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はてなキーワード: 病欠とは
偽装は件というよりも偽装請負なのかもしれんが細かい事は知らん
プロジェクト開始当時はC社のプロパーがいたが途中病欠が続いてサヨウナラ
それ以降C社が引っ張ってきた下請けが何人か稼働していた
で、そのまま現在に至る
確か請負か派遣かって、実質的には指揮権を持った人間がその現場にいるかどうかだって聞いたことあるんだけど、違ったのかな？
で週末が来たので、自分はまたC社の営業に対して週報を書いて送らねばならない
IT業界では極々普通にある風景なんだろうけどこれって適法なんだろうか？
自社の某管理職は「請負先の社員かのように指揮下に入る事を依頼されて請け負っているから【請負い】なので問題ない」って言っていたが冗談だよな？
ま、別に契約がどーのとか法律がどーの言っても自分のお給料は1円も上がらないので知ったこっちゃないけどさ
書いても別に何も効果が無い報告書書くのってメンドクサー
明日から私はテレアポすることになりました。
理由は会長に嫌われたから。
営業未経験の私がいきなり営業部に異動になったのは、同じチームの女の子に陥れられたことが原因です。
あと、咳喘息で病欠したのも気に入らなかったみたいで、嘘だ嘘だと責められて、退職届を無理矢理書かされそうになりました。
テレアポは別にお金さえもらえればしてもいいのですが、よく知らない人から営業電話がかかってきたって、会社の事情もあるのにいちいち話聞いていられないと思います。
前の会社でテレアポ受ける側だったのでわかるのですが、基本的に無料じゃないと相手しません。
こっちだって仕事あるのに、テレアポの相手して新しい仕事増やしたくないんですよ。
咳喘息だっつってんのに。
間違いなく悪化しますけど、いいんですかね。
●愛媛：介護施設で働いていた女性職員３名が職場会議で介護について改善提案をおこなったら、やる気がないといって懲戒解雇された。
●愛媛：住宅販売会社に営業で勤めていた女性が突然、会社から売り上げが減少しているので解雇すると予告された。マンションを買って来月入所予定になっているが、解雇されたらマンション代が支払われない。
●愛知：１２月末に解雇予告通知をもらい１月末に解雇。ハローワークに届いた離職票は懲戒解雇になっている。解雇と同時に住まいも放り出されている。
●愛知：警備会社で仕事中にケガ。労災申請をしたが、仕事を変えられて日給7000円だったのが、2000円に下げられた。会社が経費を差し引くのでとても生活できない。
●大阪：旅行者の添乗員をしていて、スペインで脳梗塞で倒れた。（2年ほど前）。会社が労災申請したと言っていたが、やってないようだ。
●大阪：11/30～就労、2/16～アルバイトになって時給が下がった。生活できないので辞めたいが辞めさせてもらえない。
●石川：旅館倒産。3月分まで給料はもらった。「一時金が出る」との噂があるが、そのような金が出るのか？
●石川：社内でリストラの噂がある。売上げ減が続いているのは事実。先にケガで3週間年休をとったのでターゲットになるのではないか？これからの対応を聞きたい。
●北海道：郵便局のパート。6か月更新で2年雇用継続していたが、3/31付けで雇止めと言われた。理由は言わない。ＪＰ労組あるがあてにならない。
●新潟：介護の職場で働いている。当初事業部部長で採用されてが、昨年１０月に転籍を通告されて給料５万円引き下げられた。移動先の事務長補佐となった。今後２月にまた事務長補佐を解き、給料をさらに５万円引き下げられると告げられ、やむなくそれを飲まざるを得なかった。しかしさらに３月からも給料を５万円引き下げると言われ、「それは受け入れられません」と返答したら、「解雇通告書」をつきつけられた。（3/1）
●新潟：昨年１月６日から勤めているが、３日に１日は休みというシフトでの働き、有休ないと言われている。
●新潟：職場の上司３人から囲まれて退職届を書けと強要され書かされた。
