたことにいよいよ頭にきたので放出する。
（そうだね、拘束時間短いし責任の範囲狭いからね。正社員と比べると そ の 仕事の責任はないよね。
でも君の会社のパートの人は仕事が終わってから遊んでいるのかな？
主婦は帰ってから家事してるよね。パートが副業の人は帰宅後も本業にせいを出しているよね。
人それぞれ他の場所で責任もって仕事している人もいるんだから、パートしてる人全般気楽に生きてると思うなよこの実家暮らしの家事ゼロ女。
【正社員のほうが採用や教育にお金がかかっているから、パートと違って簡単に辞めるなんて言えない。
（じゃあお前は会社に対してすっごい思い入れがあってすっごい感謝してんだな！
そりゃ簡単に辞めるって言えねえな！
【早く自分も結婚して今の仕事辞めたい。フリーランスになりたい。】
あと、フリーランスなめんなよ？
（はい、そうですか。
【上司相手だったら、連れがいても10分以上立ち話するのは会社員として普通。理解出来ないだろうけど、会社員やったこと無い人じゃないと分からないから仕方ない。】
（休日、繁華街を旦那と歩いていると、旦那の会社の上司とばったり遭遇した。
私はちょっと離れていたところで待っていたが、10分以上も立ち話された。
そんなに待たされるとは思っていなかったのでイライラした、と友人に話をしたところ、上記のように返された。
そりゃ会社員の経験ないけどさ、結構そこらへん人それぞれじゃね？
なに？新人研修で受けるの？
休日、上司とばったり会った時、プライベートな話題で10分以上会話しても部下は黙って最後まで付き添いなさい、みたいなさ。
私は用事があるので…といってにこやかに失礼しますわ。会社員やったことないのでね。
まとめ
普段は良い奴なのだが、途端仕事の話になるとやたらとパートと正社員を比較して、より自分は安定して幸せであることを認識させようとしてくる。
認識させようとしてくることで、自分もそうだと認識したいのだ。
そして私は夢を追う自分を認めている反面、会社員をしなかった自分に恥を感じる。世間体だ。
でも自分が死ぬ最後のその瞬間、自分は「世間体」を感じるだろうか？
夢なんか諦めたっていい、その時の状況によってやりたいことなんて変わっていくもんだ。
ただその時、自分の価値観を友達に押し付けるのは、自分はやりたくないって思う。
できれば多くの色んな友達に、自分の葬式に参列して欲しいからね。
追記
「負け」は認めるぜ。
ルールなんていっぱいある。
ひとつの負けは、全部の負けじゃねえ。
犯歴で判断されるのがどうしようもなく嫌だ。犯罪者だから仕方のないことなのかもしれない。
もっと誠意とか、人間性とか、自分自身のことを見てほしいと思う。そういう方面から判断してほしい。「この人はこういう犯歴なんだからきっと…に違いない！」とレッテルを貼って会話しないでほしい。あって数回ならわかるのだが、半年くらいの付き合いになってもそういう奴がいる。勘弁してほしい。
殺人犯なんだから服役して当然じゃない。むしろ懲役の拘束時間なんて２４時間に例えると３、４時間だ。反省はするけど。そんなに遊んでていいのとか言わないでほしい。１６年間って長いんだよ。懲役に疲れた後は遊びまわったっていいじゃないか。
逮捕までは異常行動だったんでしょ？とか勝手に思い込まないでほしい。学校でも日頃の評価はいい方だったし、親だって面会に来るまで泣いてない。むしろ勉学の方が何十倍も時間をかけた。ある意味幸せな高校生活だったさ。当時は童貞だったけど。
ボランティアだって参加するし、募金に誘われたら諭吉を入れた事だってある。俺は悪鬼羅刹じゃない。勝手に期待して勝手にレッテル貼って勝手に失望しないでほしい。
犯歴があれば本を書き放題だろうから羨ましい。とか言わないでほしい。被害家族の方が圧倒的に重い。むしろちゃんと文章がかけるのなんて２行だ。
犯罪者になって名前が公表されたらもっと遊び放題なわけないだろ。フツメンな容姿なのに、肩身が狭すぎて女との出会いもなく、日々頑張ってる先輩の方が大多数だ。
