「その質問に答えられないのはお前が悪い」「その質問の答えは先にお前から提示しておくべきだろ」て内容が多々あるな。無能な先輩を持つと新人は苦労する。

https://anond.hatelabo.jp/20241115225555

再投稿ってバレないようにタイトル変えるのダサ過ぎない？ｗ

はいはい魚拓魚拓 https://megalodon.jp/2024-1123-1355-51/https://anond.hatelabo.jp:443/20241123134225

大学も有名どころ出てるし、いかにも「やればできる」みたいな雰囲気出してる。でも会話が噛み合わない。いや、マジで。 ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書...

上のほうはまーどこでもあるよねって内容だったけど、 そしたら上司が「君は常に疑問を持つのはいいことだ。でも、相手の質問にまず答えるっていうのも社会人として必要なんだよ...

マネージャーも高IQじゃないと高IQ人材を有効活用できないってやつだな。 賢くても社会やコミュニケーションにその頭を振ってこなかったやつはこうなりやすいんだが、賢いマネージャ...

ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書類、いつまでにできそう？」って聞いたわけ。そしたらさ、普通なら「○日までにやります！」とか「ちょっと確認します！...

変な人🤣🤣🤣🤣

「どういう目的だと思う？」 「何曜日までを指すと思う？」 って自分で考えさせなきゃだめやよ 「そのうち君が昇進したら、君はもっと大きなことを自分で考えていかないといけない...

（一種の？）フレーム問題（みたいなもの？）か 増田さんは答えを持ってるんだろうか ＞「この書類って、そもそも何のために作るんですか？」 ターゲットと目的を明確にして欲しい...

そういうのは下手に教育せずに上手に潰したほうがいいよ 周囲から自分が被害者に見えるように立ち回ろう

こういうブクマーが喜びそうな創作ばっか書いてて虚しくならない？

こういうガバナンスが分かってないガキは閑職に左遷して辞めさせるのが最適解だぞ

考えられるのは 1．その新人はASD いわゆるアスペ。能力は高いけど曖昧なコミュニケーションが苦手なので増田がその特性を理解したうえでうまく導いてやったほうがいい。がんばれ。...

再投稿ダッサ

宮廷院卒から見ると、増田が無能すぎてビビる。 「この書類って、そもそも何のために作るんですか？」 いや、わかるよ？目的を理解するの大事だよ。でもさ、その場では期限を知り...

言ってもわからない奴には暴力だと昔から決まっている 何故殴らないのか理解に苦しむ まずは殴れ 殴った後にもう一度お願いするんだ それでもまだ質問してくるようなら暴力が足りな...

IQ10違うと会話にならない例だな 旧帝大卒は馬鹿が多い会社や部門（一流企業でも外れ部門は駅弁だらけだったりする）に行ってはいけない

再投稿に凄い数のブクマ 兵庫県知事選に続きSNSが有効だと示してくれるはてぶの民

言語化能力が絶望的に不足している増田。それに気が付いていないならマネージャー職向いてないので素直にプレイヤーに戻った方がいい。 新人を潰すだけ。 あとこの増田を擁護してい...

これはアホなブクマカの安易な増田批判コメを集めておいて 後から新人が本当にヤバいだけって情報を開示して罠にハメるパターン 俺にはわかるんだ

増田が疑問に答えれば良いだけじゃね？答えられないからイラついてるんでしょ。

お前の指示の仕方がバカ

おたくの会社のレベルがその子に見合ってないからその子は転職すべきだな もっとレベルの高い会社に じゃないと潰されて引きこもりとかなっちゃいそう

それは素晴らしいですね！チームに賢い人材が加わることで、新しい視点が生まれ、イノベーションが促進されます。彼らがどのように貢献してくれるのか楽しみです。