●高知：市の臨時保育士。3/26の契約期間途中で「解雇通知」。理由は「職場での人の和をみだした」とのこと。
●高知：夫の労働災害。2/16夫が愛媛県で民家の修理に携わっていて落下。脊髄損傷の大ケガで入院中。コルセットを自費で作れと言われた。労災扱いになっているかどうかあやしい。
●高知：国家公務員。現在休職中（３回目）。16～17年にかけて経験のない業務となり残業が80～100時間ほどとなりうつ病を発症。「分限免職」となると言われている。
●香川：薬剤師。薬局の経営者が土建業もしているが、土建業が倒産し、従業員の昇給・ボーナス（全額）カットされ給与も減額された。
●愛媛：解雇の相談が大半。大手の介護施設で働いていた女性職員３名が職場会議で介護について改善提案をおこなったら、やる気がないといって懲戒解雇された。
●愛媛：住宅販売会社に営業で勤めていた女性が突然、会社から売り上げが減少しているので解雇すると予告された。マンションを買って来月入所予定になっているが、解雇されたらマンション代を支払えない。
●山口：甥のことで相談。甥が鬱病で退職、以後傷病手当で生活する予定。独身で心配、安い(２万円前後)住宅はないか。
●山口：NHKの朝のニュースを見て連絡あり、面談にて相談。契約社員(５７才・女性)。職場の課長よりパワハラを受ける。始業・就業時間管理がでたらめで、未払い賃金の請求をしたい。また雇用期間も１年間から一方的に２ヶ月間にされた。
●福井：年金定期便が届いたことによって、天引きされている厚生年金保険料が多いことに気づき、会社に尋ねたところ、差額分を返すと言われ納得できない。何人かの同僚に聞いたら、同じような状況と分かった。警察や行政に相談したが進展なし。
●群馬：62歳。3Ｋなので職場替えを希望したら3月末で解雇という。
●群馬：60歳で雇用継続を望むが今まで実績がない。大丈夫だろうか？
●長野：10年1月末に退職。09年9月から賃金未払い。「払います」と言いながら払わない。
●長野：有給休暇が取れない。社長に話しても「景気が悪いのでダメ」と言われた。
●長野：老人福祉施設で、インフルエンザの罹患した職員が病欠したが、有給休暇で処理され、有給がなくなると無給で休む。これでよいのかと産業医からの相談。
●長野：保育園パート。半年働いたが、園児が減るので人員削減と言われた。なんとかまらないか？
●神奈川：大型運転手として、日給14000円で入社したのに、マイクロ運転だと言われ、日給を10000円にされた。
●神奈川：派遣で月給+皆勤手当をもらっているが、社会保険に加入したいなら、月給から1万円引くと言われた。が、賃金明細では別に社会保険関係で法令通りにひかれていた。
●神奈川：出産・育児休暇で4月復帰しようとしたら、会社が大変だからやめてほしいと言われた。
●京都：仕事中に発作が起きて、労災認定受けられるか？名古屋の事業所時代に上司からのパワハラに起因しているのでは、発症は０７年夏ごろ、１０月頃に病院にかかった。パニック障害、ストレス性血管攣縮性疾患と言われた
●京都：整理解雇を2人が言われた。その相手の人が「1ヶ月前に解雇通告されたらどうしようもない」と言われたのでしかたなく「退職届」を出せと言われたので出した。
●京都：高齢者雇用助成給付金の申請用紙を渡されたが提出して良いか。年次有給休暇が取れない。就業規則は見せてくれない。
●京都：歩合給になって、集金件数によって賃金が決められることになった。賃金が10万円→8万円→5万円と下げられ続けている。
●京都：11年前の職場でいじめられたことが原因で障害を持つようになった。恨みを晴らしたい。パート雇用でいつ解雇になるかも不安。
http://www.labornetjp.org/labornet/news/2010/1267574500952staff01
http://anond.hatelabo.jp/20100111024741
ノンスタの弁護（？）を一応しとくと、ノンスタに限らず過去の王者も決して「M-1を境に以後トントン拍子にお茶の間の人気者の座を獲得し、（東京の）TVで大活躍」という図式になっていないんじゃないかな。例外は、柴田の病欠という不可抗力要因を補正したときのアンタッチャブルくらいじゃないの。
