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はてなキーワード: 新人とは
これを単なる「実話」として終わらちゃ駄目だよ。
嘘か本当かって話ではなくて、「なぜ、このサイトにこの話が投稿されたんだろう？」ってことを考えなきゃってこと。
結論から言おうか、この増田の正しい受け取り方は「はてなーよ、お前らのしているのもイジメではないのか？お前らの中に「イジメになりそうだから俺が率先してブレーキかけておくか」という意思はあるか？行動には移せているか？」だよ。
最近もとある人を皆でよってたかって「超大型新人だー！マジキチの巨人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!」みたいな感じでよってたかって好き放題だったよね？「病院に行け」「マジでヤバイ」「こういう人の心理が分かって勉強になった」「おいおいこれ相手側もヤベーじゃん」「キチガイvsマジキチ 勝手に戦え」みたいなことを皆で言ってて本当に楽しそうだったよな？
遠い昔とあるYotuberが残した言葉に「あなた達１人１人が揃って同じ相手に息を吐けば、それを受ける相手にとっては台風のように感じるのです」みたいなのがあったはずなんだが、インターネットに書き込みをする時、お前らはその認識をちゃんと持っているか。
ヤギを使った拷問に「足の裏に塩を塗って舐めさせる」というものがある。これは最初のうちはただくすぐったいだけでなんともないが、段々と皮がこそげ肉がこそげドンドン痛みが増すという。
１人から受ける罵倒は「は？まあ聞き流しとこ」で終わるかも知れないが、それが数十数百になるに連れて「俺が間違っているのか？だがどう間違っている？皆違うことを言っている！頭がおかしくなるー！」とメンタルに大ダメージを受けてしまう。これは「ガスライティング」と呼ばれていて、洗脳を行う前に相手の精神を粉々に破壊するために用いられるようなマジでヤバイ精神医学的な呪術だ。
お前たち１人１人は「ちょっと面白い玩具をみつけたから感想を書き込んだだけだぞｗｗｗこれマジで面白ｗｗｗ見つけた奴天才ｗっｗ」ぐらいに思っているだろうが、そうやって少しずつ叩きつけられた言葉は、全てが一度に本人に向かって飛んでいっているということを理解しているか？
「これ以上読んだらヤバイと思った段階でネット回線を切ればいいだけでは？」ぐらいに軽く考えてないか？ヤバイと思う前に「◯百件のコメントが届いてます」といった文字を見たら、それだけの人間から攻撃を受けているという事実に確かなダメージを受けることは想像できるか？実際に全てに目を通さなくても、大勢から同じように酷いことを言われているという数字が増えるだけでダメージは間違いなく加速するんだ。それを利用して分身の術で大量の悪口を書き込んでウォチ対象を壊す呪術についてお前らが知らないとは思えないが、１人で分身してないだけでやってることの結果は同じだと自覚はあるか？
いいか、お前ら、特にこの増田に「学生時代にこんなことに気づくなんて偉いなあ」「この増田は立派だ」「正しいことをしてるね」みたいにコメントしてる奴らよ！
他人事ではないぞ！
お前ら、ネットリンチを楽しみすぎだ！
そしていざネットリンチで傷ついた人がボロボロになっているニュースが出てくると「こわいなーとずまりすとこ」みたいな態度を取るのをいい加減やめろ！
ここの程度が便所の落書きでスラム街でマンホールの底に広がるネット老害ミュータントのすくつだってことぐらいは分かるが、それにしたって暴力性が高くなりすぎている！
サイトにあるB!のボタンを押すだけで飛べるような路地裏でしかない！
あらゆる倫理感を捨てて暴れまわるには表通りから目と鼻すぎるんだ！
単にお前らが自分等の下世話さを披露するだけなら良いが、その過程でネットリンチに加担するようなことはやめろ！
止めろ！
誰かが積極的に止めろ！
単なるスター稼ぎでも良い！
「ちょっと男子ー！そろそろ弁護士（せんせい）が来るよー！」みたいなことを書き込め！
お前が書き込むんだよ！
お前がだ！
誰かがじゃねえ！
お前がだ！
お前がAになるんだよ！
お前がだ！
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2345573
