「面接でこういった言動を取る人はブリリアントジャークの可能性が高いので採用は控えるべき」
「女は論理性に問題がある可能性が高いので採用は控えるべき」
「海外出身の人はコミュニケーションにおいて問題が生じる可能性が高いので採用は控えるべき」
偏見に基づく過度な一般化という点ではどれも大して変わらないと思うんだけど、性別と人種や出身に基づく一般化だけは忌避されているのは何でなんだろうね。
Permalink | 記事への反応(1) | 12:31
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差別を受ける対象に共感できるかどうかで差別してるんだね。
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