お願いだから、人を犯歴で判断しないでほしい。本当の俺は犯罪は好きじゃないし、勉強大好きだし、乃木坂46オタクだし、人並みに恋愛してきたし、服装だってちゃんと気を使うし、スポーツは…あんまりできないけど。そんな俺を知ろうとしてほしい。いつまでも犯歴の方面から俺のことを見ないで欲しい。
今は、みんなどんな就活してるんだ？
俺が就職した１０年前とはだいぶ違うんだろか。
俺はほっとんど就活なんてしなかった。
「音楽作る仕事につきたいなー」なんて舐めた考えしてて、そんな会社を２つか３つくらい受けて
全部落ちて、たまたま理系だった大学（５流）で一括登録していた就活サイトの人から
就職斡旋の電話がかかってきて、「SEか、コンピュータ興味あるし、んじゃいっちょ受けて見るかー」と
仕事が楽しくて楽しくて。
楽かって言われるとちょっと違うけどね。忙しい時は死にそうに忙しいし。
んでも１０年ちょいで年収８００万超えたよ。
後輩・役員の別なく、個人的に飲みに行くこともわりかししょっちゅう。楽しいよ。
まあドカンと行ける職業じゃないけど、ある程度の開発力（俺は社に入ってから取得）と
相手のことを考えて行動出来るスキルが有れば
一定の稼ぎは出せるもんだよ。
入りたいと思っている企業に入りたいならそのキツさを乗り越えるべきだと思うんだ。
そうでもない人は、そこそこきつくない活動に切り替えて、抵抗のない会社に
まずは入るのもテなんじゃないかな。
「面接で落とされる」ひとは、多分「相手が何を期待しているか」を
考えずに、「自分の言いたいことばかり話している」んじゃないかな。
俺も面接官やることあるけど、「相手が何を期待しているか」を意識して
返答できない人が結構いる。というか「覚えてきたことを見当違いなところで話しちゃう人」ね。
感覚的に半分くらいかなー。割と多くて、最初はびっくりしたよ。
普通に話せる人は、どんなに緊張しててもキャッチボールみたいにちゃんとなるんだけどね。
で、これが出来る人は、会社に入ってからも一定レベルまでの仕事は出来ます。
というか、これが出来ない人は会話できないので仕事も出来ません。。。
というわけで、面接ではそんな部分を見ているわけです。
そんな部分しか見れまへん。
多分目的がなんやらわからずに、でも就活しているって感じなんじゃない？
周りもやってるし、とか。
何十社もエントリーとか、それだけでぞっとするけどねー。
そんなんで面接しても、テキトーなことしか言えんだろうしなあ。
あ、でも今の会社の面接でも「草野球の話」とか笑いながらテキトーなこと話してたわ。
やっぱ合ってたんだな。
夢を追って活動しているならそんな弱音はいている場合じゃねえ！！ってなると思うし、
そうでないなら就職なんて所詮食うための職を手に入れるだけのことよー。
重く考え過ぎィ！
４０代超えて同じ悩みを持っていたらそれは全く別次元の話だけど、
２０代であまり重く考えないで、もっと余計なこと捨てて考えてみようや。
（蛇足）
そんな俺でも、もちろんすき家とかワタミに入るのはどうかと思うけどね。
最悪、時間の切り売りになっても、「趣味の時間でストレス発散」「転職活動」
これらをする時間があればなんとかなる。
これらがないともう逃げ出すしかなくなる（それも手だけど）。
元からアカンと言われている会社にわざわざ入る必要はないわな。
８割は眉唾で見て、出来れば現場の人とかに話聞くのが一番いいんだけどねー。
ある人にはホワイトでも、別の人にはブラックってのはよくある話。
ま、気楽にいこうや。
虚実ないまぜとはいえ、ネットで色んな業界の評判が容易に把握できるようになった結果、既にゼロ年代において、情報系職種は新3K(キツい、帰れない、気が休まらないなど諸説ある)と、そのブラックぶりを揶揄される仕事の筆頭になった。
しかも待遇面でも恵まれておらず、そこに比較的学歴不問でも潜り込みやすいという特性もあって「IT土方」だの「コンピュータ土木作業員」など、散々な言われようである。
とはいえ一口に情報系と言っても色んな職種があり、全部が全部ヤバいわけではない。
