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真面目で温厚なんだけど仕事についてかなり厳しい上司がいてさ、中途半端な所には必ずツッコミが入るんだよ どこがダメかちゃんと理由を言うし反論は聞いてくれるし資料のリンク...
話し長いね
上司が外見で判断しないタイプの人間で良かったって話？
こわヨ
親家族が死んだとかそういうバックグラウンドがあってメンタルが本調子じゃないのなら誰にでも起こりえることだけど そうじゃないなら割と罵倒じゃ無くて障害を疑った方がいいレベ...
具体的になんの障害？
発達障害か知的障害じゃないですかね。感情の制御に異常がある(赤子並) ▼関連増田：話し合いの途中で泣いちゃう人への対処、どうすればいいの？ https://anond.hatelabo.jp/20230426081719# htt...
なんか適当なこと言ってるね。精神医学の知識ほとんどないでしょ。 情動調節障害のことを言いたいんだろうけど。 相手をほとんど根拠なく（専門的知識もなく）、発達障害か知的障害...
で、貴方には何の落ち度もないのに相手が泣き出して立場悪くなったらどうすんの？
話そらすなよ
発達障害か精神障害なんだなって考えます
精神障害というより知能障害だと思うよ まぁ知能障害も精神障害に括られてるけどね 感情の制御には知能がいるから
ただの事実だと思います
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