「パワハラ」を含む日記 RSS

はてなキーワード: パワハラとは

2024-08-16

職場からADHDとか気が弱いやつが淘汰されていっている

職場陰湿上司によって次々にメンバが飛ばされている。

陰湿上司は根は気が弱いから気の弱そうなやつにしかパワハラが出来ない。

こいつらのおかげで俺がターゲットにされずに済んだのだがそろそろ俺の番が回ってくるかもしれない。

来年も気の弱い新人が入ってきてくれることを祈る。

anond:20240816170849

この世を支配するのはサル山の戦い!

暴力パワハラ!力こそパワーなんだよ!

anond:20240728023355

ネット記事がChatGPTを使って書かれたのが透けて見えると、そこに矜持はないんか?ってなる。やたらとステップバイステップな説明をしていて、図がなくて、最後ポジティブだがどっちとも取れないような中立的文言が書かれている。あれをいいですしこれでもいいです、すべてはあなた次第です、みたいな。反生成AI界隈の気持ちがすこしだけわかるな。あとは、⚪︎⚪︎についてAIで調べてみましたおじさんがうっとおしいな。

自分で使う分には、パワハラできるしまあいいけど

anond:20240816034614

下弦の鬼と無残様のパワハラ会議現実で起こるの怖すぎない?

北朝鮮市民の人みんな〇ぬのヤバイ

2024-08-15

パワハラとかセクハラとか、会社内で行われる加害行為が本当に許せない。

加害している人は何かしらの罪に問われるべきだし、メディア本名を公開するといった社会的制裁必要だと思う。

2024-08-14

京都国際への差別

智辯和歌山大阪桐蔭かい雑魚智辯学園かい審判買収パワハラ監督のおるチームは全部カルトやし在日カルトは全部なしでええな

てか関西関西やめたらええ カルト在日調子こくし

anond:20240813225550

ならない。なぜなら、体臭特定の人だけか感じるパワハラセクハラと違って、誰でも「臭い」と感じるから

2024-08-13

皆やたらと意識高いよなあ

週休1日以上あって、毎晩ソシャゲでスタ消化できれば人生なんて十分だろ。

なんか多くを求めすぎなんだよなあ。

仕事感謝されないのは当たり前。

上司の座組がゴミなのを押し付けられるのも当たり前。

後輩がパワハラちらつかせて話聞かねえのは当たり前。

お局様がチクチクうざいのは当たり前。

ワキガオッサンが処理もしてないのは当たり前。

今どきは結婚できないのも当たり前。

NISAどうこう言ってもそもそも入れる金がないのは当たり前。

健康診断いまいち芳しくないのも当たり前。

人生なんてそんなもんだろ。

なーんか世の中の皆やたらと意識高いよねえ。

自分がご立派な人間だって自信はどこから来るのか。

俺達なんてガチャでいったら排出率90%のハズレ枠だろうに。

数合わせとして使って貰えるのだって上位互換がいない間だけの最下層人材だっての。

特別なことは何も出来ねえ、普通のことが上手く出来るわけでもねえ。

苦手はあるし、得意はねえ。

そんなもんだろ俺達なんてよお。

自慢できる趣味もなく映画見てspotify聞いてゲームやってシコって寝るだけ。

自慢できるような不幸も成功もない人に話す価値もねえ人生

それが普通だろうがよ。

anond:20240813230736

記事の者だけど

いじめっ子って、要はコミュ障人間としてザコなわけじゃん

なんでコミュ障かっていうと、

まずいじめが発生するメカニズムっていじめターゲットがその場の空気から逸脱した何かをしたとか、何らかの要因でいじめ主犯ターゲットいじめ空気ができた時か、笑いを取ったり場を盛り上げるためにターゲットに間違ったアタックコミュニケーションをした時だろ

そこで取るべき正常なコミュニケーションって、

ターゲットフォローするなりその場に亀裂が起こらないように場を収めるとか、

ターゲットが悪いことをしたなら口頭で納得させる、ターゲット側が直せなかったらグループから追放するとか、

いじめ主犯コミュニケーションをとってなだめるとか

ターゲット本人も笑えるようなウケ狙いや盛り上げ方をするとか

いじめ構造が出来ない円滑な人間関係を築く立ち回りであって

「人を傷つける娯楽目的暴力」という例外を除いて、大体はいじめる側がバカで上で書いたような適切なコミュニケーションができないかいじめが発生すると考えてるわけだ


そういうやつってどっかでしっぺ返しを受けないと大人社会でやっていけないと思うし

運よくそのまま大人になって職につけてパワハラ上司になれても大人同士の人間関係で悩みがないってことはありえないと思う

からいじめっ子は報いを受けずにのさばっているっていう意識あんまないんだよな


「人を傷つける娯楽目的暴力」でいじめをした奴とか、仮に世渡りがとにかくうまくて不自由せずのさばってる奴に関しても、いじめをしてきたその場で圧倒して屈服させてわからせないと、