というか、開発系が冒頭の悪評を一手に引き受けているというのが正しい。
他の業種(構築・運用など)は、むしろ良くも悪くもキチッとした、仕事らしい仕事だったり。
今更その開発系のブラックぶりは書くまでもないが、例えば定時上がりなどほぼ絶対にあり得ないし、現場によっては毎日終電や泊まり込みが当たり前になりかねない。
そうなると休みの日(=土日ではない、休出も普通に発生し得るのだ)は寝てるだけという、泥沼のような生活に追い込まれることは想定の範囲内である。
これについて「そもそもプログラミングというのは9時5時で働いたからといってアウトプットが出るわけじゃない、それくらい創造的な仕事なんだ」とギークの人らはしたり顔で言うけど、ありゃ詭弁だね。
その結果が、ただでさえ自由度の高さがことごとくマイナスに跳ね返ってくる世界で、常時脳みそフル回転なのに思うようにアウトプットが出せず、それが拘束時間の異常な長さという現実に帰結しているのだから。
ところが偉くなったらなったで、大して給料も上がらないのに無茶振りと責任の矢面に立たされまくる機会ばっかりが増え、延々対応に奔らされるので、結局QOLがヤバいことには変わりない。
そりゃ身なりだってヨレヨレになるし、常にフル回転で疲労困憊の脳ではコミュニケーションも不自由になるし、喫煙者が多いのも無理は無い。
そして行き着く先は修羅場自慢なのだが、内容的にはDQNの武勇伝と大して変わらない。こういう所まで土方のノリなのだ。
こちらは現場によっては9時5時が当たり前、残業もせいぜい1～2時間もあるかどうかと言った所。
そりゃ客の都合で休日や深夜の作業が入ることもあるが、深夜残業や休出の常態化なんて絶対にない(あったらランニングコストの観点から由々しき問題になる)。
身なりもコミュニケーションもキチッとしている人ばかり。
もうこれだけで開発のgdgdっぷりとは天地ほどの違いがある。
しかも開発の人間よりも待遇は良い(開発が悪すぎて報われないとも言える)。
・・・と、ここまで散々開発系ばっかりこき下ろしてきたけど、かくいう増田は就職してから10年以上、それこそ数年前までは開発一本であり、以降は横への広がりを目的として、構築や運用も手がけてきた人間である。
そして構築や運用の時間的規律という、QOLにおける絶大なメリットを体感してなお、やはり開発が好きなのだ。
これでも一応「シンプルで力強いコード」を追求してきたつもりだし、そもそも「可能な限りコードは書かない」ための仕様や設計を目指したり、それらをスマートにこなすことにも努めてきたわけで(自己満足)、勿論非喫煙者である。
それにしても、たかが仕事で散々酷い目に遭ってきたはずなのに、それでもなお開発楽しい開発やりたいとか、本当に俺は救われない人間だと感じてしまう。
でも俺ももう若くはないので、可能な限り残業は勘弁して欲しいのだ。それだけが悩ましい。
言い換えると、特に運用における、「転ばぬ先の杖」ではないが暇な時ほど率先して勉強し、システムにより深く目を光らせて日々改善という感覚が全く合わない。
たとえ仕事であっても、目端の効かない俺はそういう形で「意識の高さ」を発揮するのがしんどいとも言っていい。
かといって、仕事における今後の伸びを完全に捨てて「働かないオッサン」になるのも嫌と。
でも「ほぼ定時」という職場環境だけは間違いなく素晴らしい。
世の中うまく行かないもんである。
SEは(拘束時間が長くデスマーチもあるという趣旨で)大変な仕事だと言われるけど､キーボードをどうでもいいといっている時点で大したSEじゃない｡
受験生の頃に書きやすいペンに拘ってあれこれ選んだことを忘れていないか?
書きやすければ点が取れるというものではないけれど､手に馴染んだモノのほうが使うときのストレスは圧倒的に少ない｡
それが､メーカーがDefaultで売ってくれるキーボードだというのであればそれは否定しないけれど､
ノートPCのキーボードとデスクトップの標準品のキーボードは大きく違うと思うのだけれど｡
というか､あんた､ほんとにSEか?
