セクハラ、パワハラ、モラハラ、マタハラ、アルコールハラスメント、ジェンダーハラスメントなど
]]>朝礼で2年目の子が妊娠発表。「この度妊娠しました。皆様にはご迷惑をおかけします。すみません。」と。みんなシーンとしてて、お祝いムードじゃなくて怖かった
https://togetter.com/li/2319816
男だったら実際には大変だと思っても「おめでとう」と祝うし粛々と対応するぞ。
嫌そうな対応したらマタハラだって意識は当然あるし。
というか、それで人材不足するなら悪いのは組織の問題やし。
女性が大多数の組織ってこの手の問題多すぎな傾向あるけど、根本的に女性は自分の不利益ばかり考えていえモラルが無さすぎ。
人権が重要視される現代日本で生きていくなら女性もいい加減アップデートしろよ。
]]>正直「育てる自信がないから」「子どもが好きではないから」「自由な時間がなくなる」そんな簡単で単純な言葉で片付く問題ではなく、日本の少子化には根深い問題がある
小学生の頃から今の社会で子供を産み育てるに疑問を抱き、女性視点でのメリットが何ひとつないと結論が出ているため理由を書き出してみた
ちなみに優生思想、フェミニズム、反出生主義ではありません
子どもを産むメリットについて冷静に考えてみた結果です
昨今の政治家は異次元なことを言い過ぎ
子供を産むことは起業するよりもギャンブル性が高く後戻りができない
子育てが自分に合わなくても、子供を育てるお金が無くなっても、離婚しても、元の子供の居ない人生には二度と戻れない
会社のように廃業、倒産そういったことが何もできない。自分で意思決定できない。放棄すれば犯罪者になる
妊娠期間中、身体と精神に負担が大きく10か月間ほどの自由や人権がなく、その後も高確率でキャリアが途絶え20年間ほど自由を失う
産んだ後は社会的な立場や自分の時間を全て失う、軌道修正は困難、社会制度がクソ
代替わりするので、自由な時間がなくなるどころか、自分の人生の主役ではなくなる
人生の主役の座から降りることになり、自分が子供の人生のインフラ。しかも、体作り頭作りメンタル作り体験作り等も策定するコンサル兼インフラ
両親の自己肯定感が高くないと難しい。このことを理解せずに子供を作ると毒親になってしまう
子供は競走馬ではないと思う
男性はリスクを一切負わないから不平等、そのため軋轢も起きやすい
女性は1年近く身体不自由で麻酔もかけずに時間と自分の人生を失い命がけで子供を産むのに対し、
一切痛みを伴わず一瞬の快楽だけで自分の子供が作れる男性側は楽しいし、家族を養わなければならない場合基本的に世話も出来ない
男性のように子供を産んでも楽しさや自由があるわけではなく、女性は自分の人生をすべて失うことと引き換えになる
100%健常な人が生まれると保証できない
知的障がいや発達障がい、身体障がいを持ってしまった場合育てる時間や労力がない。健常者で大学に行かせても将来ひきこもりや病気になる可能性がある
医療現場で勤務経験のある自分は現実が見えて周りにそういう状況で苦労している親御さんばかりで、何も明るいイメージが出来ない
老後の世話をしてくれるとは限らない
仲の良い家族でも世話はしない。障害を持っていると世話はしてもらえないし、たとえ自分の言うことを聞く健常者が生まれても独立するとホームに入れて会いに来ないし、海外移住もある
ヤングケアラーや奴隷にさせることになる。昔のように子供が親と一緒に住んで下の世話までさせるのは虐待だと思う
今の社会では生きづらい。大学行くのが当たり前の世の中
「外見至上主義」や「能力による階層化」が進んだ今、「普通の人間」という水準が爆上がりして子供に求められる能力が高すぎる
とにかく子供のしたいことをさせるには財力は絶対に不可欠
子育てに伴う人間関係は面倒
ママ友付き合い、受験戦争、近所付き合い、親戚付き合い「子供を産んだ」ということだけが接点の人間との付き合いはリスクが多すぎるし苦痛
親戚やママ友からの、顔面比較、能力比較、セクハラなど、犯罪まがいの暴言や差別が子供と母親を傷つける
国が求めるような消費と納税が出来る子供を3人産んで大卒にするには財力も体力が必要
20代までに結婚、20代前半で第一子出産、35までに産み終えるなんて高校卒業してすぐ結婚するような女になるしかない
国から老後に2000万円貯金しろとも言われている時代に、さらに子供を1人の養育費と教育費総額約2,000万~4,000万円も用意できない
さらに住宅ローンもある場合、1億という金をどうやって稼ぐのか正直イメージできない。もっと安くできるという意見もあるだろうが
