  |
増田さんは答えを持ってるんだろうか
ターゲットと目的を明確にして欲しい。最悪ほぼ不要だが、上司の○○を納得させるため、とか規則で決まってるので馬鹿らしいが作らなならんとか
○○の人柄とか評価基準に関しては、時間が限られてるのでざっくりとしか聞けないのは納得するのでおいおいの宿題でよい。
＞「目的によって書き方が変わると思うんですけど、その辺どう考えたらいいですか？」
ほんとに知りたい。目的不明の作業を見積る意味。えいや！ で進めがちだったけど。
後で説明するのだから（来週じゃないよね）、資料作成前に目的を伝えられない理由があるはずで、それは作業の割り振り等検討が優先度高い状態ということは想像できそうだ
えいやで見積もるのは乱暴すぎるので、どのぐらいの精度かっていう情報は欲しい。新人で似たような資料の作成経験なかったら貰っても意味は薄いが
今週中については、何日何時と提出方法（それ以降に指示だすからファイル出来てたらよいのか、メールで送るか紙に出しとくか）言えば済むはず
普通は考慮しないんだろうけど、休日出勤とかありがち状況なら、月曜朝まで時間があるかもしれない。これも目的次第で変わってくる。
急ぎでざっくり、この書類の完成予定が知りたい
急ぎなので目的について細かいことは伝えられないが、大まかにいえば～～
最終期限は金曜定時（内に自分が確認すること、途中チェックとか要るかな）
収まりそう？ 質を80％とかに落としたらもっと早く終わりそう？
とか、めんどいな。けど新人の時は先輩いい人だったから聞いてたな
目的ざっくりと期限伝えて精一杯頑張ってと投げて、早く終わりそうなら教えてというか日々進捗聞いてた
進捗は工数で良いと思うのだがページ数みたいなので管理されてたりして、後で見直しとか修正に時間かかる系の作業で90%とか真面目に報告してしまうと他の作業やらされたり次回からなんでそんなに時間かかるの？とか面倒な話が起きたりするので50頁作ったのにまだ20頁ですとか嘘ついてた
チェックして、しました、誤字めっちゃ残ってるやん その視点では見てません とか 構成はる程度どうでもよいとか 数字だけ整合性取れてたらよいとか なんか色々ある（実際あんまりそんなこと考えて仕事してない というかデスクワーク系仕事したことないので想像で書いた
大学も有名どころ出てるし、いかにも「やればできる」みたいな雰囲気出してる。でも会話が噛み合わない。いや、マジで。 ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書...
（一種の？）フレーム問題（みたいなもの？）か 増田さんは答えを持ってるんだろうか ＞「この書類って、そもそも何のために作るんですか？」 ターゲットと目的を明確にして欲しい...
再投稿は甘え
証拠は
はい https://www.google.com/search?q=site%3Aanond.hatelabo.jp+%E3%81%86%E3%81%A1%E3%81%AE%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AB%E5%85%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%8D%E3%81%9F%E6%96%B0%E5%85%A5%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%81%E3%82%81%E3%81%A3%E3%81%A1%E3%82%83%E9%A0%...
https://cc.bingj.com/cache.aspx?q=url%3ahttps%3a%2f%2fanond.hatelabo.jp%2f20241115225555&d=4912794533495243&mkt=ja-JP&setlang=ja-JP&w=5qcSch53S0i6FI3GCUt2Zcv7Ut-GNNdC 2024-11-15 ■質問に質問で返してくる部下をどう...
ボコボコにしてて草
he he he
https://anond.hatelabo.jp/20241115225555
再投稿ってバレないようにタイトル変えるのダサ過ぎない？ｗ
突然振るわれる容赦のない暴力
はいはい魚拓魚拓 https://megalodon.jp/2024-1123-1355-51/https://anond.hatelabo.jp:443/20241123134225
大学も有名どころ出てるし、いかにも「やればできる」みたいな雰囲気出してる。でも会話が噛み合わない。いや、マジで。 ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書...
上のほうはまーどこでもあるよねって内容だったけど、 そしたら上司が「君は常に疑問を持つのはいいことだ。でも、相手の質問にまず答えるっていうのも社会人として必要なんだよ...
マネージャーも高IQじゃないと高IQ人材を有効活用できないってやつだな。 賢くても社会やコミュニケーションにその頭を振ってこなかったやつはこうなりやすいんだが、賢いマネージャ...
質問返しには、質問返しのラリーをして返すべし。 人に聞く前にまず自分で答えを用意させる訓練をしないといけないぞ。 これはせいぜい１年目か２年目までに徹底させないと永久に自...
ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書類、いつまでにできそう？」って聞いたわけ。そしたらさ、普通なら「○日までにやります！」とか「ちょっと確認します！...
バカ「技術的には可能です」
これ見てこの新人が優秀って言ってる奴増田の不出来に気を取られて 「「今週中って具体的に何曜日までを想定してますか？」」を見落としてるだろ。
ブラック研究室上がりなのかもしれん
金曜定時とか日曜の23時59分とかあるだろ 無能か？
変な人🤣🤣🤣🤣
「どういう目的だと思う？」 「何曜日までを指すと思う？」 って自分で考えさせなきゃだめやよ 「そのうち君が昇進したら、君はもっと大きなことを自分で考えていかないといけない...
12