世間では
という意見で一致しているように見えるが…。
人生計画どうしよう、どうすればいい？
↓
→そもそも結婚しなくていいや！
↓
→(稼げない)マジお金ない
→(稼げる)仕事に打ち込みすぎて婚期逃した
↓
稼げるようになって、結婚した。
→(お互い少し稼ぐ)自分が仕事を辞めたら暮らしてけないからやっぱり出産できない
→(お互いたくさん稼ぐ)たくさん稼ぐ仕事辞めたらお金とやりがいがもったいない ←イマココ
→(相手がたくさん稼ぐ)自分の仕事はそこそこにしといて、子育て楽しいハッピー
→(自分がたくさん稼ぐ)もしものことを考えるとうっかり子育てに突入できない
↓
それはともかくこどもほしい
→(家庭に使える時間短い)こども育てる時間あるからこどもつくろう
→(家庭に使える時間長い)こども育てる時間ないからこどもはやめよう
つまり、下記を確保することによりキャリアを維持して裕福な生活をしてそしてこどもも得られる。
・少なくとも残業なしで500万は稼げて、産前産後の休みをとってもキャリアに響かない仕事を見つける努力
社会人になってしばらくたって楽しめなくなった。
当初はアニメがつまらなくなったと思って責任転嫁してたけど、自分が合わなくなっただけだった。
テンプレに飽きたのと既読の原作付きが増えたことが原因だと思う。
オリジナルがあれば少し見てみるけど、面白いものは１クールに１～２本程度。
まったく見なくなったわけじゃないからまだまだなのかもしんないけど。
電子書籍。
もともとアニメを見てたのがごはんで手がふさがってるときだったけど、
電子書籍ならクリック／タップだけでいいし基本フリーハンドでいけるし。
自分のペースで読めるし。
あと展開も早いし。
アニメは拘束時間に比べて進みが遅く感じられてコスパが非常に悪く感じられるようになってしまったから。
同じ時間をアニメとマンガ１冊に費やすと、後者のほうが気軽・簡単・お手軽で、満足感も高いって思うようになった。
かぎられた時間でいかに楽しむかということを考えるようになったんだな。
だから原作付きのアニメが始まったら原作にだけ手を出すような感じ。
今日は定時で退社した。急に仕事が遠く感じたからだ。公共系の基盤構築の部署に来て５年。提案書書いて、構成見積もって、構築設計して、提案して、調整して、協力会社の面接して、振って管理して、中途の履歴書みたりリクエストだしたり。あいまあいまに終わらない打ち合わせをしたり、調整したり。なんだよ調整って。
毎日２２時。単に今日のタスクが終わったからじゃなくて２２時だから帰る。それだけのことだった。この時間だとアキバでも人が少ない。いつもいつもアキバが目覚める前に出勤して、眠ってから退勤する。休みの日にアキバなんて御免だから、ここで働いているのにずいぶん遠い街だ。
時間の上限なんてもう抵触しない月がない。産業医面談にいけないくらい拘束時間が長い。そっちからこい、と思うのだが。「面談があるので休みます」とか申し入れると「そんなの行かなくていいよ、俺は行かなかった」と上司が言う。なるほどこれは改善の望みはない。周りの誰もが同じ条件だから奇妙に思わなかったが、異常ではあるのだろう。異常の中では異常とわからないだけだ。
外に出ると三日月。空を見たのも、月を見たのも、下をみずに歩いたのも久しぶりだった。これはまちがっているのだろうか。だとしたらどこでまちがったのだろうか。俺が何かを決めたのだろうか。選んだのだろうか。意味もなく浅草橋まで歩いて考えた。パチンコ屋の脇をぬけ、飲み屋街をひやかし、ファミマを横目に、陸橋をくぐる。そのうち浅草橋に着く。そこからいつもの電車にのれば帰路だ。
なにをしに家に出勤するのだろう。職場にいる時間のほうが長いのだから、あっちが俺にとっては自宅なのではないだろうか。読みもしない本ばかりが積まれた俺の部屋。もうずいぶん自宅でなにかをした記憶がなかった。週末は休みなのだが土曜日はまず仕事だ。帰ってきたら寝る。
そうだ寝るだけだ。だとしたらもっと寝やすいところにしないといけない。寝るしかしない場所なのだからもっともっと特化しなければおかしい。寝るだけの場所なのだから。
寝るだけの。
http://anond.hatelabo.jp/20141025204732
自動車免許なんて割に合わない費用と取得のための拘束時間が馬鹿馬鹿しすぎる。
合理的じゃないんだよね。