子供が労働力になった時代じゃあるまいし、学費をケチって子供に可哀想な思いをさせてまで産みたいと思えない
そもそも生涯のうちに産める適正タイミングがない
正直国の理想では10〜20代で子供を産むのがベストだが、高卒で結婚して金のない状態ですぐ産むなんて多くの現代女性には不可能
大学や働きながらの妊娠出産でヤリマン呼ばわり。職場や学校でマタハラを受けることもある。キャリアを維持するために産んでも育休が取れない。キャリア形成の出来てくる30代で産むのは厳しくリミットが訪れる
やっと自己実現可能になった40代以降ではかなりハード
とにかく変化の激しい世の中で10代で計画的に80年以上も生きる人間を自分の意志で作ること自体が無理ゲー
そこでそれを隠さなければなりません。
その方が儲かるから。なにしろ献金の税金は贈与税だから高いのです。
https://agri-biz.jp/item/detail/1158?page=2
そこで脱税方法、今でいえば脱税スキームがあったわけです。
それが無記名の匿名の債券である日債銀のワリシン、日本興業銀行のワリコー、長銀のワリチョーを買う方法でした。
それで、今は政党交付金が出るようになりました。これでかなりクリーンになったと思われました。
むろん、政治資金規正法には欠陥があります。たとえば、個人献金ならやりたい放題な点です。カンパでみえるならともかく、裏で払われるとつかみづらいです。しかしこうした点は省略します。
問題なのは合法的に税金を横領する方法です。
たとえばDVをでっちあげて、法律を作ります。マスコミも学者も弁護士もグルです。全員お金が儲かるからです。政治家もそうです。村木厚子をみれば法務省と国土交通省、厚生労働省はかなり利権でしか動かないようになっています。
政治家の応援団にだいたいNPO法人がいます。これらは利害が一致しているためです。何らかの形でNPO法人が優遇される法律を作り、その税金を個人から献金するのです。
もしくは自分の親戚にNPO法人をやらせるわけです。そうするとばれません。
しかも合法です。なにしろ法律さえ作ってしまえば取り締まりできないからです。
これで肥え太ったのが男女共同参画です。
なにしろ9兆円です。
いかにバカげた金額か理解できるでしょう。そしてその9兆円、いったい何に使われていますか?
はっきりって広告費とかNPO法人に使われています。そうです、ほぼ無駄です。
だいたい、男女平等になんの役にも立っていないですよね、なんに使っているのでしょうか。誰もわからない。わからないのは無駄だからです。
港区の男女共同参画センターはなんと草津町長を誹謗中傷しデマを流した小川たまかを講師に招いています。
https://www.minatolibra.jp/events/course20231112/
確かに専門家であり当事者です。
性暴力被害を、「ほとんどない」ことにさせないために。声をあげたくてもあげることのできない、被害者の「声なき声」に耳を傾け、言語化し告発することは、大きな社会的意義があります。本講座は、性暴力を取材し続ける小川さんをお招きし、小川さんの活動の経験を通して、性暴力の問題を改めて問い直します。
たしかに、はなから存在しなかった草津町長の性犯罪を「あること」にしたのが小川たまかです。
彼女がいう被害者というのは裁判で虚偽を認めた草津のしょこたんこと新井祥子だったわけです。つまり彼女が言っている被害者はすべて偽物だったわけです。
一つが偽物なら、あとは全部偽物だということです。それ以外ないです。他は本当とか言えないでしょ。あほか全く。
このような無駄な使い方が9兆円なわけです。嘘つきに9兆円も突っ込む施設、スタッフが必要でしょうか?
草津町長が男性だから?マタハラとかは女性社長が冤罪の対象でした。女性だから免罪されているわけではありません。
このようにNPO法人はでたらめであり、政治家にお金を流す連中しかいないわけです。まともなNPO法人はいないでしょう。
最もライトハウス、マタハラネットの陰にはアメリカ国務省の影がちらちらしている、特に民主党の大統領のときにこういうおかしな連中が増える。
ケネディ大使のときもこういう連中が大使館に招かれていたのを知っています。
キャロライン・ケネディ大使
@AmbCKennedy
東北から来てくれた中学生と東京の中学生が米国大使館の野球教室に参加してくれました。川崎憲次郎さん、 @Hands_on_Tokyo
、@MLB
の皆さんありがとうございました!詳しくは → http://go.usa.gov/xZYTh
協力していたのはハンズオン東京というNPO法人です。
おかしくないですか、なぜNPO法人なんですか?