・中川家･･･うーん
・フットボールアワー･･･活躍はしてる方だけど上昇曲線が緩い感あり
・アンタッチャブル･･･上述
・ブラックマヨネーズ･･･去年ようやくブレイクしたが、それまでは停滞気味
・チュートリアル･･･同上
という感じで。みんな活躍してるといえばしてるけど、「優勝」という称号に見合うほどだったかという話ね。
スピードワゴン、南海キャンディーズ、タカアンドトシ、オードリー、U字工事などと比べると見劣りは否めないでしょう。
だから、M-1で決めてるのはあくまで「漫才（しかも吉本風漫才）」の順位であって、その順位に過剰な意味や期待を乗せるべきではないという意見はそれはそれで肯けるけどな。
っていうか、逆に「常識なら連絡すべき時間に連絡さえもできない」って相手を気遣ってやれよ。
俺の同僚は、体調最悪で急遽病欠する事になって、
なんとか身体引きずって電話
始業３０分前→だれも出ない
始業２０分前→だれも出ない
で、電話持ったまま倒れて、意識を取り戻したのは一時間後だったらしい
前日から体調悪そうだったし、そんな時でも有休も取れない状況だったって分かってたから、同僚は全員心配して、即効業務の割り振りして、気にスンナ！休め！って言ってたけど、上司だけがお前みたいに社会人なんだからどーのこーのって病人に向かってグチグチ電話口で説教してたわ。
うちの上司以外にも、心のない奴がいたかと思うとゾっとするぜ。
携帯だってあるこのご時世で、真っ当な奴が電話一本も入れれない、ってのはそういう事態なんだよ。
単にそいつがグータラならいいけど、体調不良っつってんだから、そういう時くらい人として優しい気持ちを持てよ。
そんな時くらいだろ？他人を心配できる時って。
そういう気持ちって、全部態度に出るぜ？
ただでさえ苦しんでる相手を追い詰めるんだぜ？
切にそう思うね。
色々考えてても結局分からない。
基本スペック
上記ブラックは体ぶっ壊れる寸前に家庭の諸事情を口実に退職、今に至る。
深い趣味無し。オタ臭い傾向はあるが語る程の知識も情熱も無い。
物事の興味も薄いし、持っても長続きしない。
休日つるむような友達も居ない。
会社と家族・人族絡み以外の人間に１年１回あったらものすごく頻繁に会った方。
ついでに言えば上記の家庭の諸事情が絡んで生計に余裕が無い。
努力とかでどうにもならない程の生まれついてのロースぺ。
延々と続けられるシロモノなのでここでは軽く流して欲しい。
とりあえず経過はどうであれ、
現在、そして将来を通して満足に金を稼ぐことができない可能性が
非常に高いと言うことだけは事実。
本題と直接関わることでないけど、一応判断材料として書いておく。
それでもって本題。
どうにも増田を読んでると、自分の感情や感じ方が何なのかが分からなくなった。
うつに近いと思われる部分
常時倦怠感がある。体がすっきりしたと言う感覚が無い。
死にたいとは思わないが、ふとホームに引き込まれそうな時はある。
休みとなれば大抵寝てる。２０時間×土日＝４０時間寝ても尚寝れる。
しかし時期や体調によっては不眠にもなる。明け方１～２時間寝れればラッキーと言う時もある。
義務を伴わない外出にひどい苦痛を伴うことがある。休みの日は１時間の外出にも耐えられない時期もある。
うつとは違うであろう部分
仕事がある平日は一般的なタイムスケジュールで行動が可能（不眠時除く）
性欲はある。ただしムラがひどい。週１回の自慰すらしない時期もあれば、短時間に２～３回抜いても収まらない時期もある。
表にはほとんど出さないが、不特定多数の見知らぬ人間に対してのねたみや僻み、そこからくる排他的、拒絶的な感情、他人の不幸を願う感情もある。
食欲だけはほぼ無くならない。ただし、休みの日は 睡眠＞＞＞＞食事 となることも多々ある。
寝れば寝るだけ寝れるが、起きることはできる。無遅刻無病欠続行中。仕事も普通に続けてる。
物事に興味が全く無い訳ではない。ゲームも買えば、漫画も読むし、絵も描し、欲求もある。ただしこれもムラがひどい。