そいつは今になるまでの若い時間は既に充実して過ごせたわけだし、なにしろ間が開きすぎてて報い感が薄いと俺は思ってしまうな

結局子供時代はやられっぱなしで終わることを許してしまったじゃん、というな

anond:20240813233306

氷河期で生き残ってるのって、まあもちろんまともな奴は多いけどパワハラ系も多いからね

自己責任内面まで浸透させないと生き残れない状況が続いた会社が多いか他者にもそれをあてはめるようになってる

今どきの理系公務員ってもはやスネに傷持ってる奴の最終処分場だよな

俺は適応障害大学中退してる。

先輩はブラック企業メンタル壊した。

後輩は生活習慣病就活続けられなくなって浪人してた。

ゴミ人材アベンジャーズみたいになってて安心感あるわ。

不思議なのは氷河期世代に滑り込んだエリート世代でさえ何故かポンコツゲロカスみてえな人間ってことだなあ。

仕事中に寝てるとか、パワハラ民事裁判とか。

まああの世代でも優秀な人間から消えていったつうしなあ。

こないだもどっかで科長やってる人がそこそこ資産溜め込んだからマンション経営しつつ民間で再スタートかけるみたいな話聞いたな。

公務員なんて定年まで居座って退職金貰ってようやくトントン仕事のはずだがなあ。

それやるよりも民間トンズラしちまった方が割が良いんだろうなあ。

そりゃそうだわ。

民間給与水準向上と比較したらあまりにもしょーもないからなあ。

せめて残業代だけでもちゃんと満額払ってくれたらなー。

未だに早出残業なしってのはスゲー話だ。

そのくせ下っ端は持ち回りで1時間早く来てコーヒー当番やゴミ当番やってるんだから大したもんだ。

よくバカバカしくならんもんだ。

キッザニア

色んな企業子供仕事体験させてるけど、もっと実際の職場に寄せんかい

クロネコヤマトとか、喧嘩罵声パワハラ配達の過剰ノルマなんか日常茶飯事なんだからそれも再現せいよ

陰湿ブラック企業のふりして何ホワイト企業のふりしてんねん、ほんまのほんまに腹立つわ

anond:20240812091105

会社更衣室だと臭い分かんねえわ

臭い奴で思い付くのは三人ぐらいいるけど、その個人臭いだけで他はそうでもないし

ちなみに臭いのはパワハラジジイ二人と、触れちゃいけない系のおっさん

2024-08-12

大企業入れなかった俺が悪いけど、日本企業パワハラ酷いし誰もかばってくれないしで、結局俺はもう筋トレ格闘技習うことにしたよ

いい歳して時間お金使ってバカなんじゃないかと思うけど、それしか手段がねーんだもの

なんでこんなに会社の中治外法権なんだろうな、この国は

治安が良い国とか大嘘だろ、会社インターネットの中で散々暴力振るってるから外で大人しくしてるだけで、アホみたいに凶暴で陰湿卑怯な奴らばかりの国だよ

anond:20240812082012

政治家パワハラには

代議士程度が調子に乗るなよ、こっちは有権者だぞ!」

と反撃するのが正しい民主主義です

政治家パワハラ問題解決するには、どんな仕組みが必要か。政治家もっとビビらせる仕組みを作ればいい。

まずは、彼らを本気で追い込む「罰則制度」が必要だ。今のところ、何をしてもほとんどお咎めなしで、せいぜいちょっと謝罪して終わり。その程度じゃ、彼らが変わるわけがない。だから罰金じゃなくて、実際に職を失うリスクがあるようにするべきだろう。地位権力が全てなんだから、それを奪うようにすればいい。

 

それじゃあ、政治家は萎縮して、何も言えなくなるって心配する人も出るだろうが、それこそ笑える話だ。まともに部下を扱えない無能人間が、他人人生を左右する立場にいること自体問題。そんな奴が言葉を選んで発言することが、どうして悪いことになる?もしパワハラを恐れて発言が減るなら、それは発言の質が低かった証拠に過ぎない。

 

さらに、外部の独立した監視機関必要だろう。議会内でお互いに監視するなんて、今の仕組みがそもそも無理。なあなあで済ませるのがオチ。だから政治家たちが嫌がるような、本当に独立した第三者必要なんだろう。こうした監視罰則ダブルパンチで、ようやく政治家たちのパワハラ問題にメスが入るかもしれない。