これだけじゃないですよ。
「東京レインボープライド2016」 ケネディ駐日米国大使の登壇が決定
直近でも、LGBTとかいうインチキな性犯罪者集団、サル痘をまき散らすゲイが被害者面するバカどももアメリカ大使が後押ししていたことを思い出しましょう。
日本だけじゃないですよ。だから言っています。
https://www.bbc.com/japanese/features-and-analysis-65108518
ちなみにLGBTが嫌われる、特にトランスとゲイが嫌われるのは当然です。トランスは女性と言い張るだけの性犯罪者しかいない、ゲイはサル痘をまき散らすバカです。冨田格とは違う。北丸とかが近い。
なんでもLGBTの旗を立てまくるとかね。フェミが女性を土俵に上げろとかいうのと同じです。
だから死刑とかになるのは当たり前なんですね。バランスが取れないんだから。
話を戻します。
そういう海外からの資金もあり、さらにNPO法人を転がして儲ける手法が議員に広がっているということが、日本の現実です。
しかもマスコミも学者もグルです。だから存在している意味が全くないのです。
]]>このようにNPO法人は公金チューチュースキームのクズです。
しかも中立性に疑いがある。なぜならノミネートする弁護士が同じ事務所だからね。独立しているとか信じられるわけないでしょ。
https://togetter.com/li/1949974
認定NPO法人OurPlanetTV @OurPlanetTV
「ブラック企業大賞2018」ノミネート一覧
1.ジャパンビジネスラボ
2.財務省
3.三菱電機
4.日立製作所・日立プラントサービス
5.ジャパンビバレッジ東京
6.野村不動産
7.スルガ銀行
8.ゴンチャロフ製菓
9.モンテローザ
ノミネート理由の会見をライブ配信中です。
ourplanet-tv.org/?q=node/2334 pic.twitter.com/EvkXXKyyDS
2018-12-05 14:13:25
@JIJOsBizAdv
ブラック企業大賞実行委員会
内田聖子(NPO法人代表)
河添 誠(大学講師)
坂倉 昇平(労働組合代表)
佐々木亮(弁護士)
神部 紅(労働組合書記長)
土屋トカチ(映画監督)
古川琢也(ルポライター)
松元千枝(ジャーナリスト)
水島宏明(大学教授)
2020-12-30 12:03:41
事情通 @JIJOsBizAdv
@JIJOsBizAdv
出典:ブラック企業大賞ウェブサイト
50音順。なお、文字数の関係で、肩書は適宜改めました。
2020-12-30 12:06:38
篠原修司 @digimaga
@JIJOsBizAdv
ジャパンビジネスラボ事件では、ブラック企業大賞が被告会社をブラック企業と名指ししたんですけど(原告敗訴確定により撤回)、その実行委員の弁護士の方って、原告代理人(6名のうち2名。一審段階)と同じ法律事務所の方なんですね。
2020-12-31 01:21:53
さーばる@最後の挑戦 @serval_sun
@JIJOsBizAdv @tkhsnote まだ撤回してないですよ。
削除しただけで。 pic.twitter.com/DK83xEpSTy
2020-12-31 02:33:57
事情通 @JIJOsBizAdv
@servalsan
そうですね、正しくは「撤回」(ブラック企業ではなかったと認める)ではなく、「削除」(都合が悪いので消す)ですね。
御指摘していただき、ありがとうございます。
2020-12-31 09:47:31
めー@🏠💉💉💉 @tv_800gj
女性社長が女性社員に出産しても働きやすいように時短制度の案内や保活のアドバイスしたらマタハラって言われたやつ。「ブラック企業大賞」にもノミネートされたかわいそうな話。暢子が「妊娠したら独立するな」とか三郎が「妊娠したからってなにもするなって」とかオーナーかわいそう。思い出したよ
2022-08-23 01:05:30
やまもとやま(美少女) @mt_yamamoto_
これ実際にその通りで、例えば、育児休業や有給休暇ひとつとっても「取得する側」から「取得してもらう側」にならないと、「取得するというのがどういうことか」が本質として理解できないと思います。 twitter.com/rionaoki/statu…
2022-09-26 10:51:24
rionaoki @rionaoki
ブラック企業大賞関係者がダンマリのやつですね。 twitter.com/mizloq/status/…
2022-09-26 11:32:01
ナイト @knight_04
『POSSE vol.23 特集 そして誰もいなくなった? 少子化×マタハラ』
https://npoposse.jp/magazine/sp/no23.html
それでは少子化が解消したのでしょうか?この腐りきったゴミ団体の最近の文章を見てみましょう。
妊娠したら「強制帰国」 技能実習生に蔓延する「マタハラ」を国が初の調査
今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
2022/12/26(月) 10:40
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/52ccf7a6cad7240561db563db7001c5175f98ed7
ご覧ください。マタハラを金づるにして少子化を加速させただけのクズです。なので金づるを外国人に求めています。つまり日本人を亡ぼすだけのクソカス反日団体です。
ちなみに、技能実習生できて妊娠していたら大変でしょう。女子高校生が妊娠しまくっていたらどうなるんですかこのあほは。勉強にならないでしょう。
転職が認められていない労働者のことを世界的には「債務奴隷」と呼び、実際に日本のこの技能実習制度は「現代的奴隷制度」と海外から批判されている。