よく分からん部分
不眠時は勿論だが、楽しいと言う感覚が消滅している期間が長くなると奇声を上げたり、泣き出したりしたくなる衝動に襲われる。
プラシボ効果もあろうが、セントジョーンズワートが手放せない。切ると１週間くらいで、うつに近いものが出だす。
その他
病状不明だが、父は心を病んだらしく自分が物心着く前、３０代で自殺、祖父はその時点で既に他界済み（理由不明）。
代々男が早死にするらしいからなにかあるんだろう。
前に務めてたブラック企業を辞める時、引き継いだ相手は元ＳＥメンヘル持ち。
ＰＣから離れる為に転職してきた先で、ＰＣ関係の業務を一気に押し付けられた彼は半年後には潰れて辞めていた。
おおよそ予想はついていたが、引き継がないと自分が潰れかねないのは分かっていたから犠牲になって頂いた。
多分、一線を越えればあっさり自殺まで行く。なにせ全く顔も知らない父だが、母から伝え聞く人柄は嫌になるくらい自分と似ているし、症状が悪化してから自殺まで１年はもたなかったと思う。病院も信用できないし、会社内での立場や保険やローンでのデメリットを考えれば病院に掛かること自体そう簡単にできるものではない。自分を病的な存在と位置づけた上で、赤の他人を生贄にしてでも我が身と我が生活を守ることを決め、病院にかかる以外のありとあらゆる手段を使って一線を越えないよう精神状態を維持していたつもりだった。
だが、どうにも増田を読んでいると他者への攻撃性があったり、他人を犠牲にできたり、性欲があったり、まともに生活維持できる、うつをうつとして認識できるような奴はうつを名乗ってはいけないし、名乗ろうものなら「怠惰で傍迷惑な存在」とされているような気がした。
それを自分自身で消化する方法がどうしても分からなかったから、まとまらないなりに書いてみた。
ちなみに実社会では自分のそう言う状況を含め、うつを含む心の問題については完全ノータッチを貫いてる。まっとうなうつ患者にも健全な皆様にも、心の問題に関してはプラスにもマイナスにもならない存在であるようにしている。
(前提として)「起業します」ということに対して以下ツッコんでみる。
http://kousyoublog.jp/?eid=2291
もう一方の既に削除されたエントリーについてはあまり触れないでおくけれど、(削除されたほうの)エントリーについては内容はともかく その日の出来事ってのはきっかけに過ぎないと思っている。
ウチの会社は勤務中のブログ/SNS/Twitter OK。でも、誰がいつでも、何を書いても良いというわけではない。
こんなことでけへんかな? → 無理です(またか) → 病欠時にブログで「出来るよ−−でも会社じゃ出来ないっていってやった。誰があんな会社に(略)」
とか書いたらそりゃ切れるかもしれない。極端な例だけど。もちろんこんな極端な例ではなくとも、上司にとって頭痛の種の社員が同じことするのと信頼のおける人間がするのでも違うんだよなぁ。人間だもの。
要するに単に「欠勤中にブログにエントリー上げた」という事実だけでは判断しようもないということ。
どんなビジネスを始めるのかわからないので何とも言えないけど、私は起業したこの人に仕事をお願いする勇気がない。この方は「経営者と従業員」という世界から脱して「クライアントと受注者」という世界へ転身し、「病欠中にブログ書くどころか休みもままならない」世界へ転身する人です。
「経営者と従業員」という世界で経営者の信頼が得られなかったことと同じく「クライアントと受注者」の世界でも発注者の満足が中々得られないということはあるわけ、当然。
例えば、成果品が不十分で検収を先に延ばすとか契約変更させるとか発注者側も手を講じることがある。ブログに何か書くこともあるかもしれない。
そうなった時に例えば(この人がキャッシュに困っていて)それでも今月検収してくれとか言ったあとにそれが通らなかったとして
[シカトされたので提訴します | Kousyoublog]
とかブログ記事書いて、クライアント側の会社が特定出来るような情報をエントリーに入れてしまう、ってことがないと言えるだろうか?
