「新型うつ病」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 新型うつ病とは

2022-10-02

日本人うつ病への誤解

日本人うつ病概念を輸入する時に

テレンバッハって人の言葉意図的誤訳したらしい

日本だとうつ病は真面目な人がなる病気ってことになってるが

テレンバッハによれば、うつ病几帳面すぎて煙たがられる人の病気だと書いている

 

から従来の特徴に当てはまらない人を新型うつ病とか呼んでるが

そもそも最初解釈誤訳なので新型でもクソもない

多分そう言う人もひっくるめてうつ病なんじゃないか

2018-02-27

新型うつ病と逆で仕事をしている時は平気だけど家にいると本気で自殺を考えるぐらい抑うつ状態になるのはなんと呼ぶのだろう

休日が辛い

2018-02-19

anond:20180219152344

特にアドバイスはできないが

新型うつ病というワードがよくないなーと感じてる

一部の医者は「それ昔からある非定型うつ病だよね」って言ってるらしい

そもそも新型うつ病で診断されないんじゃないっけ?)

病気名でググる時も、非定型うつ病でググったほうが良い答えが出てくると思う(経験談

2017-05-21

適応障害?】転職引越し環境が急に変化して、おかしくなった。

今年の1月転職引越しをして

急に環境が変化した。

5人位の小さなメーカーから

100人規模の広告系の会社に。

しか環境のあまりの変化に、

身体と頭がおかしくなった。

今まではゆっくり仕事をしていても良かったのが、

急激なスピードとやりとりが求められる環境になった為だと思う。

車で一般道から高速道路に入ったと言えば

分かりやすいかもしれない。

  

それで、スピードに付いていけないと感じた瞬間、

こんな症状は信じられないと思うかもしれないが起きた。

  

冗談が分からなくなる。(会話が成り立っているのかすら分からない。)

バラエティーで笑う所・タイミングが分からなくなる。

・とにかく誰にでも従順になる。

・誰もが平等だと感じるので、上下関係が訳分からなくなる。

・何を守るべきか、守らないで良いか判断力がなくなる。

頭痛便秘身体が鉛のように重い。

一貫性を保てない。

・周囲にどう見られているか全く分からない。

・嘘がめっちゃ分かる。

  

  

新型うつ病適応障害と似たような症状かと思ったが、

世の中への見方も変わってしまっているから、ちょっと違うんじゃないか・・・?とも思う。

  

人は危険出来事出会った時、闘争・逃走・凍結の3つの反応で

対処をするそうだ。熊と出会った時も同じだ。

  

その凍結の状態になってしまっているのではないかと思った。

いや、本当に、自分がまともではない状態になっている事だけは分かる。

しかし周囲の人にそれとなく聞くと、

まぁ普通に見えるしゆっくりと喋るよね、くらい?

くらいにしか言われない。

徐々に慣れるんだろうか…。

2016-10-25

安易双極性障害診断に異議あり

最近やたらとネット上で「私は双極性障害です。」というカミングアウトが目立つ。医師がそう診断したというのが根拠だ。


ネット上でメンタルヘルス界隈を見続けて18年超の私から申し上げると、「一昔前までは、双極性障害を自認するメンヘラーはまずいなかった」という事実がある。病名が、躁うつ病 → 双極性障害 に変わったから当たり前なのだが、じゃぁ以前に「躁うつ病」とカミングアウトしたメンヘラーがいたかといえば、とても少なかった。(うつ病自称者はウジャウジャいた)

精神医学商売にもトレンドがある。世紀をまたぐ頃から長らく「うつ病の診断とSSRI抗うつ薬)の処方」という流行があった。それがここ数年で「双極性障害の診断とラミクタールの処方」に変わった。かなり露骨・・・

SSRI抗うつ薬)に反応しない患者双極性障害治療をしたら治癒するシチュエーションは確かにある。双極性障害なのにうつ病診断されていた患者に、適切な病名が告げられるようになったともいえるかもしれない。