あ、これ自分たちが世界に言っているだけでしょう。クソカスNPO法人のヒューマンライツナウの伊藤和子が国連にAV女優を債務奴隷とか言っていたのと同じです。なので世界になんでも債務奴隷とか言っているのはあんたらでしょうどうせ。
ちなみに転職が認められてるだけで、奨学金というローンを背負っている若者は債務奴隷そのものですが、このおっさんの頭にはないようですね。
]]>2014年7月自身の経験から被害者支援団体であるNPO法人マタハラNetを設立し、マタハラ防止の義務化を牽引。2015年3月女性の地位向上への貢献をたたえるアメリカ国務省「国際勇気ある女性賞」を日本人で初受賞し、ミシェル・オバマ大統領夫人と対談。2015年6月「ACCJウィメン・イン・ビジネス・サミット」にて安倍首相・ケネディ大使とともに登壇。2016年1月筑摩書房より「マタハラ問題」、11月花伝社より「ずっと働ける会社~マタハラなんて起きない先進企業はここがちがう!~」を出版。現在、株式会社natural rights代表取締役。
仕事と生活の両立がnatural rights(自然な権利)となるよう講演や企業研修、執筆活動などを行っている。
https://www.naturalrights.co.jp
https://www.jinken-net.com/close-up/20180101_1515.html
マタハラで稼げなくなったから(当たり前)逃亡したということです。
こういうクズのためにでたらめなマタハラで悩んむとかおかしいでしょう。
マタハラというデタラメを言う女に罰則がない。性善説過ぎる。
こういうクズとしかいいようがない頭の悪い馬鹿を政治に入れてはいけないという例です。
さっさと法律を変えるべきですね。虚偽のマタハラには厳罰を与える必要がある。
でたらめすぎるので、こういう仕事を全くしない人間に管理職がとか言わせる必要はない。あほかこのバカ。働きもしないで労働を語るバカ。
これがでかい面して人権を語っているわけです。明らかに異常なんですよ。
なお、ダイバーシティなんて一切役立たないというのはアメリカやヨーロッパを見ればわかる通りです。ヨーロッパはイスラムになりそうです。日本も危ない。
]]>圷弁護士は、「経済面や家庭の関係で、これまで声をあげられなかった被害者が大勢いる」とマタハラの構造を説明した。
被害者なんていなかった。
育休明けで非正規、その後雇止めに…「マタハラ裁判」で元社員の女性一部勝訴 東京地裁
2018年09月11日 16時55分
育児を理由に契約社員にされ、その後、雇止めされたのは不当だとして、都内の語学スクール運営会社の女性元社員(37)が正社員としての地位確認などを求めていた裁判の判決が9月11日、東京地裁であった。
阿部雅彦裁判長は、正社員の地位は認めなかったが、契約社員としての地位にあるとして、会社側に雇止め後の2015年10月からの給与(現時点で約370万円)と、110万円(うち弁護士費用10万円)の支払いを命じた。
法廷では判決の理由も述べられ、会社の一部対応について「誠実とは言えない」などの厳しい言葉も読み上げられた。
●育休明け、正社員から契約社員に
判決書によると、この女性は2008年に「ジャパンビジネスラボ」(東京都港区)に正社員として入社。2013年に出産し、育児休業を取得した。
同社には、育休明け社員が週3日・4時間勤務で契約社員として働ける制度があり、保育園に落ちた女性は「正社員に戻ることが前提」という会社の説明を信じ、契約社員として2014年9月に復職した。
しかし、復職から1週間後、保育園が見つかり、女性が正社員に戻りたいと希望しても、会社は拒否。女性は労働局や社外の労働組合に相談したが、社長や上司から業務改善指導書や警告書が大量に届き、2015年9月には契約満了を理由に雇止めされてしまった。女性は同年10月、雇用継続を求めて提訴した。
判決では、会社の対応について、「会社の不誠実な対応はいずれも幼年の子を養育していることを原因とするもの」などと批判している。
一方で、女性が正社員の地位を求めたことについては、新たな契約が必要(会社の同意がない)と判断。雇止めについては、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当とはいえないとして、契約社員としての地位にあると判断した。
女性の代理人を務める圷由美子弁護士は判決後、厚労省記者クラブであった会見で、「妊娠・出産を機に、非正規雇用にして雇止めするという手法は許されないという見解が示されたと考えている。正社員の地位確認以外は概ね認められた」と述べた。
「育児があるので簡単には転職できない」
この裁判では、会社の方が先に女性を訴えていた。最終的には、女性に対して、(1)雇用関係がない、(2)女性が開いた記者会見での発言が名誉毀損に当たるーーとして、2つの裁判が起こされたが、今回の東京地裁判決は、会社の請求をいずれも棄却した。
女性は、「数々の嫌がらせについて、会社がひどいと事実認定してもらったことは、嬉しく思っている。しかし、会社に騙されるような形で失った正社員という地位は大きく、地位が認められなかったのは残念」と語った。控訴するかは今後検討するという。
女性は「育児があるので簡単には転職できない。マタハラ被害は大きいと身にしみて実感している」ともコメント。圷弁護士は、「経済面や家庭の関係で、これまで声をあげられなかった被害者が大勢いる」とマタハラの構造を説明した。
]]>正社員に戻せ。でないとマタハラだぞ?と恐喝し、
和解金800万円もらうまで戦ってやるフヒヒ メールもバレたという事件なんですね。
]]>https://toyokeizai.net/articles/-/319005
ちなみにマタハラをしたというのは「女性」社長
JBL社は「もし和解すれば、してもいないマタハラを認めてしまうことになる。第三者に口外禁止する誓約書を取り交わすことになり、マタハラ企業、ブラック企業の汚名を晴らすことはできなくなる。たとえ和解金額が1万円だったとしても応じることはできない」と和解を拒否、判決を待つことを選んだ。