これからどんどん地方から自動車の要らない都市部への移住が進んで、ますます写真付き住基カードやパスポートを見る機会が増えることは確実と言えます。
なんだかんだで人は車の要らない地域を求めているんですよね。
http://www5.cao.go.jp/j-j/cr/cr12/chr120303.html
迷走するコンパクトシティ 維持費と借金が地方を苦しめる 地域活性化の現実を見よ（3）木下斉×飯田泰之 （全4回） WEDGE Infinity(ウェッジ)
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/4262
自動車依存による拠点点在、郊外化がもたらす不効率の問題点 国土交通省
http://www.mlit.go.jp/crd/index/pamphlet/01/
自治体職員「すべてのもの(インフラ)を残していこうとすると、財政破綻に行き着いてしまう。」
自動車依存の蔓延による郊外化で苦しむ地域の特集 自動車依存脱却が地域を救う
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail_3418.html
人口減が続く見通しのなかで、税収減は避けられない。そこで選択と集中が命題となってくる。
自動車と僻地を切ることによる拠点集約効率化で生き延びるか、点在化した拠点を結ぶインフラを残すための莫大な維持費で財政破綻。この２つの道がある。どちらを選ぶかは市民次第。
妹は今年、専門学校を卒業して新卒で高級ホテルと呼ばれているとあるホテルに就職した。もともとブライダル志望で内定を得たのだけれども、学生時代に飲食店でバイトしていたためか、職場は飲食店となった(といっても、新卒ですぐにブライダルで働く人はいないらしい)。
それはいいのだけど、話を聞く限り、その職場の働き方に違和感を感じてしかたがない。
ホテルの飲食店ということもあり、店は朝早くから開き、夜遅くに閉まるそうなのだけれども、そういうこともあってか、ほとんど泊まり勤務となっている。ただ、泊まり勤務といっても、話を聞く限りかなりきつい。
昼に出勤して0時ぐらいまで働き、そこからようやく晩御飯を食べることになるらしい。そこからしばらく寝て朝の準備をするらしいのだけれども、女性の場合は化粧とかの準備をする必要があるため、ほとんど眠る時間がないらしい。だいたい、1時間半ほどしか寝れないようだ。先輩に話を振られると寝ることができないので、ほぼ徹夜となることもあるよう。シャワーを浴びずに寝ることもよくあるらしい(次の日の朝もあびない)。そうして朝から8時間勤務となる。
休憩のとりかたも違和感があり、3時出勤の3時休憩ということもあるようだ。
さらに、残業も少ないわけではなく、ひどい時には朝に家をでて帰ってくるのは次の日の夜の11時ぐらいということもある。拘束時間だけでいえば、30時間は超えている。
妹が学生のころは、夜9時に寝て次の日の6時に起きるということもあるぐらい、よく寝る人間だったので、正直いつ倒れるか心配でならない。運動部に所属していたというわけでもないので、体力もない。話を聞くだけでよくやってるなと思う。2ちゃんねるでブラック企業といわれている会社で働く父ですら「ひどい」と言っているほどだ。
さらにいえば、給料も安い。高級ホテルなのに、こんなに安いのかと驚いた。
妹は専門学校を卒業したといっても、1年制ということもあって、高卒扱いとなっている。そのためか、基本給は15万円ほど。残業を多くしても20万円にすら届かないような基本給だ。
実は先日、残業を多くした次の月に21万円ほどの給料が入っていて妹は喜んでいたのだけれども、よくよく給与明細を見てみると、半年分の定期代が含まれているだけだったよう。
ネットで調べてみるとボーナスも少ないらしく、1ヶ月分もでないこともあるのだとか。実際、妹の夏のボーナスも2万円程度だったらしい(これは、入ってすぐということもあるのだろうけど)。
ただ、休みはまあまああるように思う。大抵、昼にでていって泊まりで次の日も働き、その次の日は休みというサイクルが多いので、1週間に2,3日ぐらいの休みがあるということになる。先日なんて、4連休ということもあった(ただし今度、6連勤があるらしい)。ただ、休みもたいてい1日中買い物に行っていたり、職場で見つけた彼氏とデートしてそのまま帰ってこずに次の日の仕事に行くなんていうこともあり、ちゃんと休めているのかどうかは疑問だ。