しかし、そんな医学進歩的理由が主因だとは思えない。今、メンタルヘルス医者が儲けようとしたら、薬価の高いラミクタールとエビリファイという、うつ病治療とはベクトルの違う処方をした方が単純に儲かる。加えて、うつ病だと寛解したら治療が終わってしまうが、双極性障害の診断をすれば長期的な通院が期待できる。この二つが真の理由(あえて断言したい)

医療世界でもメンタルヘルス界隈ほど製薬会社戦略安易に乗っかる分野はない。SSRIを売りたいトレンドでは「心の風邪」なる言葉と共に不必要な人にまで抗うつ薬が胃薬のように安易に処方された。それが今、双極性障害の診断の名の下に高価な薬がやたらと処方されている。それだけなのだ

厄介なのが双極性障害にはⅠ型とⅡ型があって、後者抑うつがメインで躁状態は軽微というパターンで、これはうつ病との診断の見極めが難しい。ちょっと前までは「新型うつ病」の新しい概念を使って患者を量産してきた、それに疑義を唱える雰囲気が濃厚になった昨今、精神科医が胡散臭くなくて、薬を選びやす双極性障害Ⅱ型に診断名を変えてきただけだ。こんな恣意的診断にも医療費健康保険から支払われる。長谷川豊的嘆かわしさだ。

私の個人的経験から帰納すれば心療内科メンタルヘルスクリニックの大半は他の医療分野と比較してあからさまにレベルが低い。安易になされた双極性障害診断に納得してはいけない。((参考:気分障害の当事者活動と「双極性Ⅱ型」について))

2016-08-04

新型うつ病精神福祉手帳取得を目指してる人へ

取得は無理です。

諦めて下さい。

アスペルガーADHDの併発障害としてなら参考程度にはされるかもしれません。

極めて稀な例ですが取得が出来たという報告がありますが、それでもこの2年位で取れたという話はありません。

障害年金関係の窓口で聞いた話で一応信用できる情報だと思います

とにかくあきらメロン

2016-07-05

例のまとめ

こっちにまとめてやるから本家ブクマするなw

大事に育てようぜ。ウォッチはここで。

どう育てるかはこっちにトラバブクマアイデアを出してくれ。

 

タイトル日本未来は暗いと思います

私は会社定年退職して暇をしておりました。

そんな私に孫が、ここでなら好きに書いて良いよと教えてくれたので、初めて書かせて頂きます

ユーチューブという場所で非常に残念なものを見つけました。

https://www.youtube.com/watch?v=yVRDUhROZCE

ここで新型うつ病についてのエヌエイチケーの特集がやっていました。

ここでの討論を見て非常に悲しい気持ちになりました。

私はうつ病は、やはり甘えだと感じてしまうのです。

でもこの新型うつとはなんですか?

若者がこんな事では日本未来は暗いと断言せざるを得ません。

そんな中ganba sinsai氏は今の府抜けた人が多いなか、なかなか見込みがあるなと思っておりました。

でもこのまきおという男はどうでしょうか?

簡単職場うつなどを認めてはいけないというしごく真っ当な意見に、変な理屈を色々つけて言葉巧みにganba sinsai氏を言いくるめてしまったではないですか。

心ある人にご意見を頂きたいのですが、私はこのganba sinsai氏の意見には心から共感します。

今の日本には心を鍛える、という当たり前のことができていない人が多すぎるように思うのです。

私は孫にユーチューブにはまだ書き込んではいけないと言われていますので、どなた様か、どうかこのまきおという屁理屈だけは上手い男を改心させて下さい。

私に日本未来が明るいという事をどうか見せてください。

 

タイトル:失礼なことを言うな!

年長者に対してその言い方はなんですか!

名前を名乗らなくても良いと孫に言われましたが、頭に来ました。

私も孫に相談してから名前と住所を書くのであなたも正々堂々と名乗って下さい!

 

タイトル:そんな事はない!