阿部裁判長が二審の判決主文を読み上げると、法廷はどよめいた。今回の判決でも正社員の地位の請求は棄却された。女性を正社員にする努力をJBL社が怠ったとした「損害金2283万4000円と年5分の割合」の支払い請求も棄却。一審では無効とされた契約社員としての雇い止めが認められた。
損害賠償請求は、女性が行った提訴の記者会見や報道機関に話した内容が事実と異なりJBL社への名誉毀損に当たるとして、女性に約55万円の支払いを命じた。会社側には、女性に対するプライバシーの侵害があったと約5万円の支払いを命じたが、会社側が逆転勝訴。マタハラはなかったという判断が下された。
裁判官が入室する前、紺色のスリーピースに身を包んだ女性は隣に座る弁護士と時折笑みを浮かべていたが、判決が言い渡された瞬間、表情は硬くなった。次に判決理由が読み上げられると女性は目を大きく見張り、何度も裁判長のほうに顔を向けた。JBL社の杉村貴子社長は、着席してから閉廷するまでずっと目をつぶって裁判長の言葉に耳を傾けていた。
社員数20人程度のJBL社は1年前、一審判決で敗訴しマタハラ企業の烙印を押されたことで、民間の任意団体から「ブラック企業大賞」にもノミネートされた。マタハラ問題を含め労働問題を15年にわたってライフワークとする筆者は、この裁判に関心を寄せ、一審と二審の裁判資料のすべてを閲覧。裁判と並行して行われた労働委員会も傍聴した。逆転判決が出たこの裁判は、そもそもなぜ起こったのか。話は6年前にさかのぼる。
つまり6年間もウソを垂れ流してきたのがAERAだったわけです。
それを反省するどころか法律を改正した国会議員は全員ぶっ殺しても構わない。
どこの世界にでたらめでマタハラはやめましょうとかなるんやくそボケクソカスどもが。あたまがおかしいのですよ。
証拠が偽造だったわけです。被害は完全にウソでした。
マタハラで訴訟するも最高裁棄却で女性側が敗訴。高裁判決ポイントについての専門家の解説
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/d0908fca2c76a3abcf5e2d9384b999a28e94671a
マスコミに説明していたのはことごとくウソでした。
フェミが女性の味方な訳がないのです。あくまでも金です。
https://www.agaroot.jp/corporation/column/matahara-jirei/#i-8
特にマタハラは廃止すべきです。隊長によって働けないのが現実的な以上、そら待遇を変えても当然です。
マタハラの定義はめちゃくちゃで矛盾しており、クソカスフェミがでたらめをいうからこうなるのです。
だから社会学者とかをいれるとバカなことしか言わないのでバカなルールができます。
そもそも存在しえないからね、
「私の娘がマタハラのない平和な社会で成長していけるように、裁判で闘う」 ~妊娠、出産で企業に追いつめられたマタハラ被害者たちが過酷な実態を語る 2015.6.24
こういう連中はもれなく嘘つきでした。
マタハラNetをサポートする新村響子弁護士は、「マタハラとは何か、という定義がない。きちんと法律に書いてほしい。どういうことがマタハラになるのか、まったくわからない現状が、さらなるマタハラ被害を生んでいる。セクハラと同様に、事業主が対策を講じなくてはいけない措置義務を設けるべきだ」と訴えた。
はいこういうクソカス弁護士が金を設けるだけのためにマタハラを定義したわけです。だからバカげたルールにしかならない。女性弁護士はもれなくばかしかいないからこうなるわけです。
というかこれでカスラハラにコメントするとまさにハラスメント二毛作ということにしかならない。
こういう人間が言い換え辞典とかつくるのマジでお金儲けじゃないですか。
]]>ただ、その「人として扱われる」ためには、何よりも男から「モテる」事が必要なんだと思っている。何故か世間では逆の風説が幅を効かせているけれど。
モテない女はそれこそ「女として」扱われるよ
性的魅力云々ではなく、都合よく雑用を押し付けても顧みなくていい下女として。
モテない女は幼稚園や小学校の頃から男子から(時には女子から)苛められからかわれるし、カースト上位の可愛い子達がお喋りしている傍ら一人だけ黙々と掃除をしているなんて実にありがち。
仕事でもワーママの皺寄せで仕事を押し付けられてちょっとでも愚痴を言おうものならお局やマタハラ加害者として叩かれる
こういうのがまさに「人としてではなく女として」扱われるという事なんだよ。女ジェンダーの特徴って何よりも、金にならない雑務の押し付けが主だし、皆婚社会ではなくなった現在においては寧ろ家庭外においてそれは起きている。
同じく非モテでも男ならそれはやられない。女にさせるような仕事をモテない底辺だという理由で男にさせる事はない。
男はどんなにモテなかろうが最低限「人として」は扱ってもらえるし、逆に言えばモテた所でそこまでとんでもないメリットがある訳ではない。
結局、この社会において人間のデフォルトとされているのは男なんだから、女が「人として」扱ってもらうには、
父親や夫や上司といった何らかの形で権力持ちの男に気に入られてその恩恵に預かるしかないのが現実
女が「人として」扱って貰うためには男からの「モテ」が必要なんだよ
これを機に、○○○○を命名の種類の観点から分類しておこうと思う。
なお○○○○は、2023年9月13日現在のWikipedia「嫌がらせ」から。
これもまた、マタハラと言えるな
そういうおっさんがみんないなくなって妊婦と女しかいなくなって仕事なくなって倒産して仕事なくなりました
貧乏人
]]>産休取得まで残り2か月だったのに…
派遣先のコンプライアンスにも訴えたが、あちらの都合の良い理由をつけて調査も勝手に打ち切られた。
弁護士も儲からないと思うのか、依頼すら受けてくれない。
日本の少子化対策って何?