この記事のブコメに「アメリカのGoogleやテスラでも出社させてる」とか出羽守みたいなこと言ってるやつがいるが
アメリカでreturn to officeつっても全日出社じゃなくて週1～2日が主だし
出社しててもそもそもオフィスが共有空間じゃなくて個人ブースが当たり前だし
コロナ関係なくメンバーの入れ替えなんて日常だからオンボーディングの仕組みを受け入れ側がちゃんと整えてるし
会社にいてもZoom使って1on1のデイリーミーティングしてるし
おっさんどもが考えてる「新人が困ってるところにベテランが通りかかって教えたら一瞬で終わった」とか
「一緒のデスクに隣同士に座って一日べったり教える」みたいのとかないんだけど
なにを見てアメリカガーって言ってんだろうね
https://twitter.com/801_CHAN/status/1776675835090727334
こじま
@801_CHAN
先日の訃報で怒りがぶり返したんだけど少し時間を置いて新人のデビュー作をひどくこき下ろして自分の信者を煽って攻撃してた件についての言及もちらほら出てきたけど、それによってやられた作家を慮る言葉も特になく、あれば大御所作家による新人いじめだったんだけどなってやっぱりイライラしている
https://twitter.com/801_CHAN/status/1776676038250250669
こじま
@801_CHAN
わたしはこき下ろされた作品が本当に物凄く好きで待望の商業誌デビューだったので、クソ作家の名前と作品を並べて書きたくはないけど、わたしのことを長く知ってる人は何を指しているのか分かると思う
https://twitter.com/801_CHAN/status/1776676279645045181
こじま
@801_CHAN
結局、同じ月に同じような色味でテーマも似た雰囲気の本が老舗の版元から出るのに新人の方が話題になったのがおもんないんだろクソジジイと今でも思ってるし、死んでも別に神様になるとは思ってないよ
https://twitter.com/801_CHAN/status/1776676592875655407
こじま
@801_CHAN
なんども書くけど、自分の信者を使って読み切ったわけでもない作品と作家を攻撃してつぶそうとしたのは立派な大人のいじめなんだよ
https://twitter.com/801_CHAN/status/1776681034844950787
こじま
@801_CHAN
今でも悔しくて涙が出るよ。悲しいとかじゃなくて、頭に血が上りすぎて涙が出る
https://twitter.com/801_CHAN/status/1776681173538025505
こじま
@801_CHAN
面接したときは大人しくて真面目そうだなと思って採用したパートさんが、新しいバイトが入ってきた途端に偉そうに振る舞うモンスターになった。
そのパートさんは自分より先に職場に入った人達に対してすごく大人しいのに、新人に対してはアゴで「アレもってきて！」「さっき言ったじゃん！」「遅い！」とかキツい言葉が多い。なんか今まで見たことないくらいイキイキしてる。
「まだ入ったばかりの人だから優しく接してあげてね」「自分の仕事に集中してね」と注意はしてる。なのに妙に新人のこと横目でチラッチラ見てる。多分何か注意してマウントとりたくてとりたくてたまらないんだろう。
・そもそもそのパートさんは新人の教育担当じゃない。(のに横からしゃしゃり出てくる)
・自分より先に入った人達には大人しい(腰が低い訳ではない。挨拶の声も小さい。)
・新人が仕事できないわけでもない。むしろ若くてテキパキ動いてくれてる。
新人バイトが日に日に疲労の溜まった顔になっていく。多分今月末で辞めるんじゃないかと思う。
人を見るには自分より立場が弱い人間に対して丁寧に接してるかよく観察したほうがいい。
いくら人出不足とはいえ、こんなヤバい人を採用してしまった自分の見る目のなさに落ち込んでる。
【追記】
初対面では地味で大人しいと思ったけどどうやらこだわりが強く神経質っぽい
女性の給料が上げられないのは、これをやられたときの経営的なショックがかなりデカいからなんだよな…。
人員が1人減るということは、代わりを雇うための採用コストや、新人の育成コストが100万円単位で飛んでくんだよな。
