  |
厚生労働省ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 賃金引上げ等の実態に関する調査 > 結果の概要 > 令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/dl/10.pdf これがまとめ
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/index.html
賃金引上げ等の実態に関する調査：結果の概要 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/dl/01.pdf
「令和５年中における賃金の改定の実施状況（９～12月予定を含む。）をみると、「１人平均賃金を 引き上げた・引き上げる」企業の割合は89.1％（前年85.7％）★、
「１人平均賃金を引き下げた・引き 下げる」は0.2％（同0.9％）、「賃金の改定を実施しない」は5.4％（同6.2％）、「未定」は5.3％（同 7.3％）となっている。
産業別にみると、「１人平均賃金を引き上げた・引き上げる」では、「建設業」が99.7％（同95.4％）、 次いで「製造業」が97.4％（同94.8％）と高くなっており、「１人平均賃金を引き下げた・引き下げ る」では、「宿泊業，飲食サービス業」が1.1％（同1.6％）と高くなっている。（第１表、付表１）」
★ 企業規模が大きい方が、引き上げた・引き上げる割合は大きく、小さい方が小さい
については飛ばす
５ 賃金の改定事情 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/dl/05.pdf 令和５年中に賃金の改定を実施した又は予定していて額も決定している企業について、賃金の改定の決定に当...
７ 労働組合からの賃上げ要求状況 令和５年における労働組合がある企業の割合は20.5％（前年21.2％）となっている。 労働組合がある企業を100とした場合の、労働組合からの賃上げ要求...
統計データ ダウンロード 第1表～第8表 [61KB] 令和5年単年度 第1図～第3図 [299KB] 付表1～付表6 [60KB］ https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/23/xls/fuhyou.xlsx ☆時系列データを見る...
名目賃金じゃなくて実質賃金で見ないと意味ない はーいろんぱっぱ😝
馬鹿は賃金が物価に対して遅行指標だということも知らないらしい
嘘言わないでくださーい はーいろんぱっぱ😝
付表６ 賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合の推移 平成21年から回答の選択肢に「親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向」「前年度の改定実績」が加わ...
感想 ①”物価が上がったから賃金を上げようと思っています”、と厚労省に回答する企業が増えている可能性が高い （厳密には物価が上↑がったから賃金を下↓げようと思う企業がいて...
悪循環でーす はーいろんぱっぱ😝
11