どうしても名乗りたくなったらハンドルネームをまず使えと教えてもらいました。

私はしげたかと申します。次から指名して下さい。

あなたハンドルネームで良いので教えて下さい。孫が帰ってきてから本名をお互い名乗って正々堂々と討論しましょう!

どうもここは使い方を一通り教えてもらったのですが、なにかゴチャゴチャしていて難しい。

今の人ならもっと使いやすものを作れるはずですので期待しています

さて、日本供給が多いとの事ですが、そんな事はない!と申し上げます

少しはニュースを見て下さい。人手不足なんです。若者がそんな事ではダメだ!

ちょっと病院に胃の検査に行くので返信はまた後でします。

 

タイトル:私の主張はこの男を改心させて欲しいという事です

しげたかです。私の苗字増田ではないので変な決めつけは止めて下さい。

胃の検査明日でした。歳を取るとどうも駄目ですね。昔は日付を間違えるなんて事はなかった。みなさんも気を付けて下さい。

私が言いたいのはこのまきおという男に改心して欲しいの1点のみです。

ganba sinsai氏はこれだけしっかりした考え方の人なのに、この失礼な男に馬鹿にされていて不憫でなりません。

先ほど自民党事務所から電話がかかってきました。

お恥ずかしながら私などが先生などと言われて、少し助言をしに行ってきます

孫には住所を言いたくなったら杉並区だと言えときつく厳命されていたのですが、私は蒲田に住んでいます

なぜ杉並区なんでしょうかね。私の昔の職場に近かったからでしょうか。

家は駅から近いので、この男を言い負かせた方は自宅に招待しますよ。焼肉でもごちそうしますので、よろしくお願いします。

私は政治家とも話ができるので、意見を伝えてあげる事もできます

日本未来が明るい事を見せて下さい。

夕方には帰りますので、期待しています

日本未来は暗いと思います

私は会社定年退職して暇をしておりました。

そんな私に孫が、ここでなら好きに書いて良いよと教えてくれたので、初めて書かせて頂きます

ユーチューブという場所で非常に残念なものを見つけました。

https://www.youtube.com/watch?v=yVRDUhROZCE

ここで新型うつ病についてのエヌエイチケーの特集がやっていました。

ここでの討論を見て非常に悲しい気持ちになりました。

私はうつ病は、やはり甘えだと感じてしまうのです。

でもこの新型うつとはなんですか?

若者がこんな事では日本未来は暗いと断言せざるを得ません。

そんな中ganba sinsai氏は今の府抜けた人が多いなか、なかなか見込みがあるなと思っておりました。

でもこのまきおという男はどうでしょうか?

簡単職場うつなどを認めてはいけないというしごく真っ当な意見に、変な理屈を色々つけて言葉巧みにganba sinsai氏を言いくるめてしまったではないですか。

心ある人にご意見を頂きたいのですが、私はこのganba sinsai氏の意見には心から共感します。

今の日本には心を鍛える、という当たり前のことができていない人が多すぎるように思うのです。

私は孫にユーチューブにはまだ書き込んではいけないと言われていますので、どなた様か、どうかこのまきおという屁理屈だけは上手い男を改心させて下さい。

私に日本未来が明るいという事をどうか見せてください。

2016-07-02

発達障がい者就職出来ません!