1ヶ月のうち働く日や泊まり勤務かどうかということはもちろん分かっているのだけれども、出勤時間が前日の夕方にならないと分からないようなのだ。出勤時間はメールやLINEで連絡があるらしい。朝出勤ということが分かると妹は絶望している。働いて1ヶ月目ぐらいの時は泊まり勤務はなく、朝早く(始発で行かねければいけない時間)か夜遅く(終電の一つ前で帰れる時間)の勤務だったのだけれども、前日の夕方にならないとどちらか分からなかったらしい。
よくよく考えたら、妹が働く前からこの会社の対応に違和感があった。
妹が内定を得たのは確か去年の5月ぐらいだったと思うのだけど、それから11月ぐらいまで何の連絡もなかった。内定の通知も電話一本で、書類が送られてきたわけでもないので、秋ごろにはもしかして何かを聞き間違えただけで、実は内定をとれているわけではないのではないかと不安になった。
後、内定者研修では何項目もある社訓を一字一句間違えずにすべて覚えてくるように言われて、頭がいいとはいえない妹が必死で覚えていて大変だなと思った。まあ、これはホテルだしそんなもんかもしれないとは思ったが。
幸い、人間関係は悪くはなさそうで安心している。キライな人もいるようだし、怒られることもあるようだけど、妹がミスをした時とのことなので、妹自身も怒られて仕方がなかったという感じに思っているように思う。話を聞いてると、人としてどうなの？ ということはあるけれども(不倫とか)。
私は福一原子力災害の賠償業務に携わっている。本エントリーでは賠償業務の概要と実態について書きたい。
被災した個人・法人へ『請求書冊子』が東電から送付される。被災者はその請求書冊子に必要事項を記入し、領収書や決算書を添付して東電に送り返す。
請求書冊子の返送先は大手町の東電オフィスになっているが、実際に書類が届くのは東京ビッグサイト近くに建つ『有明セントラルタワー』だ。
請求書冊子は有明セントラルタワーに届くと、開封・書類の仕分け・裁断・スキャニングされる。電子データ化するのだ。書籍の自炊を想像してもらえれば当たらずといえども遠からずといったところか。
審査業務は有明と門前仲町のヤマタネビルで行われている。専用ネットワークを通じてサーバーにアクセスし、電子化された書類をパソコンの画面で見ながら審査を行う。
審査が終わり、東電の責任者が判をつけば被災者にカネが振り込まれる。
以上が賠償の大まかな流れだ。
表向きは東電が賠償処理をやっていることになっているが、実態は異なる。
まず賠償業務は『トッパン・フォームズ（以下、TF）』という凸版印刷の関連会社に丸投げされる。ちなみに東電は『随意契約』でTFに仕事を任せている。どれだけのカネ（出どころは税金と電気料金だ）がTFに流れているかは分からない。
さらにTFはJ-SCubeとアデコとヒューマントラストとヒューマンリソシアに業務を投げている。除染作業が二次、三次に投げられるのとそっくりだ。
電子データ化済みの書類は寺田倉庫が管理する保管場所へ日通が運んでいる。システムの構築・管理はテプコシステムズと日立システムズだ。
賠償業務に関わるこれらもろもろの会社を東電では『協力会社』と呼んでいる。
賠償業務の末端で働く私でさえ、これだけの会社が関わっていることを知っているのだ。きっと、震災特需でうまい汁を吸っている企業はもっとあるだろう。
もうあまり仕事はない。震災から3年以上経っているのだから当然だ。むしろ今も賠償業務が続いていることに驚くべきだ。
実際に請求冊子に手を触れる・目を通す人間だけでも数千人規模(間接業務を含めるともっといる) しかし、大半はすることがなく遊んでいる。
工程ごとによって忙しい『曜日』は異なるのだが、最も忙しい日でも1日3～4時間程度しか働いていない。1～2時間しか手を動かさない日も多い。
どの工程も拘束時間は1日9時間で、その分の給与は支払われているのだが、暇でぼぉっとしている時間の方がずっと多い。
時給1000～1500円で働くバイトも、東電・協力会社の正社員も暇を持て余して雑談、私語で時間を潰している。
ちなみに有明セントラルタワーでは24時間体制で賠償業務をやっている。仕事がないのに『夜勤』で深夜に働いている者が多数いるのだ。
仕事を『増やす』ため、TFは意味不明な組織改変、請求書処理手順の変更を繰り返している。東電も請求書のフォーマットをころころ変え、そのたびに人・組織・システムが変わる。煩雑な作業が増えることはあっても、減ることはない。