旦那さん、アスペルガー症候群かも。自分もアスペだけど、このメールからは全然嫌味とか感じ取れないな。
「自分の会社は、男が家族の病気を理由に休める雰囲気じゃないから、それを理由に午前中だけ休むっていうのはできないと思う。もしどうしてもダメな場合は、自分が仮病使って一日会社休んで、子どもを病院に連れて行くよ。」って言いたかっただけなんじゃないの？
もし増田が、「じゃあ、明日私がダウンした場合は、病欠取って子供を病院に連れて行ってね。」ってメール返したら、すんなりOKしてくれたかもしれないよ。
この辺読んでみて。
http://marginaleyes.blog78.fc2.com/blog-entry-87.html
定型発達者は感情への対応優先の会話を好む
http://maminyan.blog5.fc2.com/blog-entry-182.html
定型発達者の「感情指向」配慮した会話の方法
子どもと私と同時にインフルエンザになってしまった（もう治ったけど）。
夫にメールした。
「これから熱が上がりそうだから、私がダウンしたら明日子どもを病院に連れて行けないかも知れない。もしかしたら午前中休んでもらわなきゃならない事態になるかも。早めに調整しなきゃ無理かなと思って連絡しました。よろしくお願いします・・・」
夫の返事。
「この会社は、こどもや家族の病気を理由に、男性社員がすんなり有給を取
れる会社ではないので、場合により、自分の病欠という理由にします。
民間企業における有給休暇は、公務員（特に教職員）の年休のような確定的権利
ではありません。」
返事はこれだけ。
教職員というのは私の両親がそうだったからそのことを指しているらしい。
どっと疲れた。
案の定翌日凄い熱。膝ガクガクさせながら子ども抱えて病院行った。
親も一緒に見てくれる小児科で少し助かった。
夫は、メールだけじゃなく万事こういう調子の話し方しかしない。
いつも、気にしないように楽しくなるように明るく話し、冗談を言ったりして雰囲気悪くならないよう努めているけど、
毎日ストレスが溜まっていく。
このまま何十年も我慢し続けてたらいつか病気になりそうです。
困ってます。
アドバイス下さい。
アメリカの大統領選は確かに大規模なイベントを打って派手だけど、投票率は概ね50%代（今回は40年ぶりに60%代）
選挙の仕組みも統計方法も違うし、投票率だけでは判断できないから一概には言えないけど、決してアメリカの選挙が盛り上がって、日本が低調って訳でもないよ。
隣の芝生は、ってヤツだよ。
オランダの雇用制度だって問題を抱えていて、技術の向上や引継が出来なくなりつつあるし、労働者人口の２割が病欠状態でいつぞやの奈良の病欠公務員みたいなのがゴロゴロしてる。
そういえば日本の教育制度も、ゆとりが批判されている今も、校内暴力で荒んでいたときも、詰め込みや受験戦争の弊害が説かれたときも、常に絶賛されてるらしいね（特に途上国からは）
これ確か、役所系だと休職してても手当てか何か出るんじゃなかったっけ？
大阪かなにかの役所で、休職者が給料だか手当てもらっててもめたはず。
って、ぐぐったらすげーなｗ
とかいるのかよ。
民間では考えられんな。
ほかにもこんなのが
http://antikimchi.seesaa.net/article/27373917.html
【奈良】奈良市、長期病欠職員を一斉聴取へ 「兼業」との情報も
奈良市環境清美部の元男性職員（４２）＝懲戒免職＝の長期病欠問題を受け、全職員の勤務状況を調査していた市は今週から、不自然な病気休暇を取っていた職員の一斉聴取に乗り出す。同部の職員を中心に１０人前後の予定。病休中に別の仕事をしていたとの情報が寄せられた職員もおり、地方公務員法（営利企業等の従事制限）に違反しないかも調べる。
市は、記録の残る０１年１月以降、病気休暇を年間９０日を超えて取得した年が３年以上あり、三つ以上の病名で診断書を提出している職員を選び出し、その中から休暇の不正取得や兼業の疑いのある職員について聴取する。市人事課には、一部の職員について休暇中に宅配業などをしているとの情報が寄せられているという。
京都市が職員を懲戒免職、病気休職中に居酒屋で働く ??本年度処分、15人中11人が環境局職員 [11/13]
京都市は１３日、病気休職中に居酒屋を手伝っていたとして、環境局南まち美化事務所の男性職員(42)を同日付で懲戒免職にした、と発表した。
市によると、職員は昨年９月から１年間、右手の骨折で病気休職していたが、昨年１２月末以降、 妻が経営する居酒屋を手伝っていたという。
市要休養職員取り扱い規定では「病気休職、病気休務中は療養に専念しなければならない」と定め、パチンコ店など療養につながらない娯楽施設への出入りや、アルバイトを禁止している。今回の行為が懲戒免職基準の「市政に対する信用を失墜させる行為にあたる」と判断した。 本年度の懲戒免職処分者は１５人。うち環境局職員が１１人を占めている。
