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大学も有名どころ出てるし、いかにも「やればできる」みたいな雰囲気出してる。でも会話が噛み合わない。いや、マジで。 ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書...
これ見てこの新人が優秀って言ってる奴増田の不出来に気を取られて 「「今週中って具体的に何曜日までを想定してますか？」」を見落としてるだろ。
社会常識の知識の多さで人を判断しようとするのがな。 こういう奴らが会社に集まるとの社内ルールを多く知ってることだけに特化したやつほど出世するようになって会社が成長しなく...
そうか～確かにな、 新人、に限らず常識のない奴はその分常識にとらわれない柔軟で斬新な思考ができて 会社に利益をもたらすことができるってことか。 そいつの特性を生かすか殺す...
１週間あれば習得できるとかの常識っていうのがそもそも集団や個人の主観的価値観に過ぎないってことに気づかないのがもうダメなんだよな。 まあ、主観的価値観なら抜けるってこと...
１週間あっても習得できない境界知能のスキルを活かす社会ではあるべき
ブラック研究室上がりなのかもしれん
金曜定時とか日曜の23時59分とかあるだろ 無能か？
再投稿は甘え
証拠は
はい https://www.google.com/search?q=site%3Aanond.hatelabo.jp+%E3%81%86%E3%81%A1%E3%81%AE%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AB%E5%85%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8D%E3%81%9F%E6%96%B0%E5%85%A5%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%81%E3%82%81%E3%81%A3%E3%81%A1%E3%82%83%E9%A0%...
https://cc.bingj.com/cache.aspx?q=url%3ahttps%3a%2f%2fanond.hatelabo.jp%2f20241115225555&d=4912794533495243&mkt=ja-JP&setlang=ja-JP&w=5qcSch53S0i6FI3GCUt2Zcv7Ut-GNNdC 2024-11-15 ■質問に質問で返してくる部下をどう...
ボコボコにしてて草
どこ？
こ↑こ↓
he he he
https://anond.hatelabo.jp/20241115225555
再投稿ってバレないようにタイトル変えるのダサ過ぎない？ｗ
突然振るわれる容赦のない暴力
はいはい魚拓魚拓 https://megalodon.jp/2024-1123-1355-51/https://anond.hatelabo.jp:443/20241123134225
大学も有名どころ出てるし、いかにも「やればできる」みたいな雰囲気出してる。でも会話が噛み合わない。いや、マジで。 ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書...
上のほうはまーどこでもあるよねって内容だったけど、 そしたら上司が「君は常に疑問を持つのはいいことだ。でも、相手の質問にまず答えるっていうのも社会人として必要なんだよ...
マネージャーも高IQじゃないと高IQ人材を有効活用できないってやつだな。 賢くても社会やコミュニケーションにその頭を振ってこなかったやつはこうなりやすいんだが、賢いマネージャ...
質問返しには、質問返しのラリーをして返すべし。 人に聞く前にまず自分で答えを用意させる訓練をしないといけないぞ。 これはせいぜい１年目か２年目までに徹底させないと永久に自...
ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書類、いつまでにできそう？」って聞いたわけ。そしたらさ、普通なら「○日までにやります！」とか「ちょっと確認します！...
バカ「技術的には可能です」
変な人🤣🤣🤣🤣
「どういう目的だと思う？」 「何曜日までを指すと思う？」 って自分で考えさせなきゃだめやよ 「そのうち君が昇進したら、君はもっと大きなことを自分で考えていかないといけない...
（一種の？）フレーム問題（みたいなもの？）か 増田さんは答えを持ってるんだろうか ＞「この書類って、そもそも何のために作るんですか？」 ターゲットと目的を明確にして欲しい...
そういうのは下手に教育せずに上手に潰したほうがいいよ 周囲から自分が被害者に見えるように立ち回ろう
こういうブクマーが喜びそうな創作ばっか書いてて虚しくならない？
こういうガバナンスが分かってないガキは閑職に左遷して辞めさせるのが最適解だぞ
考えられるのは 1．その新人はASD いわゆるアスペ。能力は高いけど曖昧なコミュニケーションが苦手なので増田がその特性を理解したうえでうまく導いてやったほうがいい。がんばれ。...
再投稿ダッサ
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