賠償業務が長引けば長引くほどTFを始めとする企業は儲かるし、東電は賠償責任を果たしている『ポーズ』ができる。国民のカネでWin-Winの共生関係を築いているのだ。
丁寧な返答ありがとうございます。
すこし誇張して書いていたので、余計に心配をかけたのかもしれません。
同棲前には、毎日緊張して思い詰めた様子の時期もありました。(ケンカしていて、関係が悪化していた事も原因ですが…。)
現状は毎日余裕のない状態ではありませんし、今日は午前中だけ休んで…と言うことも出来ればしています。
相手との個人的な関係の問題でもあり、人員が足りない､拘束時間が長い労働環境の問題でもあるので、特に体調管理について、どういう方法なら相手にして貰えるか悩んでいました。「身体を大事にしてよね」と言っても、ただ謝られるので、心配すると余計にプレッシャーになったのだろうと思います。
具体的にこうしようよと言っても、ただの個人的なアドバイスだし、お風呂につかる事も疲労で出来なかったりして。私が無理に世話焼いてる感じです。
もっと、外部からの専門的で有効な無理のない手段が有れば、本人も納得してくれるかと思います。
しかし、仕事の内容は病院相手の保守業務をしていて、病院嫌いで困るのです…とにかく、本人にも外部にも相談をしてみようとおもいます。
ブクマでコメントしてくださった皆様も、ありがとうございます。
それと、プリントアウトのお方については、存じ上げております。メンタルヘルスに理解のあるお方なので、一定の信頼はしておりますよ。先生。
いきなりですが、僕は毎日２時間オナニーをしていた時期がありました。
平日は１回、休日は２〜４回。我ながらやりすぎなのではないかというくらいです。
４回した日にゃ、たまたまその後にエロいものをみて反応してしまったときの息子の痛さときたら、、、。
そこで僕はいったい人生でどれだけの時間をオナニーに費やしたのだろうと考えました。
==========================
「Ｑ１ 頻度は？」。
・「ほぼ毎日」８１人
・「１週間に２、３回」１３８人
・「１週間に１回」４８人
・「それ以下」３３人
「Ｑ２ １回にかける平均時間は？」。
・「５分」４１人
・「１０分」９３人
・「２０分」５３人
・「３０分」７０人
・「４０分」１２人
・「６０分」２６人
・「６１分以上」５人
「Ｑ３ １日にした最高回数は？」。
・「１回」１８人
・「２回」７９人
・「３回」９２人
・「４回」３３人
・「５回以上」７８人
by:http://news.livedoor.com/article/detail/7974505/
==========================
ここで僕には統計学の知識がないので、以上の質問と回答で最も人数の多い回答結果を利用したいと思います。
よって、今回のサンプル男性は、
「１週間に２、３回（ここでは回＝日とします）、１回に10分、１日に３回もオナニーをする男性」とします。
となると、この男性がいつオナニーを始めたかも気になりますよね？
と思って、ぐぐると女性のオナニー事情についての記事がでてくるわでてくるわ。
僕は男のオナニーが知りたいのに。。。
参考までに載せておきますね。
http://sextechnique.net/anan15
http://enq-maker.com/result/an2ZHxb
http://www.xn--u9ja5c230uvnfg8kc0ap9b411ht4x.com/
http://kagai110.web.fc2.com/onani2.html
ここによると、１２歳が最もおおいため、１２歳から始めたと仮定します。
サンプル男性は、１回に１０分のオナニーを１日に３回し、その作業を１週間に３日しています。
１年間（この場合、閏年ではないと仮定します）では、４７７０分です。
この作業をこのペースで行えるのを３０歳までとしましょう。
１２歳から始め、３０歳まで行うので、１８年間です。
１８年間では、８５８６０分です。
さらに、一番最初に紹介したアンケート結果のサイトでは、以下のようなことをおっしゃっています。
==========================
３０歳以上になると、「１週間に１回以下。平均時間は約２１分」
==========================