まあ、そんな簡単には変わらないだろうけど。

上司が「俺は仕事ができすぎて前職をクビになった」とほざいてる

ちな部下と意見が食い違うとすぐ不機嫌になるパワハラクソ野郎

  • 普通にクビになったがプライドを保つためにそういうことにしている
  • クビにする口実に「君は仕事ができすぎて、周囲と歩調が合わないから」とか言われたのを真に受けている
  • 実際に仕事はできたが、それを打ち消してあまりあ問題行動があった

普通に考えて仕事ができてクビになることなんてないだろ

2024-08-11

小学生シャーペンを使わせないことの説明ポストで流れてきてたけど、いかなるものにでも否定理屈はある、という感想

ポストでは最初メリットをあげてその後にデメリットを延々と書いて

延々部分が読むのめんどくさくなったから途中で閉じたけど、まぁたぶんそういう構造

理屈で説得してるテイをとってるけどこういうのはパワハラに近い

ロジハラ

誘導してるだけでメリットデメリット説明なんかじゃ全然ない

最後にどちらを取るか自由にさせてこその説明なんだけどこういうのは長々と説明をして選ばせるフリなんかさせずに強制させてしまえばいいんだよ

ようするに言う側のゴールってそこでしかないわけで

言う側のとってほしい行動を取らなかったら、もう一度説明しますけど〜みたいな流れになること必死

日本的な嫌なやり口

やすオリンピック事件で「事実陳列罪」が成立してしまうかもしれない

やす子さんの「やすオリンピック 生きてるだけで皆優勝」って投稿、すごくバズってましたよね。

ポジティブメッセージに「救われた」っていうリプもたくさん飛んでらしい。その程度で救われる人生めでてえな。毎日優勝だなオイ。

その一方で、「生きてるだけで優勝」とか言いながら、自衛隊時代パワハラしてた疑惑があるというのはどこまで知れ渡っているのか。

いや、週刊誌ソースなのでそこまで信用はできないんだが。しか事実として記事がある。

でもまあ、火がないところに煙は立たないっていうし、そうすると表の顔と裏の顔が違いすぎませんか?

で、そこにフワちゃんが「死んでください お前は予選敗退でーす」って、完全に冗談でツッコんだわけですよね。いや、実は半分くらいは本気だったかも。フワちゃんはこの件で干されたわけだし真相は藪の中。

でも、やす子さんの反応が「悲しいです」って、どうなの? 芸人としてのプライド、どこ行っちゃったの? 本来なら「そこは笑いで返すところでしょ!」って思うんですけど。

今の時代冗談すらも通じなくなってきてるのか、それともやす子さんがそういうキャラなのか、なんかモニョりますよね。モニョりませんか。

そして、もっと面白いのが、やす子さんにパワハラ疑惑記事をリプで貼った人に対して「事実と異なる記事、悪意のある切り抜きスクショ、開示請求します」ってガチで返信してたこと。

これ、いわゆる「スラップ訴訟じゃね?」って話題になってますけど、完全にそのパターンでしょ。増田の間では「事実陳列罪」とか「お前が言うな案件」とか、そういうワードで語られがちですけど、本当にそんな感じです。自分に都合の悪いことを言われたら、すぐに法的措置をチラつかせるなんて、言論の自由どこ行ったんですか?しかも、「皆優勝」とか言ってる裏でこれですよ。ちょっと信じられなくないですか?

それに、昔のインターネットでは「氏ね」とか「回線で首吊れ」とか、冗談交じりに言えた時代がありました。今思うと、あの頃のネットある意味自由でしたよね。でも今、そんなこと言ったら即アウト。炎上して人生詰みかねない。だけど、逆に「生きてるだけで優勝」とか言って、裏では開示請求してくる人がもてはやされる時代ってどうなの? なんか息苦しくないですか?

結局、「生きてるだけで皆優勝」とか言いながら、自分に不利なことを言われると即開示請求するって、なんか矛盾してませんか?これが「開示請求オリンピック」なら金メダル級の動きですけど、SNS世界でどこまで通用するのか、ちょっと様子を見守りたいところですね。

フワちゃんインターネットオリンピックでは予選敗退しましたけど、「やすオリンピック」の次の競技は何になるのか、今から楽しみです。

次は南海トラフ地震ですか?

生きてるだけで皆優勝ですもんね。

皆さん優勝目指して頑張りましょう。

anond:20240809223953

個人性質区別がつかないパワハラ上司とかよりも、

やたら実生活を低く見ようとする「生活水準張り」がそれだと思うけどな

意見の内容とそいつ生活水準なんて関係ないのに、やたら低所得だのモテないだのすぐレッテル張ろうとする

要は「お前は俺より下だから、俺に逆らうなよ?」ってことでしょ?あれ

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