産休・育休を安心して取得できるのは、正社員の人だけだと思う。
有期雇用で働いている人は、契約を簡単に切られる。
どれだけ働く意思があっても…だ。
じゃあ、正社員で働いたら?っていう人もいる。でも正社員で働きたくても働けない日本の雇用現状もある。
異次元の少子化対策っていうなら、有期雇用で働いている人全員が産休・育休をとれるようにする制度を作ってほしい。
今打ち出している政策は、子育て支援でしかない。
一部の人しか恩恵を受けない政策で、本当に子供を産みたいと思う人が増えると思っているのだろうか?
本来なら嬉しいはずの妊娠が、後悔にしかならなかった。
日本はマタハラをしても企業側に何も罰則もない、そんな社会。
日本は本当に終わってる…
]]>産休取得まで残り2か月だったのに…
派遣先のコンプライアンスにも訴えたが、あちらの都合の良い理由をつけて調査も勝手に打ち切られた。
弁護士も儲からないと思うのか、依頼すら受けてくれない。
日本の少子化対策って何?
産休・育休を安心して取得できるのは、正社員の人だけだと思う。
有期雇用で働いている人は、契約を簡単に切られる。
どれだけ働く意思があっても…だ。
じゃあ、正社員で働いたら?っていう人もいる。でも正社員で働きたくても働けない日本の雇用現状もある。
異次元の少子化対策っていうなら、有期雇用で働いている人全員が産休・育休をとれるようにする制度を作ってほしい。
今打ち出している政策は、子育て支援でしかない。
一部の人しか恩恵を受けない政策で、本当に子供を産みたいと思う人が増えると思っているのだろうか?
本来なら嬉しいはずの妊娠が、後悔にしかならなかった。
日本はマタハラをしても企業側に何も罰則もない、そんな社会。
日本は本当に終わってる…
]]>特にめちゃくちゃ頷いたのが(本筋とはやや違うけど)女は職を手放してはならないというところ。
これにはめちゃくちゃ同意する。宝くじ当たって資産が3億あるとか、親戚の資産を相続してお金に余裕があるとかじゃないときつい。
日本は資本主義なので、基本的に経済能力がないと必要最低限の尊厳を保つことができない。生活保護は全然必要最低限の生活を保障しないうえに非常に叩かれる。
もちろん、働かなくても個人として尊重されて尊厳を持って生きていけるようになるべきだし、憲法25条でもそう書いてある。しかし、現実の日本社会は残念ながらそうではない。
じゃあ専業主婦にならなければ良いだけでは?ってなるけど、専業主婦になろうと思わなくても、今の日本社会では子どもを産むと、仕事を手放さなければならなくなることが増える。
調べてみるとわかるけど、日本の非正規雇用の大多数は女性である。女性の平均年収が男性と比べて圧倒的に低いのも、これが原因の一つだと思う。
そうなると、妊娠・出産する場合はまず職を失う。産休と育休が問題なく取れて職場復帰して時短勤務で働けるとしても、マタハラを受けるなどして結局仕事を辞めてしまう人は多い。
成果ではなく勤務年数が昇進の際の重要な要素になることが多い日本の会社ではキャリアにはかなりマイナスになるし、労働時間の減少で給料が減ることも多い。
保育園には子どもを入れられるとは限らないし、仮に入れられたとしても育児をしなくて良くなるわけじゃない。母親か父親、どちらかは子どもの面倒を見ないといけなくて、そうなった時には賃金の低い女性側が面倒を見させられることは多い。
そうして一生懸命育児をした経験も、労働市場の評価の前では無情で、育児に専念した時間分は職務経歴・キャリアの空白と捉えられる。
特別な資格とかがない限り、職務経験を必要とする仕事のほとんどには復帰できなくて、低賃金のパートの仕事くらいしか無くなる。
というわけで、子どもを産み育てることは、多くの女性にとって経済的に自立して生きていく力を大きく奪われることになる。
