「他スタジオ、本社業務などへの異動」か、「会社都合退職で解雇」を選ぶように言われてる以上、義理とまでは言わなくとも、踏むべき手順は踏んでるよなあ。日本の被雇用契約って強いけど、配置転換の自由とバーターだからね。
できるのはせいぜい、解雇手当を頑張って多めに引き出すくらいか。
それにしても、無一文とか言ってるわりには、余裕で数百万くらいの賠償金を払う羽目になりそうな投稿とは、なかなかガンギマってんね。
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