働く気が起きない人は発達障害可能性があるらしい。

実は俺も働く気が起きない一人。

実際、医師診断で発達障害認定されている。

どうしようもない事だって分かってるのに何もする気が起きない。

しかし働く気が起きない事にはちゃんと理由がある。

ただ働きたくないニートとは違った特別な訳がある。

ニートと違ってこちらは何十回も足繁く就職活動をしているが、はや4年。何の成果も出ていない。

また、この状況が続くので障害年金受給するなどして打開する人が少なからずいて、

俺もその一人になりたかったのだが。

しかし、発達障害はたとえ精神の2級を取っていても障害年金受給する事が叶わない。

いわば八方塞がりの状態にある。

厳密には広汎性発達障害自閉症などは一応(働いていれば)3級以上が貰える事例が出来ているけど

俺の場合は違う。

ADHD、俗に多動性注意欠陥障がい(注意欠陥性多動性障害とも)は障害年金対象になっていない。

また、ADHDはその特性から求人自体が少なく、応募の際に電話面談でお祈りされる事がままある代物だ。

要は何処へ行っても仕事の当てはないし、生活保護的な障害年金受給不可能という障がい者差別の中の障がい者差別

モロに受けてしまっている。

今日就職状況では発達障がい者のほぼ全てに当たる人が支援A型事業所で日々訓練しており、

パソコン技能フォトショイラレから作業等々の職業訓練学校で学ぶ限度の作業を全て熟しており

はっきり言っちゃえばその辺の健常者たちよりもずっと優秀かつ勤勉な人が多い。

それなのに、発達障害と分かっただけで採用から振い落される。

例えば、落とした求人企業てんかん持ちや新型うつ病の人ですら何人と受け入れている実績があるにも関わらずだ。

如何に不公平か。

ハローワークでは、発達障がい者に対して表面上は差別なく色々な求人を紹介してくれるし、求人企業も発達障がい者を受け入れる体勢を整え始めている、と言っているが

実際に応募してかれこれ大手中小わず22件に応募したが、書類で必ず落とされる。

無論職業訓練の事も資格豊富に書いてあるし、前職についてもしっかり余白なく書いた。

キャリアカウンセラー数人に修正アドバイスを貰って出来た自分の中では完璧履歴書と職歴書を送った。

年齢もまだ30に達していない20代後半。

どうも年齢とか学歴とか資格とかは関係ないんだろう。

どう考えても発達障害である事が問題らしい。

もっと言えばADHDが悪い。

また、いわゆる大人の発達障害ではなく、先天的子供の頃からADHDだったりするので

これまで色んな人に理解されず偏見を持たれながらも一般学校大学大学院まで学んだ。

それでも駄目だった。

ちなみに一般枠で行くと同じ企業では面接まで通して貰えた事がある。

やはり発達障害には求人の門戸が閉ざされているのかもしれない。

から働く気が起きなくなってくる。

全てが嫌になってくる。

だけど、そうは言いつつも何とか今までやって来れてるのは

訓練している事業所や同じ障害を持つ仲間、家族医師障がい者専門カウンセリングのお蔭だろう。

こんなにも優しい人達に支えられてるのに、本当に何年も就活して何も成果を得ていない。

これもう俺に死んで生命保険とかで報いろって言ってる様にしか思えない。

だけど人一倍生にがむしゃらなんです、俺。

アベノミクス正社員非正規社員採用数が爆発的に急増しました、というニュースをちょくちょく見る。

だけど、俺には関係いね

だって何処に応募しても発達は論外と門前払いを食らう。

これが身体や知障なら大歓迎なんだけどね。

酷いんだよ。

あいつら目に見えて障がい持ってる奴ばっか優先的に採るけど

俺みたいに脳ミソに障がいのある、目に見えない障がい者は全く障害者枠の意味なく落とされるんだ。

今度また2社に応募するんだけど、また落とされるんじゃないかな。

書類で。

面接だけの奴も駄目だ。

何でって面接する時に書類提出しなきゃいけないだろ。

ちょろっと話して後は書類選考になるんだよ。

で、落とされる。

はは、ふざけんなよ!

障がい者枠は障がい者なら誰でも通るんじゃないのかよ。

上手い事発達障がい者だけ抜け穴があるかのように落とされるんじゃ

もう就職なんて無理じゃんか。

あと、いつになったら障害年金受給できるんですかね!

実質就職無理な今のご時世なのにうつ病とか軽い障がい者受給はいけるのに

俺みたいな働けるのに働けない、結果働く気が起きなくなる発達障がい者に対して

このままでいいのかよ。

本当に日本は頭がおかしい。

さっさと就職出来る様にしろよ!それか障害年金受給できるようにしろよ!