これを緩和する分、給料が安くなるわけよ。
「女性の給料を上げない経営者はケチだ」で思考停止せず、何故そうなるのか、どういった背景でそうなるのかをきちんと論じられるフェミニストがいれば、「お！」って思うんだよ。
その単語は「つよつよ」だ。そんな言葉を使うのはTwitterだけにしとけや。2ch用語をオフラインに持ち込んだかのような嫌悪感を感じる。用例なのだが、timesチャンネルで作業を実況している新人に対して、「アウトプットつよつよでいいですね！」のように使われていた。しょーもな。マネージャーも使っていて本当に終わっている。
父に厳しく躾けられ、「酒を飲む女はみっともない、新人歓迎会でもお前は酒を断りなさい」と言われその通りにして
酒のむわタバコ吸うわの同僚女を「女の人なのにあんなに飲むなんて・・・」とドン引きし、
イケメン社員も「お前飲み過ぎ、◯◯さんを見習いなよ」などと言うのだが
はじめて読んだ時は主人公にシンクロしてビッチ臭い方を選ぶとかおい～と思ったものだが
大人になってから読むと、飲み会でガンガン飲んで盛り上げる女の方がそりゃ面白いし、
当たり前の注意されただけでビクビク傷ついて半泣きになる主人公は職場にいたらめんどくさいし
「君の出すお茶いつもぬるすぎｗ」と言われただけで「でも煎茶は70度で煎れなきゃって…」と半泣きになる主人公に
「気にすんなってｗ文句言うならおっさんが自分で煎れればいいのよｗお茶くみなんかあたしいつも適当よｗ」
と言う酒女は優しいいい奴だったのだと気づく
あとイケメンは、確かにイケメンだし仕事もできるようだが、「俺は大卒だぞ」「俺は男らしいぞ」みたいなマウントを随所でやってて性格に若干難ありだ（当時は大卒が稀少な時代）
万が一主人公がイケメンをGETできたところで、びくびくおどおどしてイケメンの難を増大させモラハラ夫に育て上げてしまうだろう
酒女は主人公のびくびくも、イケメンのマウントも上手いことくるんで場を和やかにする働きを見せているので、彼女ならイケメンの舵を取れそうだ
今は刑事事件やっていないが、登録してから数年は国選を年20件くらいやった。最初の就職地は首都圏ではあるが支部管轄だったので国選がかなり回ってきて、民事が手薄な新人には重要な収入源だった。
被疑者国選のほとんどは自白事件なので情状弁護をすることになるが、過去は変更できないから犯情事実でできることは少なく、したがって理論上は量刑に与えるインパクトが最も小さい一般情状の、さらにその中でも示談・環境調整・反省が仕事の中心になる。示談によって被害の回復を図り、環境調整と反省によって再犯防止を図り、これらの事情を起訴・不起訴の判断や量刑に反映させるのが仕事である。
謝罪文や反省文というのは、被害者を慰撫して示談の可能性を高めるツールであると同時に、本人の反省の深化・具体化を促すとともにそれを証拠化するツールでもある。というか、すばらしい謝罪文があるから示談できたなどということはまず無いので、主な目的は反省の深化・具体化と証拠化である。
さて、そこで被疑者に反省文を書いてもらうのだが、累犯前科者でもない限り、初めはまず非常に薄っぺらい反省文が出てくる。多少文字を書ける人でも、書いてくるのはせいぜい「反省しています」を「海より深く反省しています」と修辞しただけのものに過ぎない。
そこでより深く具体的な反省を促すために、被疑者に課題を与える。たとえば被害や影響をもっと具体的に想像させる。被害者への言及がなかったなら被害者はどう感じたと思うかを書かせ、「被害者は怖かったと思います」と書いてくるならその恐怖を味わった人はその後その時間その場所を避けて生活するといった行動の制約が出てくるんじゃないかと想像させる。そういう形で、犯罪者の自分本位な視野を広げるとともに、より被害者の視点に立った再発防止策を考える手伝いをする。
こうして深化した反省を、十分に反映された反省文として証拠化する。普通の人は、書くべきポイントをリスト化して良い順番で並べて網羅的かつ繋がりの良い文章を書くことはできないので、弁護人の方で草稿を作ってあげる。だいたいの被疑者は弁護士の文章を書き換えずにそのまま清書するので、弁護士の草稿はそのまま反省文の原稿となり、反省文は弁護士の作文という状況が出来上がる。
