はてなキーワード: 優遇措置撤廃とは
こういう話の批判側のゴールがよくわからない。
繁忙期に合わせた人数を正社員で抱えるのはリスキーだから派遣会社が使われている現状なわけだから
派遣会社を禁止するような方向にいくと、各企業が大人数抱える大プロジェクトを行わなくなって雇用が減るんじゃないか？
派遣会社が使われる理由は、正社員雇用すると首を切れなくて困ることにあるんだから
派遣禁止系の論者が主張すべきは、正社員雇用の優遇措置撤廃みたいなことじゃないか？
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日本政府の立場としてはあくまで建前の方だけで、韓国の輸出管理が不適切だからで徴用工裁判とは関係ない、としかいっていない。
実際、建前の理由もそれなりに説得力がある。
ただ、菅官房長官が優遇措置撤廃の発表するとき、「徴用工判決で日韓の信頼関係がゆらいだ」的な余計なこといっちゃったもんだから、
本音は徴用工判決の報復措置だってのがバレバレ状態。
やられたらやり返す韓国のホワイト国除外は、
日本が輸出管理できてない根拠が示されてない。
だけど、外交の基本原則は相互主義（外交や通商などにおいて、相手国の自国に対する待遇と同様の待遇を相手国に対して付与しようとする考え方。）だから、仕方ないとも言える。
相互主義
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9B%B8%E4%BA%92%E4%B8%BB%E7%BE%A9
Permalink | 記事への反応(2) | 23:33
「輸出規制は経済制裁じゃないよ。国防の建前上そうせざるを得ないってだけだよ」という意見にはなるほどと思うんだけど。
頑なに「輸出規制って言うな！優遇措置撤廃と言え！」とか言ってる人たちはそんな言葉遊びが何か本質を突いてると本気で思ってるんだろうか？
Permalink | 記事への反応(0) | 11:20