はいだって働きたいんだ。

働く気が起きなくなるなんて嘘だからな!

俺は働きたいんだよ・・・

働きたい。

2015-09-11

うつ病叫び声がうるさい

うつ病診断基準は何時ごろ日本改正されたかは定かではないがDSM-IV-TRとICD-10基準になった

抑うつについて最も広く用いられる診断基準は、アメリカ精神医学会による精神障害の診断と統計マニュアル改訂4版(DSM-IV-TR)と、世界保健機関疾病及び関連保健問題の国際統計分類(ICD-10)である。前者は米国および非ヨーロッパ諸国で多く用いられ、後者ヨーロッパで多く用いられる[81]。双方の製作はお互いに反映し合いながら行われている

定型うつ病新型うつ病)などという新しい病気まで認知されはじめこのままでは日本うつ病患者で溢れかえってしまう。

インターネットチャットをしてみても、自称精神病はたくさんいる。どうしてそこまで自分病気他者アピールしてしまうのかそこにあるメリットとは?

身体障害者漢字身体障がい者平仮名表記にする風潮がある。彼らは別に誰かに害を被っているわけではなく生きていく彼らには健常者と比べて生きていく上で困難を感じることが多いだろう、しかしそれは身体障害者が周りに害を齎すという意味ではないのにどうしてわざわざ平仮名にするのかさっぱりわからない。それに比べて精神障害者は実質他人に害をもたらしている。うつ病患者も不のオーラと不幸自慢をインターネット上で垂れ流している。うつ病人間コミュニケーションをとるだけで、こちらの生活リズムも狂いかねない、何より脳みそが萎縮して自分精神コントロールできない人間と関わるのはこっち側の友人関係精神状態まで悪い方に進んでいく。

機能障害なんていうけど全くもって健康健全幸せな私がうつ病血液検査をしに病院に行く途中ものすごくブルーなことをずっと考えて行ったら二週間後に届いた結果は”うつ病”ほら誰でもうつ病になれるじゃないか

だって不幸なことはあるし、石につまずいて膝を少し痛めただけで明日生きる気力を失ってしまう人も居れば両親を目の前で惨殺されてもへっちゃらで生きてる人間いるかもしれない。なのに自分世界で一番不幸みたいな口ぶりで「家族全員を失った」だの「恋人に裏切られた」だのとペラペラ不幸を語る、それも病気ひとつであり仕方のないことなのだと言われたらそれまでなのだけれど。

2015-06-12

増田クリニック

ワークライフバランス概念が浸透するにつれ、あるいは労災認定における精神疾患割合の上昇を受けて、メンタルヘルス対策に力を入れる企業が増加していますが、増田共の会社はそんなのお構いなしに残業やらパワハラやら無理な納期やらを押し付けてきますが、いかがお過ごしでしょうか。

ビジネスパーソン罹患しうる精神疾患は、うつ病新型うつ病のみではなく、適応障害摂食障害パニック障害強迫性障害双極性障害社交不安障害パーソナリティ障害アルコール依存症、(若年性)認知症統合失調症ナルコレプシーを含めた睡眠障害など、実に様々です。例えば、会議恐怖などの社交不安障害からうつ病発症し、逃避的行動からアルコール依存に陥って職場不適応を起こすなど、複数精神疾患罹患して、複雑な病態を示すケースも少なくありません。ですが増田共がお勤めのブラック企業では、精神疾患羅患による人件費損失なんかには慣れているため、豊富精神科臨床経験を伴う最新の医学知識を有した箱田病院専門家企業内に配置することな検討しませんものね。

いまこそ増田病院をお尋ねください。

2015-02-04

新型うつ病」はうつ病なのか否かと論じることの無意味

新型うつ病」はうつ病なのか否かと論じるのってすげえどうでもよくないですか?