弁護士の作文ではあるのだが、基本的には被疑者本人の反省の内容と水準を反映したものになる。弁護士が考えた最高の反省文を書き写させたところで、被疑者本人の理解と実感が伴わなければ取調べや公判での被告人質問に到底耐えないし、反省文に含める具体的な再発防止策は被疑者本人の同意のもとでなければ外に出せないからだ。被疑者に全文を自書させるのは、反省文の内容を本人に内面化させるための手続きでもある。
被害者との関係でいうと、反省文というのはさして意味はない。だいたい犯罪被害者というのは犯人のどんな反省文を読んでも薄っぺらいものにしか感じないもので、示談のポイントは基本的に示談書に書く内容、すなわち示談金と再発防止（特定の場所への接近禁止など）だ。
ただ、これは私自身が一度失敗したことでもあるのだが、比較的出来の良い謝罪文を書く被疑者について、被疑者自身の言葉で反省を伝えた方が良いのではと思い、ほぼ修正無しの謝罪文を被害者に渡したところ、こんな汚い文章のまま出すなんて反省が見られないと立腹されたことがある（まぁそうは言っても示談は成立したのだが。）。謝罪文の出来が良いことで示談できることは無いのだが、謝罪文の出来が悪いのはリスクかもしれない。
謝罪文の作文のことを書いているのは、これを生成AIで作成した弁護士の話が読売新聞の記事になったからである。
弁護人が被疑者について「反省の気持ちはあると感じたが、（男は）文章を書くのが苦手で、とても被害者側に渡せる内容ではなかった」という状況下で、生成AIに「「改善策も盛り込んで」と繰り返し指示し、被害者の心情に配慮しつつ、男から聞き取った反省の言葉も盛り込んだ」謝罪文を起案させたというのは、背景事情を善意に解釈（記者の悪意を斟酌）するならば、通常の謝罪文作成プロセスとそう異なるものではなかったのでは無いか。刑事弁護人が被疑者に「反省の気持ちはあると感じ」るハードルはわりと高い。口や文章では立派な反省を述べる累犯者をざらに目にしており（累犯者の方が謝罪文を書き慣れていて、充実した反省文を書く。）、反省文の出来の良さと内心の反省に相関が無いことをよく了解している。
そんな謝罪文が量刑に影響を与えるなんてけしからんと憤る人もいるようだが、謝罪文は量刑理論の中でも最下層に位置付けられており、かつその内実も上記のとおりであることを実務家はよくわきまえているから、謝罪文それ自体で軽を軽くする効果はまず無い。
それでも弁護人が謝罪文を書かせるのは、その作成プロセスを通じて具体的・客観的な再発防止策や真摯な反省を促すことで、考慮に値するレベルの一般情状を作るためだ。手書きさせたのはロンダリングかという批判もあるが、本人という出力装置を介すことで本人に対する感銘力を企図していることは、大抵の被害者にも感じていただけていると思う（し、「弁護士の作文でしょ？」と聞かれた時に説明しやすい。）。
ブクマカって他人の内面に対してなんであんなに上から目線でご高説垂れて指導的なんだろう
そっちの方が気持ち悪い
増田は同僚や新人に何か言ったり行動を起こしたわけじゃなくて、自意識の問題だと理解しているから愚痴を吐いて会社でも休むかって言ってる暴言とかは吐いていない増田文学なのに
僕はバーのカウンターに座り、バーボンを一口すすった。グラスの中の琥珀色の液体が揺れる。新人の男が入ってきてから、何かが変わってしまった気がしていた。
彼は誰もが振り返るような美男子で、女性社員たちは彼の周りに蝶のように集まっていく。一方で僕は、彼女たちとランチに行ったこともない。まるで、存在を否定されたような気持ちになる。
僕は自分が男として劣っているのだろうか。身長は175センチ、顔だってそこそこだと思っていたが、本物の男が現れた途端に、こんなにも扱いが違うのかと思い知らされた。
頭の中では、新人が女性社員とベッドを共にする姿が巡る。それは今は妄想でしかないが、いずれ現実になるのだろう。
だが、比べても意味がないことは分かっている。彼と僕では、立場も経験も違う。僕にできることは、仕事に打ち込み、信頼を築くことだ。コミュニケーションだって、努力次第でどうにかなるはずだ。
グラスを傾け、最後の一滴までバーボンを飲み干した。会社を辞めるなんて選択肢はない。明日も出社しなければ。自分なりのペースで、着実に成長していくしかないのだ。