じゃあ夫に養って貰えば良いじゃん?ってなるけど、それは生殺与奪の権を完全に相手に委ねることになってしまう。
夫が死ぬ、失業する、病気で働けなくなる、豹変してDVやモラハラをしてくる、などといった事態が起きた時に、とることのできる選択肢が一気に減ってしまう。
あとやっぱり、経済的に従属する関係になると力関係もできてしまう。
日本は資本主義社会なので、「稼いでる方が偉い」という価値観を多かれ少なかれ抱いている人は多いと思う。
非正規雇用等で低い賃金でも、一人で生活していけるくらいに稼げる人は結構いると思う。でも、子どもを養いながら稼げる人は非常に少なくなる。
他の国もそうかもしれないけど、日本ではシングルマザー家庭が一番貧困率が高いらしい。
ただでさえ上で挙げたような職務経歴の空白があったり時短勤務しかできなかったりして1人で生きていく分の給料を稼げるかも怪しいのに、さらに子どもの分も稼がないといけないのは厳しい。
国の手当とかは一応あるけど、全然十分じゃないでしょ。
周囲のシングルマザー家庭で高校に進学して大学に進学して全く経済的に困窮したことがなかった、という人たちは、母親の実家がかなり金持ちとか、母親が医者とか弁護士とかだったよ。
ちなみにDVで別れられない原因の1位が「子どもがいること」で2位が「経済能力の不足」だそうです。シングルマザーで生きていくことは相当厳しい。
もちろんこれだけの不利益が生じ得てもそれでも子どもを欲しいと思う人はいるんだろうし、その選択が良いとか悪いとか言うつもりはないです。
ただ、事実として、日本は資本主義国家である程度以上の経済能力がないと心と身体が豊かな状態で生きていくのが厳しい。
そして、女性は妊娠・出産・育児をすることによって、(育休制度や福利厚生のしっかり整った会社勤めだったりすぐに即戦力として仕事復帰できるような資格を持ってたりしない限り)その生きていくために大事な経済能力を大きく損なう。
「子育て罰」って言葉見たことあるけど本当にその通りだと思う。
]]>岡本カウアンのDV暴露した元彼女は誰で顔画像は?ダンサーでMVに出演
𝙊𝙄𝙍𝘼𝙉🇯🇵𝙂𝙄𝙍𝙇
@KikyoShikina22
大切な事なので今一度言わせて頂きたいのですが、文春さんの西山さんという記者さんから #岡本カウアン についての取材を受け当時一緒に住んでいたDuuy君から証拠材料などを全て渡しましたが未だ記事にはなっていませんし、ジャニーさんとの行為の動画はまだ未提出と仰っておりました。 #ジャニーズ
午前1:57 · 2023年5月15日
𝙊𝙄𝙍𝘼𝙉🇯🇵𝙂𝙄𝙍𝙇
@KikyoShikina22
5月15日
性被害については様々憶測もあると思われますし、事実は当人達関係者達しかはっきり分からない部分だと思いますが、カウアンはDuuy君に"ジャニーさんのことはお金になる"とはっきり言っていたので彼自体が本当に被害に遭われたかどうかは怪しいと思っています。
𝙊𝙄𝙍𝘼𝙉🇯🇵𝙂𝙄𝙍𝙇
@KikyoShikina22
5月15日
性被害については様々憶測もあると思われますし、事実は当人達関係者達しかはっきり分からない部分だと思いますが、カウアンはDuuy君に"ジャニーさんのことはお金になる"とはっきり言っていたので彼自体が本当に被害に遭われたかどうかは怪しいと思っています。
𝙊𝙄𝙍𝘼𝙉🇯🇵𝙂𝙄𝙍𝙇
@KikyoShikina22
5月15日
そして自分ではないタレントさんや女性アイドルの性被害までも発信をしてしまうことはその方達のプライバシーにも関わる事。彼はお金や知名度の為であれば基本的に人を傷つける事、嘘をつく、裏切る行為を平気でやってのけてしまう人です。
単複馬券師さとう
@yosu_tampuku
その西山さんってこの方ですか?