だって単なる定義や分類の問題しかすぎないですし、そんなことをしても患者たちの気分は晴れるわけではありませんから

本当に重要な点は働く意欲が減退している人が間違いなく増加していることであって、経済的に見れば間違いなく社会的損失なんですよ

新型うつ病は全うなうつ病ではない」と認定することで、この問題から目をそらし有耶無耶にしようとしてるようにしか俺には見えないんです

新型うつ病というネーミングの是非について議論する暇があったら、働く意欲を上昇させる政策を考案する方が確実に有意義です

もちろん新型うつ病構造について分析することなども治療において超重要ですが、それは医療専門家に任せておきましょう

それ以外の人たちはいたずらに患者を弄ろうとするのではなく、社会改善するために制度を弄ることを考えるべきじゃないでしょうか

2014-11-24

http://anond.hatelabo.jp/20141123145027

たいへんお困りのことと思います。またそういう相手に可能な限り誠実に対応されてきたことに、心から敬意を表します。

すでに同じ意見がたくさん出ていますが、その女性鬱病である可能性は低いでしょう。よろしければ以下の本をお読みください。鬱病と、似て非なる病気(「病気でない」も含む)、おおまかな判別法、対策など、丁寧にわかやすく書かれていますあなたのような困難な立場に置かれた人の例も出ています

Amazon.co.jp擬態うつ病/新型うつ病―実例からみる対応法: 林 公一: 本

http://www.amazon.co.jp/dp/4832706578

Amazon.co.jp: それは、うつ病ではありません! (宝島社新書): 林公一: 本

http://www.amazon.co.jp/dp/4796669086

Amazon.co.jp擬態うつ病 (宝島社新書): 林 公一: 本

http://www.amazon.co.jp/dp/4796625178

著者は Dr林のこころと脳の相談室 というサイトで有名な精神科のお医者様です。そのあけすけ過ぎる回答がネットで人気を博しましたが、当人はそういう野次馬視点関係なく、とても真摯活動していらっしゃり、その真摯さがよく表れた本だと思います

※追記

私は素人なので、精神病についてネット勝手なことを申し上げることはできません。あえて本の紹介だけをさせていただきました。どうかご了承ください。

2014-08-02

うつ病の人にさっさと辞めろと言うのは正論だけど、ツイッターではそれすら許されないのか?

ツイッターといえば、馬鹿な発言が多い事でも知られ通称バカッターとか馬鹿発見器などと揶揄されるけど、

今度の「うつ病社員会社不利益からさっさと退職すべき」と言う同僚女性の発言は、今までうつ病を発症した会社員立場に対して

言ってはならない暴言の一つとして取り上げられた事は誠に遺憾だと思う。

本当の事を言ってはならない、という意味失言したというよりもむしろうつ病を発症した会社員は全く悪くなく、それで休んだ行為は正当だと言うのである

すなわち今回の休職行為は正当だと言うのである。それはそれとして。

問題は、そこではなく、会社での一幕を批判したに過ぎないのにも関わらず外野がこれを猛烈に批判している事である

ツイッターでは、こういった言動や言論というのは封殺されるのか。あるいは検疫をやる人ばかりなのか。

その発言に犯罪性が乏しいのにも関わらず、発言自体犯罪であるかのような批判が見られるのはどうかと思う。

それもこの発言者実名でそれを批判しているのは不特定多数匿名である

こいつらは卑怯ではないか?