上司の自宅での食事会に同期6人が誘われた。
今回で二度目だ。
自宅にお呼ばれして、奥様の手料理とお酒をいただき、小学生のお子さんと遊ぶ、というのが前回の流れ。
正直、楽しむというより色々と気を使うので乗り気ではないが、断れるものでもない。
と思っていたら、3人が欠席。
1人は誘われた時点で既に用事が入っていて、1人は病欠（と思いたい)、あと1人は逃げた。
私も逃げたい。
たぶん今晩もそんな状態だろう。
前回のお食事会はなんと7時間も続いた。
今回は何時に帰れるやら。
体調不良の他にも行きたくない理由は色々あるが、誘われた時点で5人は行けるはずだったのがすでに3人。
ここで私が行けないとなると2人になってしまう。
それは申し訳ない、と思うのは私だけなんだろうか。
逃げた1人は確信犯で、上司には参加できると言いつつ、別の予定を入れやがりました。
しかもメールで、「まだ行かないことを伝えてないけど、大丈夫かなぁ」なんてのたまってるので
「うん、自分も体調不良ってことにしとくわw ごめんよー！あとは頼んだ！m(_ _)m」
キレた。
思わず携帯を壁に投げつけた。
本気で体調悪い人間に向かってそれ言うか。
まぁ、本当のところは逃げる同期がうらやましいんだけど。
面倒なこと全部押し付けて逃げられる同期がうらやましい。
それでたいした罪悪感もない同期がうらやましい。
状況的に逃げれない位置の私
↓
がいるから後はなんとかなるだろうと逃げる同期
↓
逃げられると余計に自分だけは逃げれなくなる私
このループに入社後数年で何度か入ってます。
そのうちメモリリーク起こしますよ。
・常にニコニコする
・お礼は2度言う
・アメやガムなどを何かのお礼に渡す
・人に何かを頼んだら感謝する
・何かを頼まれてもいやな顔をしない
・うまい企画書や依頼状など、役立ちそうな書類は借りてコピー（テクを盗む）
・1つ得意な分野がある先輩に、いろいろ教えてもらう
・使えない後輩は3ほめ1怒り
・電話内容や人に注意されたことなどはメモ、直らなければ直るまで机の周りに張り出す
・口頭や電話などで指示されたことは、最後に繰り返して確認
・何事も期日を明確に依頼する
・会社の人は、服装でもなんでもいいなと思ったらほめる
・無視されても自分から挨拶を続ける
こんな感じ？
全部どこかのTIPSサイトで見たのを実践してるだけだけどね。
格差っていうものがどーにもこーにも実感がないというのがわからない。
格差と言うか下のほうが酷いことになってるって話がわからないとか言ってる人が。
反感を買うことを恐れないで言えば年収○○万以上とか聞くと「何で？」って思ってしまう。
で、高校受験も県立だけど順調に第一志望で受かった。
こりゃヤバイと思って頑張り始めたのが一年目の冬休み終わってから。あまり点は悪くなかったんだけど番号がなかったのに愕然として、後期日程では普通に地方国立大に入る。
大学ではテニサーとか実家通いの地元出身者とかが幅利かせててさ。毎日大学の友達が車やバイクを見せびらかせんの。さっさとバイト見つけてきてさ。こっちは時給千円の深夜コンビニ勤務で働きすぎて寝不足で学校遅刻とかしてさ、お金ないから風呂共同の物件に住んだりしてさ。
そんな生活してて学校がうまくいくはずもなく、２年の時に幸い留年はしなかったんだけどさ。でも、その時点でもう既に現役の奴らと比べたら１年も遅れてるわけ。
もうこりゃやばいと思ったのが就職活動を控えた４年の前期ぐらいかなぁ…成績もよくないし、このままじゃ就職する気力もない！と思って就職説明会なんてあったかどうか記憶にないけど、自分のやりたい事なんてわからなくてさ。
学校の就職セミナーとか、体験面接とかも全部ぶっちぎって、やっぱり就職はまだ無理だと思って、院試を受けた。２回受けて両方落ちた。
で、必死に勉強して１年研究生してたけど、合格して第一希望の研究室に潜り込んだ。
で、今社会人１０年目。一ヶ月の生活費は家賃込みで１８万ちょっと。年明けに医者にもうちょっと痩せなさいって言われた。最近残業していないから手取りは減る。
どっちかって言うとこれといった失敗は結構していて精神病院に２ヶ月ぐらい入院したり、病欠を半年ぐらいしたし、堅実なんて言葉忘れた生活して頑張ってないので、未だに冷たいアパートと鳴らない電話。
このまま結婚して子供持つなんて信じられない。そもそもする気ないし。
自分の周りの知り合いもそんな感じだし。
だから毎日早くから遅くまで働いたりして、家には寝に帰ってるだけってくらいなので、もう将来のことは気にしない。
このまま生きて、このまま死ぬ。
独身だからまだがんばれるけど、これが結婚してからも続いたらほんとにだめかもわからんね。
だから俺は死人と生物の中間の生命体となり、永遠にこの世をさまようのだ。
そして死にたいと思っても死ねないので
―そのうち俺は考えるのをやめた。