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午後9:03 · 2023年5月15日
𝙊𝙄𝙍𝘼𝙉🇯🇵𝙂𝙄𝙍𝙇
@KikyoShikina22
5月15日
この方ですね。
きょうのなにがし
@shooting_moon
5月20日
マジか。 取材対象者のカウアン岡本を裏切れないなら新潮とかポストに書いてもらうとか他にやりようあったでしょうに。
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会話
西山里緒@Rio Nishiyama
@ld4jp
ずっと言おうかどうか迷ってたけど言ってしまおう。
「記事の事前チェックをさせて当然」
という考え方はマジで害悪以外の何者でもないと思う。
それを言わせるのは恥だと思うべき、メディアも、取材された側も。
そうさせることでメディアは自らの価値を損ない、「報道」の価値も損なっている。
午後11:03 · 2018年7月20日
西山里緒@Rio Nishiyama
@ld4jp
·
2018年7月20日
ある人に「あなただから、取材してほしいんです」と言われて気づいた。
おカネにはならなくても、私の視点か、報道する価値ってあるんだと。それがメディアの価値にもなるんだと。
事前チェックって編集権を(部分的にでも)移譲させてしまうこと。自分の視点を、かんたんに渡してはならない。
西山里緒@Rio Nishiyama
@ld4jp
·
2018年7月20日
わたしも記者としてはペーペーだから「事前チェックさせてください」と言われて、断るたび、「いいのかな……」と不安で吐きそうになる。
でも結局、自分の書いたものに100%の責任を持てない記者 ≒
メディアなんて、二流でしかないんだよ
お前はメディアでもなんでもない。
完全に自分を神様と勘違いしている。
公金チューチューの味方はこういう思想が多い。だが記事にしないのは、これが本当。
岡本カウアンはカネ目当て。WBPCを間接支援。
あとブロックからももみ消し確定。
【暴露画像 】岡本カウアンの活動休止理由は元カノDV疑惑やDuuy!?
https://sarugakuchode.com/okamotokauan-katudoukyuusi-reason/
マタハラもそうですが、虚偽の告訴で法律が改正される。ぱっぷすやBBCも虚偽であることを知って利用しているわけです。
]]>仕事やってってお願いするとマタハラ扱いだし
よく育休問題でマネジメントガーって言われるけど、このマタハラっていう弱者特権がある限りマネジメントに期待するのって難しいのよね
]]>さらに東京都がいい加減な結果を発表したのは厚生労働省と村木厚子の指示だ。
そうしないと議事録が公開そのものができない。
こういうのはマタハラ訴訟もそう。
でっちあげて二審で逆転敗訴。でも法律はできた。
とにかく議事録を公開しないといけない。とにかく不正会計があってはいけない。
予定に合わせてでっち上げることがなんとも思わない。
それが政治主導だから。
]]>「子どもいるとしんどくても仕事を頑張れる」
「子ども何人欲しいの?まだ作らないの?」
と言われた。セクハラ?それともマタハラ?
産んだのは女性で何のしんどさも味わってないのに簡単に言ってきて本当にこの世から消えて欲しいと思った。残業ばかりしていた子育てしているんでしょうか?家に帰ってないよね??会社に寝泊まりしている日もあるよね。
流産の後も悪阻は続くし、あと2,3ヶ月通常の生活に戻れないそうだ。出産前後は休暇があるのに流産してもないのが理不尽すぎる。毎日食事もまともに取れないのに。
]]>例の東京医大の事件以来、女医の扱いやマタハラとかうるさく言われるようになって妊婦医には誰も逆らえない。
オペなんて若いうちに1件でも多くこなして経験積まないといけないのに全く実りの無い日々になった。オペも出来ないと論文も書けない。
術前後管理だけやらされても、手術の担当医は俺じゃない。
この数か月で俺の前にもう3人同じ科の男性医師が辞めている。
お前ら女医の権利だ育休だ自由だって騒ぐけどさ、そういうの優先すればするほどその裏で育つはずの人材が育たないで、若手医師側から見切られた医療現場がどんどん人手不足になっていくってこと忘れんなよ。
女子の医学部受験者を理不尽に落とす必要はないとは思うけど、現実はこうだからな。
]]>育休産休しっかり取れればええんですけどね。どうしても辞めなあかん人もおるやないですか。子供が小さいうちは早退もせなあかんしね。いまだにマタハラする会社もありますしね。
せやから全部落ち着いてから就職出来たらええんとちゃいますかね。
]]>やっぱ子育て中はまともに仕事なんてできないんだよ、って認識になってほしい。
正社員として復帰したのにまともに仕事こなしてくれないからほんと嫌
何かいうとマタハラパワハラになるし
どっちが被害者なの?ってなる
]]>個人的には九〇大、理系学卒、〇HI的なところと推定。であれば。
まずは毒親とおっしゃるご両親がなぜにひたすら大学へゆくことを勧めたのかが気になります。あるいはあなたのより生きやすい道と考えてのことではないかと。違ってたらすみません。
そうであればあるいは関係修復はできないかなと。
田舎で結婚しろ、子供もて、は仮にもいまはセクハラ、マタハラと会社で表面的に学んではいるが本音でぽろりと周りは言いそう。
言うのが田舎ではあり、まあ止められない。来たら、来たなと思い、にがにがしい笑顔で「いやあ傷つきましたあ」と返し続けると、相手はセクハラで訴えられることに気づきだんだん言わなくなると思います。
あとはとにかく金貯めて、自らの城を安く手に入れ、楽しいことを見つけてのめり込む。それくらいでしょうか、アドバイスは。その楽しいことの絡みでよい出会いなどあるとよいですね。
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