また、いちいち一挙手一投足揚げ足を取って自社や学校でのストレスを発散しているようにしか思えない。

それは、この会社うつ病社員がやはりうつ病であるという理由で何か月も休む事は、会社にとって不利益以外の何物でもない、という部分がその批判から抜け落ちてるためである

実際、うつ病社員担当していたであろう案件は空の上であるから、一日休む度に会社だけでなく、その案件を他の社員に分担して負担を強いているはず。

その上で、今回の発言に繋がっていると冷静に考えれば簡単に推定できるのではないか。

ここで一つ問題がある。

今回の発言は確かに当該社員の些か冷静さを欠いた発言ではある。

だが、うつ病社員が抱えてる問題についても考慮しなければならなかったのにも関わらず軽はずみな発言をしてしまった事は問題である

しかしながら、それは当該社員会社うつ病社員問題であって、外野があれやこれや問題だと批判するのは論外である

恐らく“うつ病”という言葉過剰反応したのであろうが、うつ病にも様々ある事は周知の事であろうが、新型うつ病のように、会社内ではうつ状態なのに家に帰ると元に戻る、

挙句休職ないし有給消化という形を取ってディズニーランドに行ってみたり映画外食に行ったりするのは果たして問題はないのだろうか。

当該社員もそれを不安視して発言したのかもしれない。

うつ病”への理解というのは、人それぞれだし、ましてや会社員なのだから、ケジメを付けるのは重要である

ここでのケジメは1か月以上も休職する事であり、例えばこれが妊娠とか出産子育てであれば会社にとって多少の不利益は生じても理解されるべきであるが、

うつ病”に関しては最悪懲戒解雇視野に入れなくはならない。

何故なら、如何なる仕事においても“うつ病”だから会社を休むというのが正しい事になってしまうと、じゃあ俺も私もというような状態になった時、会社はそれを全て受け入れなくてはならなくなる。

しかもその間は休職扱いなのでデスク担当案件がその社員持ちであるため、むやみに人員を増やしたりも出来ない。

殆ど場合、その部署社員が分担して行う事は前に書いた。

同じ様に何人もうつ病を発症して休職となると会社組織自体が立ち行かなくなる。

そうした面をも踏まえての発言であろうと見なければならないのに、ツイッター人達は深読みもせず“うつ病患者会社を辞めろ”という部分だけを強調して批判するのである

からツイッターバカッターと言われるのである

2014-07-18

新型うつ病とかメディアで知ったけどあれ金稼ぎの為にやってるんじゃね。

新型うつになるような奴ってミュンヒハウゼン症候群だろ。

2013-12-06

http://anond.hatelabo.jp/20131206231959

優しい言葉をかけてほしいのか。周りに妥協してもらいたいのか。あきらめちゃうのかよ。

そうでしょ、それ以外に公開する意味は無いじゃん。

まあ、うつ病だ、とかFacebookで公開できちゃうなんてのは、「新型うつ病」か、もしくはそれに近い、

嫌なことは出来ないけど好きなことは出来る、という単なる我儘なんだろうけどな。

2013-08-20

http://anond.hatelabo.jp/20130820013439

それは事実ですが、残念ながら、うつ病による生活保護とそれによる経済的損失の証拠にはまったくなっていませんね。

証拠にはなっていませし、数を調べたわけではありませんが、新型うつ病により新たな患者が増え生活保護費が増えることは確かでしょう。

それがどれだけの打撃を与えるかは知りませんが。

そもそもその辺りの生活保護どうこうまでの話を最初にはしていませんが。

そうですね。すべてがまったく根拠に基いていません。

全てではないですよ。事実に基づいた上で意見を言っているわけですから

あなたがどれを書いたか知りませんが、逆に、あなたは、自分意見などは一切言わずに、すべて事実だけをお話ですか?

逆に、すべてが全く根拠に基づいてない、と何故言い切れるのですか?その根拠はなんでしょうか?

http://anond.hatelabo.jp/20130820003148

受け答えが変ですね。ええ、というなら増え続けもしないし限界も来ないということになる。

そこは少し日本語が変ですね、すいません。"増え続けることがない"=限界がある、ということに対し、ええ、その限界はいずれ来るのだと言いましたよ、という意味でした。

ありえない前提

とはなんでしょう?新たに「新型うつ病」などというものが認定されたのも最近ですし、「うつ病」により、会社を休む、また生活保護を受ける事が簡単になって来たのも最近のことでしょう。