ということで、３０歳から４０歳までを上記のペースで行うと仮定します。
これを１０年間続けるので、１１１３０分。
１２歳から４０歳までのオナニー時間を合計すると、９６９９０分。
人生は８０年あると仮定すると、時間に換算して700,800時間。
これだけを見たら、意外と人生のうちに占めるオナニーってたいしたことないじゃんと思いますよね。
==========================
週休二日制とすると月に８日前後休日＋（GW＋年末年始＋祝日で年間合計20日休日）＝
年間休日は116日程度
一生の内訳は
by:http://miya-j.com/archives/31
==========================
どうですか？
人生の自由な282,710時間のうち、1616.5時間がオナニーの時間です。
そうでもないでしょう？
だいたい３０分程度でしょうか。
ということで、サンプル男性の時間の３倍の時間を費やしているので、4849.5時間。
それでも、1.7%です。
でも、よく考えてください。
この１.７％をもっと有意義な時間にしたら、この積み重ねが人生の差を決めるのです。
「僕はこのままオナニーばかりしてていいんだろうか？」
僕はある日疑問に思いました。
「この時間を、もっと自分の成長する時間に費やしたらどうなんだろう」
そう思い、オナニーの時間を削減するwebサービスを作りました。
これは、RSSができるだけでなく、外部サイトで気になった動画ページを他の端末、アプリと共有するためのブックマーク機能もついています。
他の人のRSSも見れるので、新しいエロサイトとの出会いもあります。
ここで皆さんが短時間にテクノブレイクする寸前までいってくれることがこのサービスのコンセプトです。
皆さんはきっとお気に入りのエロサイトがたくさんあるでしょうから、一度にまとめてすべてのサイトの更新をチェックして、是非オナニー時間を短縮してください。
ママ友と飲み会でのシーン。ＰＴＡの役員をしたことがあるＡさんに訊いてみた。
私「今度、運動委員に選ばれちゃったんだけれど、大体何回くらい参加すればいいのかな?」
Ａ「空いてる日があれば、全部参加すればいいんじゃない?」
委員は全員で４０名程度。運動委員の仕事は、運動会はもちろん、町内盆踊り・地域交流イベント(敬老の日)・親子交通安全・親子ドッチボール大会・(内容不明の)実行委員研修会にイベント日の立哨当番とか自転車整理、など多岐にわたる。
運動会はメインイベントで原則全員参加。しかし簡単なイベントなら１５人程度いれば済むはず。
だから、イベント準備から当日の担当まで、１回きり拘束時間長めの担当とか、何回も出るけど受付のみとか、各タスクに必要な人員と作業負担度合を見積もって、年度当初に担当を割り振るもんだと思っていた。
そのうえでの「大体何回くらい参加するのか?」という問いだったのに。
どうやら「参加します」と表明したら役員が担当者を割り振りするシステムらしい。・・・・怖すぎる。
Ａが言うには、イベント中に(暇だから)ママ友もできて良いらしいが、非効率的な無駄話をダラダラしながら作っていく人間関係は、私はあまり好みではない。時間のマネジメントできない人とはもともと価値観が違う気がするし。閉鎖的なママ友小競り合いもあたりまえのように存在しているらしく、Ａは「役員」サイドだったから、強者の理論上楽しかっただけで、そのストレスに苦しむ雑魚ママのことは考えも及ばないようだ。
そもそも「空いてる日」って何よ?
仕事、子供の習い事、下の子の発表会、同窓会、家族旅行くらいは「空いてない日」で良いよね?
旦那さんの仕事仲間とのＢＢＱは私は休むべきなのか。義父母が遊びに来る日は?
毎年恒例のバーゲンの初日とか、仲良し友達との飲み会はすぐ変更して貰えるけれど、そこまでして「空いた日」を作るべき?
イベント前日に仕事が忙しく絶対その日は家で倒れているって解っている日でも「空いた日」だからＰＴＡ優先なの?
やらなきゃいけないならやるけれど、できればやりたくない。関わりたくない。
子供が人質だから、ニコニコしているけど、本当は挨拶すらしたくない。
なのに「空いてる日はいつでも参加するべき」なんて
行けない日で、ＰＴＡに対する優先度合いを試されているようで怖い。
だから「空いている日」の見極めは非常に慎重にしなくてはならないと思うのだが、空いてる日の定義が分かんない。
どんどんＰＴＡが怖くなる。
