2024-09-29

anond:20240929124546

統計データ ダウンロード

第1表~第8表 [61KB] 令和5年単年度

第1図~第3図 [299KB]

付表1~付表6 [60KB] https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/xls/fuhyou.xlsx ☆時系列データを見ることができるのはこち

 

付表1 賃金改定実施状況別企業割合の推移

上げたか下げたかわかるのは平成11年1999年から(それ以前は変化ありか変化なしかだけしかからない)

 徐々に賃金を上げた企業割合は増えていき平成14年2002年)にその割合がガクッと減って19年(2007年)がピーク、21年(2009年)が底 ☆この下がりはいわゆる世界金融危機による

 また上がり始めて令和元年(2019年)がピーク令和3年(2021年)が底 ☆この下がりはCOVID19

  

付表6 賃金改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合の推移

記事への反応 -
  • 厚生労働省ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 賃金引上げ等の実態に関する調査 > 結果の概要 > 令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況 ht...

    • 5 賃金の改定事情 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/dl/05.pdf   令和5年中に賃金の改定を実施した又は予定していて額も決定している企業について、賃金の改定の決定に当...

      • 7 労働組合からの賃上げ要求状況 令和5年における労働組合がある企業の割合は20.5%(前年21.2%)となっている。 労働組合がある企業を100とした場合の、労働組合からの賃上げ要求...

        • 統計データ ダウンロード 第1表~第8表 [61KB] 令和5年単年度 第1図~第3図 [299KB] 付表1~付表6 [60KB] https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/xls/fuhyou.xlsx ☆時系列データを見る...

          • 名目賃金じゃなくて実質賃金で見ないと意味ない はーいろんぱっぱ😝

          • 付表6 賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合の推移 平成21年から回答の選択肢に「親会社又は関連(グループ)会社の改定の動向」「前年度の改定実績」が加わ...

            • 感想 ①”物価が上がったから賃金を上げようと思っています”、と厚労省に回答する企業が増えている可能性が高い (厳密には物価が上↑がったから賃金を下↓げようと思う企業がいて...

    • 悪循環でーす はーいろんぱっぱ😝

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