誰か書いてたけど、仮病でサボる生徒に憤る小学生みたいなもんでしょ。

仮病でサボる生徒には憤りません。その生徒が自分で損をするだけですから

揚げ足を取るようですが、小学生が同じ小学生を見るなら児童ですが。

会社であっても、仮病でいなくなる人間なんていないほうが、迷惑という感情的な問題を超えて利益につながるんです。

いなくなればそうでしょう。つまりあなたは、そのような人間必要ない、と思っているということで良いですか?精神科に行ったりごちゃごちゃするくらいならさっさと辞めて欲しい、と。

少なくとも会社不利益を出すようなことはやめてほしいと。会社不利益を出すようなことがなければ迷惑でもなんでもないと思いますよ、そりゃ。

辞めないまま会社休みがちながらもたまに出勤したり、有給以上に休むともなると会社管理の問題もありますし、明らかに居ないよりは不利益となるでしょう。

会社を完全に辞めたとしても、社会として、生活保護を捻出するので社会の損になるでしょう

(そのような事を社会とし得ととるのが正しいかどうかは別として)

やる気のある人だけで社会を回せばいいじゃないですか。そうじゃない人がいても許容すればいい。別にいてもたいして困らないから。

いいじゃないですかというか現状そうですが。

そしてそれが嫌なら、日本から、あるいは地球からいなくなればいい。

これも酷いですね、自分意見が通らなければ相手を地球からいなくなればいいとまで言いますか?

最初の頃にも言いましたが、正しい意見だと思うなら、正しく相手を納得させる様に論理を組み立てて話して下さいよ。

あなたは、結局どんどんこちらの言うことに近づいてきて、自分意見も何もないが、ただただ相手の意見に反論したいだけ、という感じで、結局何が言いたいのかわからないのですが?

2013-08-19

http://anond.hatelabo.jp/20130819224213

そうやってすぐ人をダメ人間判定して逃げるっていうのは、最も愚かな行為だと思いますよ、こういった匿名場所おいて。

自分が正しいと思うのであれば、正論で相手を言いくるめてやればいいじゃないですか?それが一番相手に効く方法ですよ?

しまいには相手は貴方のように馬鹿にしてきますから、そしたら相手は何も言えないんだな、ってことですから


こちらは客観的にみた場合事実と思われることを書いたにすぎないのですが。

精神科の中では新たに"新型うつ病"というものまで創りだして、全ての"働けない"人を病気にしようとしてるではないですか?

逆に、単なる怠け者、と言うのはどういう存在なのですか?存在し得ないでしょう。

単なる怠け者だってバリバリ働いて稼げるようならそうしたいわけですが、

実際、働いた所でそれ程お金にならないし、やりたいことでもないし、じゃあ、やりたくないわ、ってだけで。

ちょっとした"性格"が、少し社会にそぐわない方向に行くと病気なんですよ、今の時代

このまま、そういった"射会にそぐわない"層が増え、病気から働かない、と言う層が増え続ければ、いずれ社会が回らなくなりますから

そうなったら色々と違う方向に動いていくでしょうね。

2013-05-18

http://anond.hatelabo.jp/20130518090500

新型うつ病にも適応障害にも、いわゆる「躁病エピソード」は含まれないからなぁ。

ブコメでも指摘している人がいるけど、うつ病双極性障害とでは治療方法がまったく異なる。

ものすごくザックリ言うと、うつ病場合は気持ちを上向きにする治療双極性障害場合は気持ちのアップダウンの幅を抑え、気持ちを安定させていく治療

双極性障害の人に抗うつ剤逆効果躁転して、その後反動で酷いうつ状態になったり)の場合があるし、双極性障害の人にうつ病治療を行なっても良くならなかったりする。

あと双極性障害の人が自殺するのは躁状態って言ってる人もいるけど、「うつ状態が回復しはじめたとき」「躁状態が落ちついてうつになりかけたとき」が一番危ないんじゃなかったかな。

この病気にかかる人はパーソナリティ障害なども併発していることが多いので、青二才という人の特殊な性格はそこから来ているのかもしれない。あとは躁の症状としての、誇大妄想的なものかな。

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